員工安全合同范例_第1頁
員工安全合同范例_第2頁
員工安全合同范例_第3頁
員工安全合同范例_第4頁
員工安全合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工安全合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:__________(員工姓名)

鑒于甲方為__________(用人單位性質(zhì)),乙方同意加入甲方,從事__________(崗位名稱)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方分配的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行__________制工作,每天工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周工作日為__________天,每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按__________(計(jì)時(shí)/計(jì)件)方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)其他津貼:__________元/月。

2.乙方工資每月__________日發(fā)放,如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:

(1)帶薪年假;

(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;

(3)節(jié)日慰問金;

(4)定期體檢。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;

(2)乙方嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故;

(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;

(4)甲方因經(jīng)營不善等原因,不得不裁減員工。

3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未履行合同義務(wù),嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益;

(2)乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同;

(3)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

八、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)乙方入職登記表;

(2)乙方身份證復(fù)印件;

(3)乙方健康證明;

(4)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

代表人(簽字):__________日期:__________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:__________(員工姓名)

丙方:__________(第三方機(jī)構(gòu)名稱)

鑒于甲方為__________(用人單位性質(zhì)),乙方同意加入甲方,從事__________(崗位名稱)工作,丙方作為第三方機(jī)構(gòu),為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方分配的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行__________制工作,每天工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周工作日為__________天,每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按__________(計(jì)時(shí)/計(jì)件)方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)其他津貼:__________元/月。

2.乙方工資每月__________日發(fā)放,如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:

(1)帶薪年假;

(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;

(3)節(jié)日慰問金;

(4)定期體檢。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定,為甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)、技術(shù)支持和安全保障等方面的服務(wù)質(zhì)量,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方違反工作規(guī)定或造成損失,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)解除本合同,包括但不限于以下情況:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;

(2)乙方嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故;

(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;

(4)甲方因經(jīng)營不善等原因,不得不裁減員工。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定,未按期完成工作任務(wù)或造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的業(yè)務(wù)。

3.乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

(1)乙方入職登記表;

(2)乙方身份證復(fù)印件;

(3)乙方健康證明;

(4)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明;

(6)丙方資質(zhì)證明;

(7)丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為甲方提供更全面、高效的人力資源管理,降低人力成本,提高工作效率。同時(shí),丙方的參與也有利于確保乙方在培訓(xùn)、技術(shù)支持和安全保障等方面的權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,享有對乙方工作的主導(dǎo)權(quán),以確保工作質(zhì)量和進(jìn)度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。在合同中,甲方通過明確權(quán)利條款和利益條款,保障自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:__________(員工姓名)

丙方:__________(第三方機(jī)構(gòu)名稱)

鑒于甲方為__________(用人單位性質(zhì)),乙方同意加入甲方,從事__________(崗位名稱)工作,丙方作為第三方機(jī)構(gòu),為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和技能提升服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方分配的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定。

3.丙方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、技能提升培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展咨詢。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行__________制工作,每天工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周工作日為__________天,每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按__________(計(jì)時(shí)/計(jì)件)方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)其他津貼:__________元/月。

2.乙方工資每月__________日發(fā)放,如遇節(jié)假日順延。

五、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的工作條件,確保工作安全。

2.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和技能提升培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作績效,并提出改進(jìn)建議。

4.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求,向甲方提出調(diào)整工作職責(zé)或崗位申請。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定,為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和技能提升培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.丙方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私,不得泄露給任何第三方。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.甲方應(yīng)支持乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和技能提升培訓(xùn)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)按每日__________%支付違約金。

2.甲方如未提供與崗位相符的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方立即改善或賠償損失。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工作職責(zé)或崗位。

九、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

(1)乙方入職登記表;

(2)乙方身份證復(fù)印件;

(3)乙方健康證明;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論