合同工勞動合同范例

合同工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意按照甲方的安排和要求提供勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應當在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在履行合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方每周休息日為__________，如因工作需要，甲方可以安排加班，加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方每月的工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方可按照國家有關法律法規(guī)給予相應的補貼。

3.乙方因個人原因離職，甲方有權按照國家有關法律法規(guī)扣除乙方應得的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護；

（4）乙方因個人原因需要解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方戶口簿復印件；

（5）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意由丙方進行勞務派遣，丙方同意將乙方派遣至甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為用工單位，負責乙方在甲方工作期間的勞動管理和工作安排。

2.乙方為勞動者，同意由丙方派遣至甲方工作。

3.丙方為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應當在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在履行合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方每周休息日為__________，如因工作需要，甲方可以安排加班，加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方每月的工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.甲方應確保乙方工資按時足額支付，如因甲方原因導致乙方工資支付延遲，甲方應支付乙方相應違約金。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

2.丙方應確保乙方具備相應的工作能力，并按照合同約定履行派遣職責。

3.丙方在乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權解除派遣關系。

八、甲方的權利與義務

1.甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.甲方可對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

3.甲方可要求乙方參加必要的培訓和考核。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

2.乙方因個人原因離職，甲方有權按照國家有關法律法規(guī)扣除乙方應得的工資。

3.乙方在合同期內，如因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方辭職或甲方解除合同；

（3）丙方解除派遣關系；

（4）其他法定或約定情形。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方戶口簿復印件；

5.乙方其他相關證明材料。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務派遣單位，介入本合同的主要目的是為了規(guī)范勞務派遣關系，保障乙方的合法權益，提高甲方的人力資源管理效率。丙方通過派遣乙方至甲方工作，可實現(xiàn)以下目的：

1.規(guī)范勞務派遣關系，保障乙方合法權益；

2.提高甲方人力資源管理效率，降低用工風險；

3.優(yōu)化甲方用工結構，提高企業(yè)競爭力。

十四、甲方為主導的目的和意義

本合同以甲方權益為主導，主要目的是確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。甲方通過以下方式實現(xiàn)主導地位：

1.明確甲乙雙方的權責關系，確保甲方在合同履行過程中的權益；

2.規(guī)范乙方工作內容，提高甲方工作效率；

3.強化甲方對乙方的管理，降低用工風險。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（勞動者）：

鑒于甲方作為勞務派遣單位，需要將丙方派遣至乙方工作，乙方同意接受丙方的派遣服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為勞務派遣單位，負責丙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

2.乙方為用工單位，負責丙方在乙方工作期間的勞動管理和工作安排。

3.丙方為勞動者，同意由甲方派遣至乙方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應當在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內容與地點

1.丙方同意在乙方指定的地點，按照乙方的安排，從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方在履行合同期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為__________小時/天，具體工作安排由乙方根據(jù)工作需要確定。

2.丙方每周休息日為__________，如因工作需要，乙方可以安排加班，加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.丙方每月的工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方應確保丙方工資按時足額支付，如因乙方原因導致丙方工資支付延遲，乙方應支付丙方相應違約金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)定，為丙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、甲方的責任與義務

1.甲方負責丙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

2.甲方應確保丙方具備相應的工作能力，并按照合同約定履行派遣職責。

3.甲方在丙方違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度時，有權解除派遣關系。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據(jù)工作需要調整丙方的崗位職責和工作內容。

2.乙方有權對丙方進行工作考核，考核不合格者，乙方有權要求甲方重新派遣或解除派遣關系。

3.乙方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保丙方的合法權益。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權益。

3.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方在以下情形下，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付丙方工資或繳納社會保險；

（2）未按照合同約定履行派遣職責，導致丙方權益受損；

（3）其他違約行為。

2.甲方在丙方違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度時，有權解除派遣關系，但應提前__________日通知乙方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十二、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿；

（2）丙方辭職或乙方解除派遣關系；

（3）甲方解除派遣關系；

（4）其他法定或約定情形。

十三、附件

1.乙方規(guī)章制度；

2.丙方入職登記表；

3.丙方身份證復印件；

4.丙方戶口簿復印件；

5.丙方其他相關證明材料。

十四、乙方為主導的目的和意義

本合同以乙方權益為主導，主要目的是確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障。乙方通過以下方式實現(xiàn)主導地位：

1.明確甲乙丙三方的權責關系，確保乙方在合同履行過程中的權益；

2.