電信行業(yè)工程師實(shí)名制管理

電信行業(yè)工程師實(shí)名制管理合同編號：__________電信行業(yè)工程師實(shí)名制管理合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為電信行業(yè)企業(yè)，需對在職工程師進(jìn)行實(shí)名制管理，乙方同意接受甲方的實(shí)名制管理規(guī)定，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方在職電信行業(yè)工程師的實(shí)名制管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)、政策規(guī)定和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行實(shí)名制管理。3.2甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露、出售或者非法使用乙方的個人信息。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利和其他合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行實(shí)名制管理工作，如實(shí)提供相關(guān)證明材料。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同標(biāo)的的____%。5.2甲方泄露、出售或者非法使用乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求甲方賠償損失。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.電信行業(yè)工程師實(shí)名制管理合同2.乙方個人信息登記表3.實(shí)名制管理證明文件4.授權(quán)書（如有）5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方泄露、出售或者非法使用乙方個人信息：未經(jīng)乙方同意，甲方泄露、出售或者非法使用乙方個人信息的行為構(gòu)成違約。2.甲方未按約定進(jìn)行實(shí)名制管理：甲方未按照法律法規(guī)、政策規(guī)定和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行實(shí)名制管理的行為構(gòu)成違約。3.乙方提供虛假個人信息：乙方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個人信息的行為構(gòu)成違約。4.乙方不配合甲方進(jìn)行實(shí)名制管理工作：乙方不按照甲方的要求，不配合甲方進(jìn)行實(shí)名制管理工作，或不如實(shí)提供相關(guān)證明材料的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)名制管理：根據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對個人進(jìn)行身份驗(yàn)證和信息登記的管理制度。2.個人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識別乙方法律主體的信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。3.違約金：按照合同約定，一方違反合同義務(wù)應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。4.損失：因違約行為導(dǎo)致的一方權(quán)益的減少或損害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方的個人信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)個人信息保護(hù)意識，同時(shí)甲方應(yīng)采取技術(shù)措施確保信息安全。2.甲方未按約定進(jìn)行實(shí)名制管理：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提供虛假個人信息：乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方不配合甲方進(jìn)行實(shí)名制管理工作：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.電信行業(yè)企業(yè)對在職工程師進(jìn)行實(shí)名制管理。2.電信行業(yè)企業(yè)與工程師簽訂勞動合同，要求工程師提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息。3.電信行業(yè)企業(yè)在工程師入職、變更合同、離職等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)名制管理。4.電信行業(yè)企