事業(yè)人員合同范例

事業(yè)人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（事業(yè)人員）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位人事管理制度，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任本單位__________崗位的事業(yè)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行__________崗位的工作職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，積極完成各項工作任務(wù)。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休日，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的休息日或調(diào)休。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第六條合同解除與終止

6.1以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；

（4）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動。

6.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條違約責(zé)任

7.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金____元。

7.2因違約給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（事業(yè)人員）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位人事管理制度，為提升工作效率和保障服務(wù)質(zhì)量，決定通過丙方提供的服務(wù)，聘用乙方擔(dān)任本單位__________崗位的事業(yè)人員。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行__________崗位的工作職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，積極完成各項工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因服務(wù)原因造成的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照合同約定，對乙方提供必要的工作條件和支持。

第七條甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.2甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（4）違反保密協(xié)議，泄露丙方商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后，____年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方或丙方競爭。

第九條合同解除與終止

9.1出現(xiàn)第七條規(guī)定的甲方權(quán)益與權(quán)利情形時，甲方有權(quán)解除本合同。

9.2出現(xiàn)第八條規(guī)定的乙方違約及限制條款情形時，甲方有權(quán)解除本合同。

9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.保密協(xié)議；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)支持，確保乙方在合同期限內(nèi)能夠高效、專業(yè)地履行工作職責(zé)，同時保障甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款和權(quán)益保障措施，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時通過優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（事業(yè)人員）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位人事管理制度，為優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和提升其職業(yè)發(fā)展，決定通過丙方提供的服務(wù)，聘用乙方擔(dān)任本單位__________崗位的事業(yè)人員。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行__________崗位的工作職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，積極完成各項工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和支持服務(wù)。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因服務(wù)原因造成的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照合同約定，對乙方提供必要的工作條件和支持。

第七條乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的工作環(huán)境和設(shè)備。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和服務(wù)。

7.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求甲方或丙方調(diào)整不合理的工作安排。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違法活動；

（4）未履行對乙方職業(yè)發(fā)展的支持義務(wù)。

8.2甲方在合同期限內(nèi)不得無故降低乙方的工資待遇。

第九條合同解除與終止

9.1出現(xiàn)第七條規(guī)定的乙方權(quán)益與權(quán)利情形時，乙方有權(quán)解除本合同。

9.2出現(xiàn)第八條規(guī)定的甲方違約及限制條款情形時，乙方有權(quán)解除本合同。

9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章