機(jī)場保潔員錄用協(xié)議

機(jī)場保潔員錄用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為機(jī)場保潔服務(wù)提供商，乙方愿意從事機(jī)場保潔工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)場保潔工作，包括但不限于機(jī)場候機(jī)樓、跑道、機(jī)位等區(qū)域的清潔、消毒、垃圾收集等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)與時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________（機(jī)場名稱）2.2乙方的上班時間為：__________（具體工作時間），如有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工作時間。第三條工資待遇3.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣），工資發(fā)放時間為每月__________日。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第五條合同期限5.1本協(xié)議期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方勞動保護(hù)用品清單7.甲方工作場所安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品，或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，并支付工資、福利的公司或個體工商戶。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會福利制度。5.勞動保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動者人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍無法勝任，可依法解除合同。3.甲方未按約定時間支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向社保部門投訴。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品，或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)場保潔服務(wù)提供商，乙方為求職者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.乙方在甲方