廚房員工入職合同范例

廚房員工入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘廚房員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的廚房工作崗位工作，具體職責(zé)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生的規(guī)定，確保食品安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資，具體金額為每月____元。

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個(gè)月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為____元，試用期____個(gè)月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（5）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘廚房員工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)及日常管理等相關(guān)事宜。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的廚房工作崗位工作，具體職責(zé)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生的規(guī)定，確保食品安全。

3.乙方接受丙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資，具體金額為每月____元。

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個(gè)月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為____元，試用期____個(gè)月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇。

六、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理，確保乙方符合甲方工作要求。

2.丙方對(duì)乙方在工作期間的違法違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方相關(guān)培訓(xùn)資料及考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢，確保乙方身體健康。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)及考勤記錄。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若丙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若乙方或丙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.丙方服務(wù)協(xié)議

第三篇范文總結(jié)：

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體，旨在明確各方責(zé)任，保障甲方權(quán)益。通過引入丙方，甲方可以將招聘、培訓(xùn)及日常管理等工作外包，降低管理成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方在合同中增加了多項(xiàng)權(quán)利條款，以確保自身利益得到充分保障。乙方和丙方在合同中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保合同履行過程中的合法權(quán)益?？傊竞贤荚诿鞔_各方權(quán)責(zé)，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘廚房員工，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理等相關(guān)事宜。為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方意愿繼續(xù)工作，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的廚房工作崗位工作，具體職責(zé)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生的規(guī)定，確保食品安全。

3.乙方接受丙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資，具體金額為每月____元。

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個(gè)月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為____元，試用期____個(gè)月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理，確保乙方符合甲方工作要求。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其工作能力。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方招聘、培訓(xùn)及日常管理等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除合同。

3.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

九、違約責(zé)任

1.若甲方違反合同規(guī)定，未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

2.若丙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若乙方或丙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方