2024年新勞動合同模板：試用期規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞動合同模板：試用期規(guī)定本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：試用期的約定2.1試用期的長度2.2試用期的起始日期2.3試用期的結(jié)束日期第三條：試用期工資3.1試用期工資的確定3.2試用期工資的支付時間3.3試用期工資的調(diào)整第四條：試用期的職責(zé)和義務(wù)4.1乙方在試用期的職責(zé)4.2乙方在試用期的權(quán)利4.3甲方在試用期的義務(wù)第五條：試用期的考核5.1考核的內(nèi)容5.2考核的方式5.3考核的結(jié)果及處理第六條：試用期的解除6.1甲方解除試用期的條件6.2乙方解除試用期的條件6.3試用期解除的通知期限第七條：試用期延長7.1試用期的延長條件7.2試用期的延長通知期限第八條：試用期后的合同續(xù)簽8.1試用期滿后的合同續(xù)簽條件8.2試用期滿后的合同續(xù)簽程序第九條：試用期后的工資及福利待遇9.1試用期后的工資確定9.2試用期后的福利待遇第十條：合同解除或終止后的規(guī)定10.1合同解除或終止的原因10.2合同解除或終止后的工資支付10.3合同解除或終止后的福利待遇第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約的責(zé)任11.2乙方違約的責(zé)任第十二條：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的時效第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動的個人。第二條：試用期的約定2.1試用期的長度為____個月，自乙方入職之日起計算。2.2試用期的起始日期為____年____月____日。2.3試用期的結(jié)束日期為____年____月____日。第三條：試用期工資3.2試用期工資的支付時間按照甲方的薪酬支付規(guī)定執(zhí)行。3.3試用期工資的調(diào)整按照甲方的薪酬調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。第四條：試用期的職責(zé)和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）不得以任何方式損害甲方的利益。4.2乙方在試用期的權(quán)利如下：（1）獲得平等的勞動報酬；（2）享受法定的休假和福利待遇；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（4）提出意見和建議，參與民主管理。4.3甲方在試用期的義務(wù)如下：（1）為乙方提供勞動條件和必要的勞動保護(hù)；（2）按時足額支付乙方工資；（3）依法為乙方繳納社會保險費用；（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第五條：試用期的考核5.1考核的內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.2考核的方式為甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。5.3考核的結(jié)果及處理如下：（1）若乙方考核合格，則試用期結(jié)束后，甲乙雙方繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）若乙方考核不合格，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除本合同，并按照本合同第十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：試用期的解除6.1甲方解除試用期的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。6.2乙方解除試用期的條件如下：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（2）甲方未按時足額支付乙方工資；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用；（4）甲方違反本合同的其他約定。6.3試用期解除的通知期限如下：（1）甲方解除試用期，應(yīng)提前____天通知乙方；（2）乙方解除試用期，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條：試用期延長8.1試用期的延長條件如下：（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致，可以延長試用期；（2）乙方因個人原因，與甲方協(xié)商一致，可以延長試用期。8.2試用期的延長通知期限如下：（1）甲方延長試用期，應(yīng)提前____天通知乙方；（2）乙方延長試用期，應(yīng)提前____天通知甲方。第九條：試用期后的合同續(xù)簽9.1試用期滿后的合同續(xù)簽條件如下：（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方提出續(xù)簽合同的意向；（2）乙方同意甲方提出的合同續(xù)簽條件。9.2試用期滿后的合同續(xù)簽程序如下：（1）甲方提出合同續(xù)簽意向，與乙方進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方就合同續(xù)簽的條件達(dá)成一致后，簽署新的勞動合同。第十條：試用期后的工資及福利待遇10.1試用期滿后的工資確定如下：（1）乙方試用期滿后的工資根據(jù)甲方制定的薪酬政策確定；（2）乙方試用期滿后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。10.2試用期滿后的福利待遇如下：（1）乙方享有法定的休假待遇；（2）乙方依照甲方的規(guī)定參加社會保險；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第十一條：合同解除或終止后的規(guī)定11.1合同解除或終止的原因如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除合同；（3）乙方因個人原因解除或終止合同；（4）合同約定的其他解除或終止條件。11.2合同解除或終止后的工資支付如下：（1）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在試用期內(nèi)解除或終止合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同解除或終止后的福利待遇如下：（1）乙方依照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)；（2）乙方享有甲方提供的離職待遇。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約的責(zé)任如下：（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約的責(zé)任如下：（1）乙方未按照合同約定履行勞動者義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：爭議解決13.1爭議解決的途徑如下：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決的時效如下：（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起____個月內(nèi)作出裁決。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件如下：（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的修改程序如下：（1）合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.3合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲方或乙方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形包括但不僅限于：（1）甲方與乙方之間的合同履行涉及第三方；（2）甲乙方與第三方簽訂的合同直接影響本合同的履行；（3）第三方侵害甲乙方的合法權(quán)益。第三條：第三方介入的處理方式3.1當(dāng)發(fā)生第三方介入的情形時，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理相關(guān)事宜；3.2若甲方和乙方無法協(xié)商解決，可尋求法律途徑，維護(hù)各自合法權(quán)益；3.3甲方和乙方應(yīng)互相尊重對方的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害對方利益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲方和乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2甲方和乙方應(yīng)盡力減少第三方的介入對合同履行造成的影響，確保合同的正常履行；4.3甲方和乙方在處理第三方介入的事宜時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：甲方與第三方的關(guān)系5.1甲方與第三方簽訂的合同，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系；5.2甲方應(yīng)確保其與第三方的合同履行，不影響乙方的合法權(quán)益；5.3甲方與第三方之間的爭議，不得影響甲方對乙方的履約責(zé)任。第六條：乙方與第三方的關(guān)系6.1乙方與第三方簽訂的合同，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系；6.2乙方應(yīng)確保其與第三方的合同履行，不影響甲方的合法權(quán)益；6.3乙方與第三方之間的爭議，不得影響乙方對甲方的履約責(zé)任。第七條：第三方介入的額外條款7.1當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；7.2甲方和乙方在簽訂合同前，應(yīng)審慎評估第三方的信譽和履約能力；7.3甲方和乙方在簽訂合同時，應(yīng)盡量減少第三方對合同履行造成的影響。第八條：第三方侵害甲乙方的合法權(quán)益8.1當(dāng)?shù)谌角趾滓曳降暮戏?quán)益時，甲方和乙方應(yīng)共同采取措施，維護(hù)各自的合法權(quán)益；8.2甲方和乙方應(yīng)提供必要的證據(jù)，支持對方維權(quán)；8.3甲方和乙方在處理第三方侵害事宜時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第九條：第三方介入的合同變更9.1當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更，影響本合同履行時，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理相關(guān)事宜；9.2甲方和乙方應(yīng)審慎評估合同變更對第三方介入的影響，確保合同的正常履行；9.3甲方和乙方在合同變更前，應(yīng)充分溝通，確保雙方的利益不受損害。第十條：第三方介入的合同解除10.1當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同解除，影響本合同履行時，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理相關(guān)事宜；10.2甲方和乙方應(yīng)確保合同解除后的法律后果，不影響本合同的履行；10.3甲方和乙方在合同解除前，應(yīng)充分溝通，確保雙方的利益不受損害。第十一條：第三方介入的合同違約11.1當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同發(fā)生違約，影響本合同履行時，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理相關(guān)事宜；11.2甲方和乙方應(yīng)追究第三方的違約責(zé)任，確保本合同的履行；11.3甲方和乙方在處理合同違約事宜時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：第三方介入的合同爭議解決12.1當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂的合同發(fā)生爭議，影響本合同履行時，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同處理相關(guān)事宜；12.2甲方和乙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決爭議，避免法律訴訟；12.3甲方和乙方在處理合同爭議事宜時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：第三方介入的合同履行13.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定履行合同；13.2甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)盡量避免第三方介入；13.3甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)確保第三方的合同履行，不影響本合同的履行。第十四條：第三方介入的合同終止14.1本合同終止后，甲方和乙方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同》附件二：《試用期規(guī)定》附件三：《薪資福利制度》附件四：《績效考核辦法》附件五：《員工培訓(xùn)計劃》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件八：《勞動爭議處理辦法》附件九：《合同履行監(jiān)督機(jī)制》附件十：《合同變更協(xié)議》附件十一：《合同解除協(xié)議》附件十二：《違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議》附件十三：《第三方介入處理協(xié)議》附件十四：《法律名詞解釋匯編》附件一：《勞動合同》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護(hù)、合同的解除和終止等內(nèi)容。附件二：《試用期規(guī)定》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了試用期的長度、起始日期、結(jié)束日期、試用期工資、試用期職責(zé)和義務(wù)、試用期考核、試用期的延長、試用期解除、試用期后的合同續(xù)簽等內(nèi)容。附件三：《薪資福利制度》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、工資支付時間、試用期工資、加班工資、獎金、津貼、福利待遇、社會保險、公積金等內(nèi)容。附件四：《績效考核辦法》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果及處理等內(nèi)容。附件五：《員工培訓(xùn)計劃》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用等內(nèi)容。附件六：《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)、保密期限、保密范圍等內(nèi)容。附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。附件八：《勞動爭議處理辦法》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時的處理程序、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。附件九：《合同履行監(jiān)督機(jī)制》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方對合同履行情況的監(jiān)督機(jī)制，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督周期、監(jiān)督結(jié)果的處理等內(nèi)容。附件十：《合同變更協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了合同變更的條件、變更程序、變更內(nèi)容等內(nèi)容。附件十一：《合同解除協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了合同解除的條件、解除程序、解除后的工資支付、福利待遇等內(nèi)容。附件十二：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)