餐飲業(yè)外聘廚師管理

餐飲業(yè)外聘廚師管理合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（餐飲企業(yè)名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（外聘廚師姓名）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則合同到期后將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的外聘廚師，應(yīng)按照甲方的要求提供烹飪服務(wù)，保證餐飲食品的質(zhì)量和口味。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方不得在合同期間為其他餐飲企業(yè)提供同類服務(wù)，以避免利益沖突。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)需要另行商定。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)提供服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得在其他地點(diǎn)從事相關(guān)工作。第四條薪酬待遇4.1乙方薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。6.2一方違反本合同，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3合同到期或者雙方約定解除合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.外聘廚師資質(zhì)證明2.甲方餐飲企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照3.乙方居住證明4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方制定的工作規(guī)章制度6.乙方簽署的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方許可，在其他地點(diǎn)從事同類工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)。5.乙方未能遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.外聘廚師：指在餐飲企業(yè)中，非企業(yè)正式員工，以個(gè)人身份為企業(yè)提供烹飪服務(wù)的人員。2.餐飲企業(yè)：指提供餐飲服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位，包括餐廳、酒店等。3.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息而簽訂的協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，要求乙方改進(jìn)，嚴(yán)重時(shí)可終止合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：收集證據(jù)，追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)終止合同。4.乙方違反規(guī)章制度：及時(shí)指出，要求乙方改正，嚴(yán)重時(shí)可終止合同。5.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)需要臨時(shí)增加烹飪?nèi)藛T。2.餐飲企業(yè)需要具備特定技能或經(jīng)驗(yàn)的廚師