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文檔簡介

日本廚師合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份證號碼:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

國籍:____________________

鑒于甲方需要乙方在日本料理店從事廚師工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的日本料理店內(nèi)從事廚師工作,負責(zé)食材準(zhǔn)備、烹飪、擺盤等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生和口味,確保顧客滿意度。

二、工作地點及時間

1.工作地點:____________________

2.工作時間:____________________

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣____________________元/月,工資支付方式為____________________。

2.甲方每月支付乙方工資,支付日期為____________________。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險,并繳納相應(yīng)費用。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供節(jié)假日休息和帶薪年休假。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),給予一定的獎金和福利。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方因健康原因無法從事廚師工作;

(3)甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同:

(1)甲方未按約定支付工資;

(2)甲方未依法繳納社會保險;

(3)甲方提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未依法繳納社會保險的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為____________________元/月。

2.乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因健康原因無法從事廚師工作的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____________________年____________________月____________________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份證號碼:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

國籍:____________________

第三方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份證號碼:____________________

鑒于甲方需要乙方在日本料理店從事廚師工作,且甲方與第三方達成勞務(wù)派遣協(xié)議,特此簽訂本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的日本料理店內(nèi)從事廚師工作,負責(zé)食材準(zhǔn)備、烹飪、擺盤等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生和口味,確保顧客滿意度。

二、工作地點及時間

1.工作地點:____________________

2.工作時間:____________________

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣____________________元/月,由第三方支付,支付方式為____________________。

2.第三方每月支付乙方工資,支付日期為____________________。

四、社會保險

1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險,并繳納相應(yīng)費用。

五、第三方責(zé)任

1.第三方對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項進行監(jiān)督和管理,確保乙方符合甲方要求。

2.第三方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)等。

3.第三方負責(zé)乙方的工作環(huán)境安全,確保乙方的人身安全和健康。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,對不符合要求的工作表現(xiàn)有權(quán)提出整改要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因健康原因無法從事廚師工作時,通知第三方解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)通知第三方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如因個人原因無法繼續(xù)從事廚師工作,應(yīng)提前一個月向甲方和第三方提出書面申請。

3.乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

八、合同期限

1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方因健康原因無法從事廚師工作;

(3)甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同:

(1)甲方未按約定支付工資;

(2)甲方未依法繳納社會保險;

(3)甲方提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未依法繳納社會保險的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為____________________元/月。

2.乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因健康原因無法從事廚師工作的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.第三方勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的:

第三方作為勞務(wù)派遣單位,負責(zé)乙方的人事管理,可以降低甲方的人力資源成本,提高人力資源管理的效率,同時確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為用人單位,通過本合同明確乙方的權(quán)益和義務(wù),保障自身的經(jīng)營利益,同時通過第三方介入,實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化,提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份證號碼:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

國籍:____________________

第三方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份證號碼:____________________

鑒于甲方需要乙方在工地從事建筑相關(guān)工作,且甲方與第三方達成勞務(wù)派遣協(xié)議,特此簽訂本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工地從事建筑相關(guān)工作,包括但不限于混凝土澆筑、鋼筋綁扎、模板搭建等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,保證工作質(zhì)量、安全和效率。

二、工作地點及時間

1.工作地點:____________________

2.工作時間:____________________

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣____________________元/月,由第三方支付,支付方式為____________________。

2.第三方每月支付乙方工資,支付日期為____________________。

四、第三方責(zé)任

1.第三方對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項進行監(jiān)督和管理,確保乙方符合甲方要求。

2.第三方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)等。

3.第三方負責(zé)乙方的工作環(huán)境安全,確保乙方的人身安全和健康。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假權(quán)利。

2.乙方享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,對不符合要求的工作表現(xiàn)有權(quán)提出整改要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工程進度和業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因健康原因無法從事工作時,通知第三方解除本合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為____________________元/月。

2.甲方未提供必要勞動保護用品或未進行職業(yè)健康檢查的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

八、合同期限

1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同:

(1)甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險;

(2)甲方未提供必要勞動保護用品或未進行職業(yè)健康檢查;

(3)甲方提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。

3.甲方在以下情形下可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方因健康原因無法從事工作時;

(3)甲方因工程需要調(diào)整乙方工作崗位。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未依法繳納社會保險的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為____________________元/月。

2.乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因健康原因無法從事工作時,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

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