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文檔簡(jiǎn)介
暑假工進(jìn)廠合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)需要,需要乙方在暑假期間提供勞動(dòng)力,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成工作,合同期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)予以結(jié)清乙方工資。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作日為_(kāi)_________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
3.乙方在合同期內(nèi)因工受傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定予以賠償。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)工作餐;
(2)住宿條件;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日禮品等。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為最終裁決。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方近期免冠照片;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)需要,需要乙方在暑假期間提供勞動(dòng)力,同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成工作,合同期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)予以結(jié)清乙方工資。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作日為_(kāi)_________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
3.乙方在合同期內(nèi)因工受傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定予以賠償。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)工作餐;
(2)住宿條件;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日禮品等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.丙方在乙方違約時(shí),有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,確保乙方符合工作要求。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等相關(guān)資料。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí),立即解除與乙方的勞動(dòng)合同。
4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的任何事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)擅自離崗、曠工;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)違反國(guó)家法律法規(guī)。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為最終裁決。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方近期免冠照片;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。
第三方介入的意義和目的:
1.通過(guò)丙方作為勞務(wù)派遣單位,甲方可以更有效地管理勞動(dòng)力,降低人力成本。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理,有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。
3.第三方介入有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主體,擁有對(duì)乙方工作的全面管理權(quán),有利于確保生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)管,保障自身利益,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.甲方作為主導(dǎo)方,可以更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用工單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)需要,需要乙方在暑假期間提供勞動(dòng)力,同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成工作,合同期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)予以結(jié)清乙方工資。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周工作日為_(kāi)_________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
3.乙方在合同期內(nèi)因工受傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定予以賠償。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)工作餐;
(2)住宿條件;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日禮品等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.丙方在乙方違約時(shí),有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供工作條件、工作環(huán)境等方面的詳細(xì)信息。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供工作培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的支持和指導(dǎo)。
3.乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整工作內(nèi)容或延長(zhǎng)工作時(shí)間。
4.乙方有權(quán)要求丙方在合同期滿(mǎn)后,提供良好的離職手續(xù)和推薦信。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)違反合同約定,未按時(shí)支付工資;
(2)違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;
(3)強(qiáng)迫乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容;
(4)未提供合同約定的福利待遇。
2.甲方在乙方合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為最終裁決。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方近期免冠照片;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為合同主體,強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益,有利于確保在勞動(dòng)合
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