大學(xué)《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

年10月高等教育自學(xué)考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

課程代碼：00164

一、單項(xiàng)選擇題

1.馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力是存在于人體中的一種功能，體現(xiàn)為

A.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和

B.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和

C.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總和

D.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總和

2.邊際技術(shù)替代率的表達(dá)公式為

A.MRTS=APL/APKB.MRTS=APK/APL

C.MRTS=MPL/MPKD.MRTS=TPK/TPL

3.在工資率不變的條件下，當(dāng)勞動(dòng)力供給增加時(shí)，勞動(dòng)力供給曲

線將

A.向左移動(dòng)B.向右移動(dòng)

C.保持不變D.向下移動(dòng)

4.在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型中，動(dòng)態(tài)均衡無法達(dá)到的條件是

A.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性

B.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求強(qiáng)性

C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性

D.工資率的波動(dòng)對勞動(dòng)力供給量的影響越來越小

5.在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型中，“發(fā)散型蛛網(wǎng)”模型成立的條件

是

A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性

B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求強(qiáng)性

C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求強(qiáng)性

D.勞動(dòng)力供給彈性等于工資彈性

6.在其他條件不變情況下，工資率不變，制度勞動(dòng)時(shí)間縮短將導(dǎo)

致

A.最低勞動(dòng)供給價(jià)格上升B.勞動(dòng)力供給減少

C.勞動(dòng)力供給增加D.就業(yè)機(jī)會(huì)減少

7.勞動(dòng)者的最低供給價(jià)格的主要決定因素是

A.求職的邊際成本B.勞動(dòng)力市場上的信息

C.勞動(dòng)者的需求D.勞動(dòng)者的余暇偏好

8.最為傳統(tǒng)的工資形式是

A.計(jì)件工資B.計(jì)時(shí)工資C.效益工資D.貨幣工資

9.由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是

A.人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別B.效用均等化的補(bǔ)償性

工資差別

C.競爭性工資差別D.壟斷性工資差別

10.凱恩斯理論從總體來說，是把失業(yè)歸結(jié)為

A.總需求不足B.自愿失業(yè)C.摩擦性失D.總供給不足

11.作為人力資本投資方式之一的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的最突出特點(diǎn)

是

A.直接性B.長期性C.間接性D.短期性

12.人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值

A.大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率

B.小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率

C.等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率

D.等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率

13.當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是

A.全部歸企業(yè)享有B.全部歸員工享有

C.在企業(yè)與員工之間均等享有D.企業(yè)和員工協(xié)商確定

14.企業(yè)對員工進(jìn)行特殊培訓(xùn)所花費(fèi)成本的補(bǔ)償方式是

A.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本

B.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本

C.用低于員工的VMP水平支付員工工資

D.用高于員工的VMP水平支付員工工資

15.勞資雙方進(jìn)行集體談判時(shí)，如果勞動(dòng)力市場供大于求，則

A.有利于增強(qiáng)雇主的談判交涉力量B.有利于增強(qiáng)工會(huì)的談

判交涉力量

C.對雙方談判沒有影響D.對雙方談判的影響相同

16.利益一體化的勞動(dòng)關(guān)系劃分的依據(jù)是

A.生產(chǎn)要素的合作論B.生產(chǎn)資料的公有制

C.生產(chǎn)資料的私有制D.多元?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系利益論

17.根據(jù)現(xiàn)有的《勞動(dòng)法》規(guī)定，我國職工勞動(dòng)就業(yè)的最低年齡

是

A.14周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲

18.勞動(dòng)關(guān)系的核心是

A.企業(yè)與勞動(dòng)者之間的平等性B.勞動(dòng)者和企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)

關(guān)系

C.勞動(dòng)力與企業(yè)之間的勞動(dòng)合同關(guān)系D.勞動(dòng)力的所有權(quán)與

使用權(quán)相分離

19.工會(huì)要弱化約束條件，應(yīng)力求實(shí)現(xiàn)

A.增加勞動(dòng)力需求的工資彈性B.降低勞動(dòng)力需求的工資彈

性

C.減少產(chǎn)品的社會(huì)需求D.增加低工資的勞動(dòng)力人數(shù)

20.總供給是指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值

總和，所以總供給等于

A.一國在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額

B.一國在一定時(shí)期內(nèi)的儲(chǔ)蓄總額

C.一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲(chǔ)蓄的余額

D.一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲(chǔ)蓄的總和

二、多項(xiàng)選擇題

21.生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為

A.收入效應(yīng)B.替代效應(yīng)C.規(guī)模效應(yīng)

D.自然失業(yè)E.季節(jié)性失業(yè)

22.對于勞動(dòng)力市場含義表述正確的有

A.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場所

B.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu)

C.反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢

D.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制

E.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源配置的唯一途徑

23.用凈現(xiàn)值法進(jìn)行人力資本投資決策時(shí)正確的做法有

A.把人力資本投資的預(yù)期收益與成本直接比較

B.把人力資本投資的預(yù)期收益和成本按一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后比

較

C.當(dāng)凈現(xiàn)值為正時(shí)說明投資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

D.當(dāng)凈現(xiàn)值為負(fù)時(shí)說明投資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

E.當(dāng)人力資本投資的預(yù)期收益現(xiàn)值大于投資成本現(xiàn)值時(shí)說明投

資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

24.在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有

A.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況

B.經(jīng)濟(jì)的景氣程度

C.企業(yè)貨幣工資的支付能力

D.其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)

E.雙方的談判技巧

25.總供給等于各類生產(chǎn)要素供給的總和，其公式中的生產(chǎn)要素

包括

A.勞動(dòng)B.資本C.技術(shù)

D.土地E.管理

三、名詞解釋題

26.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量

27.準(zhǔn)固定成本

28.家庭生產(chǎn)函數(shù)

29.工資剛性

30.基尼系數(shù)

31.職業(yè)歧視

四、簡答題

32.簡述影響社會(huì)勞動(dòng)力需求的因素。

33.簡述個(gè)人勞動(dòng)力供給受到哪些約束,

34.簡述勞動(dòng)力市場是比較典型的非均衡市場的原因。

35.簡述人力資本投資的形式。

36.簡述通過集體談判決定勞動(dòng)條件的社會(huì)前提。

五、論述題

37.試述勞動(dòng)力參與率的含義是什么？哪些因素影響勞動(dòng)力參與座

的變化？

38.試述失業(yè)的主要類型及其成因。

年10月高等教育自學(xué)考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

課程代碼：00164

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

1.短期勞動(dòng)力需求中的“短期”是指

A.資本存量不變，技術(shù)條件發(fā)生變化的條件下對勞動(dòng)力的需求

B.資本存量不變，技術(shù)條件不發(fā)生變化的條件下對勞動(dòng)力的需求

C.資本存量不變，企業(yè)的一切生產(chǎn)耍素發(fā)生變化的條件下對勞動(dòng)

力的需求

D.資本存量不變，企業(yè)的一切生產(chǎn)要素不發(fā)生變化的條件下對勞

動(dòng)力的需求

2.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益可以表述為

A.增加一單位勞動(dòng)要素投入所增加的產(chǎn)量

B.增加一單位勞動(dòng)資料投入所增加的產(chǎn)品價(jià)值

C.平均每單位勞動(dòng)要素投入所帶來的產(chǎn)品收益

D.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量與產(chǎn)品價(jià)格的乘積

3.相對于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需

要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為

A.需求彈性B.資源的稀缺性C.機(jī)會(huì)成本D.邊際生產(chǎn)

力

4.如果兩類勞動(dòng)力存在總互補(bǔ)關(guān)系，則這兩類勞動(dòng)力需求的.

A.自身需求彈性為負(fù)值B.自身需求彈性為正值

C.交叉工資彈性為負(fù)值D.交叉工資彈性為正值

5.在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型中，“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指，

A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性

B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性

C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性

D.勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率

6.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎

曲造成這種結(jié)果的主要原因是

A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)

C.總互補(bǔ)關(guān)系D.總替代關(guān)系

7.下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是

A.招用員工的廣告費(fèi)B.求職人員的考核費(fèi)用

C.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資D.員工的考評費(fèi)用

8.勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配的情況是

A.當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候

B.當(dāng)勞動(dòng)力市場偏離均衡的時(shí)候

C.當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí)

D.當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)

9.采用計(jì)件工資制的企業(yè)，其員工基本工資的高低取決于

A.一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)產(chǎn)品的價(jià)值

B.?定時(shí)間內(nèi)合格勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量

C.一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量

D.一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本

10.由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為

A.工資推動(dòng)的通貨膨脹B.利潤推動(dòng)的通貨膨脹

C.需求拉上型通貨膨脹D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

11.道德風(fēng)險(xiǎn)又稱隱蔽行動(dòng)問題，最早源于

A.紡織行業(yè)B.制造行業(yè)C.加工行業(yè)D.保險(xiǎn)行業(yè)

12.下列有關(guān)教育投資決策模型表述正確的是

A.在其他條件不變時(shí)，教育的直接成本下降將刺激教育投資

B.在其他條件不變時(shí)，教育的直接成本上升將刺激教育投資

C.接受教育與不接受教育的收益差距縮小將刺激教育投資

D.時(shí)間內(nèi)生偏好率上升將刺激教育投資上升

13.區(qū)別一般培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)的根本原因在于它們的

A.成本和收益不同B.內(nèi)容不同

C.作用不同D.效率不同

14.下列勞動(dòng)類型中屬于就業(yè)范疇的是

A.家務(wù)勞動(dòng)B.救濟(jì)性勞動(dòng)

C.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)D.義務(wù)勞動(dòng)

15.下列選項(xiàng)中屬于實(shí)物支付形式的福利是

A.支付股權(quán)B.支付失業(yè)保險(xiǎn)金

C.帶薪休假D.支付退休金

16.早期的菲利普斯曲線的主要結(jié)論是

A.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)上升

B.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)下降

C.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間是此消彼漲的關(guān)系

D.失業(yè)率等于貨幣工資變動(dòng)率

17.摩擦性失業(yè)的基本特征是

A.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的

B.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的

C.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量

D.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量

18.公共部門工資水平實(shí)行的原則是

A.比較工資B.效益工資C.福利工資D.效率工資

19.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是

A.用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

B.農(nóng)產(chǎn)在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系

C.作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系

D.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系

20.根據(jù)國務(wù)院1995年通過的《關(guān)于修改〈關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)

定〉的決定》，我國職工每周工作的制度時(shí)間是

A.35小時(shí)B.38小時(shí)C.40小時(shí)D.48小時(shí)

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

21.與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場的特征相

A.內(nèi)部勞動(dòng)力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部

B.勞動(dòng)力市場不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的

C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系

D.通過市場競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定

E.勞動(dòng)力資源配置受到企業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略的制約

22.下列關(guān)于產(chǎn)品市場賣方壟斷企業(yè)的表述，正確的有

A.某種產(chǎn)品市場只有唯一的產(chǎn)品供給者

B.壟斷企業(yè)近似于一個(gè)行業(yè)

C.壟斷企業(yè)是價(jià)格的決定者

D.壟斷企業(yè)的邊際收益低于其產(chǎn)品的平均收益

E.壟斷企業(yè)雇傭的勞動(dòng)力比非壟斷企業(yè)少

23.按照直接造成通貨膨脹的原因，將通貨膨脹分為

A.需求拉上型通貨膨脹B.成本推進(jìn)型通貨膨脹

C.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹D.預(yù)期型通貨膨脹

E.慣性通貨膨脹

24、工作崗位之間的變換存在時(shí)間滯差的原因有

A.失業(yè)者缺乏迅速流動(dòng)的條件

B.求職者和企業(yè)缺乏對方的完整的、準(zhǔn)確的信息

C.信息成本和流動(dòng)成本障礙

D.不能迅速地找到適合本人的職業(yè)

E.消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)的變化

25.下列各項(xiàng)屬于政府轉(zhuǎn)移支付的有

A.政府在社會(huì)保險(xiǎn)福利方面的支出B.政府在社會(huì)優(yōu)撫方面的

支出

C.政府在公共管理服務(wù)方面的支出D.政府在社會(huì)救濟(jì)方面的

支出

E.政府雇員的薪金報(bào)酬

三、名詞解釋題（本大題共6小題，每小題3分，共18分）

26.收入約束線

27.求職

28.相對JL資

29.洛倫茨曲線

30.摩擦性失業(yè)

31.利益沖突型勞動(dòng)關(guān)系

四、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）

32.企業(yè)長期勞動(dòng)力需求有哪些特點(diǎn)？

33.何為收入效應(yīng)和替代效應(yīng)？

34.通貨膨脹條件下如何調(diào)控實(shí)際工資水平？

35.人力資本的特點(diǎn)是什么？

36.政府支出中的政府購買和轉(zhuǎn)移支付有何區(qū)別？

五、論述題（本大題共2小題，每小題11分，共22分）

37.試分析勞動(dòng)力短缺和勞動(dòng)力過剩現(xiàn)象。

38.怎樣進(jìn)行培訓(xùn)的成本效益分析？

年10月高等教育自學(xué)考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

課程代碼：00164

一、單項(xiàng)選擇題

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)可定義為

A.政府對市場制度的干預(yù)

B.企業(yè)取得利潤的活動(dòng)

C.研究如何最合理地配置稀缺資源于諸多用途

D.人們靠收入生活

2.政府為了扶持農(nóng)業(yè)，對農(nóng)產(chǎn)品規(guī)定了高于其均衡價(jià)格的支持價(jià)

格。政府為了維持支持價(jià)格，應(yīng)該采取的相應(yīng)措施是

A.增加對農(nóng)產(chǎn)品的稅收B.實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品配給制

C.收購過剩的農(nóng)產(chǎn)品D.對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者予以補(bǔ)貼

3.朱格拉周期可以歸類于

A.短周期B.中周期C.長周期D.超長周期

4.下列行業(yè)中最接近于完全競爭模式的是

A.飛機(jī)B.煤炭C.水稻D.汽車

5.在一個(gè)有家庭、企業(yè)、政府和國外的部門構(gòu)成的四部門經(jīng)濟(jì)

中，GDP的構(gòu)成組合是

A.消費(fèi)、總投資、政府購買和凈出口

B,消費(fèi)、凈投資、政府購買和凈出口

C.消費(fèi)、總投資、政府購買和總出口

D.工資、地租、利息、利潤和折舊

6.下面關(guān)于自然失業(yè)率的說法中正確的是

A.自然失業(yè)率是歷史上最低限度水平的失業(yè)率

B.自然失業(yè)率恒定不變

C.自然失業(yè)率與經(jīng)濟(jì)效率之間存在著密切的關(guān)系

D.自然失業(yè)率包含摩擦性失業(yè)

7.在其他條件不變的情況下，政府購買增加會(huì)使IS曲線

A.向左移動(dòng)B.向右移動(dòng)

C.保持不變D.發(fā)生轉(zhuǎn)動(dòng)

8.按照凱恩斯的貨幣理論，如果利率上升，貨幣需求量

A.不變B.變動(dòng)方向難以確定

C.減少D.增加

9.新中國成立后，為了優(yōu)先發(fā)展工業(yè)體系，中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的

發(fā)展處于相對停滯的狀態(tài)，工業(yè)和農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、現(xiàn)代化形成了鮮明

的對照，構(gòu)成了當(dāng)時(shí)的中國經(jīng)濟(jì)特征是

A.二元結(jié)構(gòu)B.復(fù)合結(jié)構(gòu)

C.一元結(jié)構(gòu)D.多元結(jié)構(gòu)

10.在商品市場上，決定消費(fèi)者支付各種商品能力的是

A.消費(fèi)者的欲望B.消費(fèi)者的收入

C.消費(fèi)者的偏好D.消費(fèi)者的類型

11.在有效需求不足的情況下，政府可以通過增加政府支出、減

少稅收、增加貨幣供應(yīng)等措施來增加均衡國民收入，達(dá)到充分就業(yè)狀

態(tài)，這時(shí)IS禾11LM曲線的移動(dòng)方向會(huì)

A.向上移動(dòng)B.向下移動(dòng)

C.向右移動(dòng)D.向左移動(dòng)

12.如果工人生產(chǎn)率提高了一倍，而工資不變，總供給曲線會(huì)

A.內(nèi)移B.外移C.位置不變D.不確定

13.“滯脹”表現(xiàn)為：受沖擊后的均衡比原有均衡具有

A.更高的價(jià)格和更低的失業(yè)率B.更低的價(jià)格和更高的國民

收入

C.更高的價(jià)格和更低的國民收入D.更低的價(jià)格和更高的就

業(yè)率

14.如果通貨膨脹沒有被預(yù)料到，那么收益者將是

A.雇員B.債權(quán)人C.退休金領(lǐng)取者D.債務(wù)人

15.勞動(dòng)力需求的主體是

A.企業(yè)B.政府C.公眾D.對外部門

16.既要提供工資又要避免增加失業(yè)，比較容易實(shí)現(xiàn)的是

A.勞動(dòng)的需求富有彈性B.勞動(dòng)的供給富有彈性

C.勞動(dòng)產(chǎn)品的需求富有彈性D.勞動(dòng)產(chǎn)品的需求缺乏彈性

17.某工人在工資率為每小時(shí)2美元的時(shí)候每周掙80美元，每小

時(shí)3美元的時(shí)候每周掙135美元，由此可以斷定為

A.收入效應(yīng)起著主要作用

B.替代效應(yīng)起著主要作用

C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)都沒有發(fā)生作用

D.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)相等

18.假設(shè)某足球運(yùn)動(dòng)員的年薪為100萬元，但若從事其他職業(yè)，

最多只能得到2歹元，那么該手球運(yùn)動(dòng)員所獲得的經(jīng)濟(jì)租含是

A.100萬元B.98萬元C.2萬元D.102萬元

19.使用自用資金也應(yīng)計(jì)算利息收入，這種利息從成本角度看是

A.隱含成本B.固定成本C.會(huì)計(jì)成本D.生產(chǎn)成本

20.工資率上升所導(dǎo)致的替代效應(yīng)是

A.工作同樣長的時(shí)間可以得到更多的收入

B.工作較短的時(shí)間也可以得到同樣的收入

C.工人愿意工作更長的時(shí)間，用收入帶來的享受替代閑暇的

享受

D.工人愿意工作更短的時(shí)間，增加閑暇的享受替代收入帶來

的享受

二、多項(xiàng)選擇題

21.經(jīng)濟(jì)中，影響勞動(dòng)力參與率的因素有

A.教育制度B.工資水平C.社會(huì)保障制度

D.工資政策E.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況

22.按照直接造成通貨膨脹的原因，將通貨膨脹分為

A.需求拉上型通貨膨脹B.成本推進(jìn)型通貨膨脹

C.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹D.預(yù)期型通貨膨脹

E.慣性通貨膨脹

23.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論主要體現(xiàn)在

A.工資基金理論B.邊際生產(chǎn)力理論C.均衡價(jià)格工資理

論

D.集體談判工資理論E.人力資本理論

24.地區(qū)工資差別普遍存在，其形成的根本原因有

A.地區(qū)勞動(dòng)力市場勞動(dòng)力供求差異B.人均物質(zhì)資本差異

C.人均人力資本差異D.市場競爭程度差異

E.壟斷性差異

25.宏觀調(diào)控貨幣政策的主要手段有

A.調(diào)整再貼現(xiàn)率B.改變政府轉(zhuǎn)移支付水平

C.調(diào)整法定準(zhǔn)備金率D.改變稅率

E.公開市場業(yè)務(wù)

三、名詞解釋題

26.勞動(dòng)力供給

27.經(jīng)濟(jì)周期

28.效用

29.勞動(dòng)時(shí)間

30.工資指導(dǎo)線

31.失業(yè)

四、簡答題

32.簡述人均收入最大化企業(yè)的勞動(dòng)力需求特點(diǎn)“

33.簡述造成隱形失、他的原因。

34.簡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場存在的原因。

35.簡述縮短勞動(dòng)時(shí)間對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的積極影響。

36.簡述舒爾茨關(guān)于人力資本的理論。

五、論述題

37.論述亞當(dāng)?斯密的工資理論與大衛(wèi)?李嘉圖的工資理論的異同。

38.論述公共部門的就業(yè)決策特點(diǎn)及其就業(yè)量增長較快的原因。

年4月高等教育自學(xué)考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

課程代碼：00164

一.單項(xiàng)選擇題

1.1776年，自由放任主義經(jīng)濟(jì)理論的代表人物亞當(dāng)?斯密出

版了

A.《國富論》B.《通論》

C.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.《經(jīng)濟(jì)學(xué)》

2.保持所有其他因素不變，某種商品的價(jià)格下降，將導(dǎo)致

A.需求減少B.需求增加

C.需求量減少D.需求量增加

3.某人正在等待著某項(xiàng)工作，這種情況可歸類于

A.就業(yè)B.就業(yè)不足

C.非勞動(dòng)力D.失業(yè)

4.使用自用資金也應(yīng)計(jì)算利息收入，這種利息從成本角度看

是

A.隱含成本B.固定成本

C.會(huì)計(jì)成本D.生產(chǎn)成本

5.為了提高資源配置效率，政府對自然壟斷部門的壟斷行為

是

A.不管的B.加以管制的

C.盡量支持的D.堅(jiān)決反對的

6.如果利率上升，貨幣需求將

A.不變B.受影響，但不可能說出是上升還是下降

C.下降D.上升

7.一般地說，通貨膨脹會(huì)使

人.債權(quán)人受損，債務(wù)人受益B.債權(quán)人受益，債務(wù)人受

損

C.債權(quán)人和債務(wù)人都受益D.債權(quán)人和債務(wù)人都受損

8?“面包是最終產(chǎn)品，而面粉是中間產(chǎn)品”這一命題

A.一定是對的B.一定是不對的

C.可能是對的，也可能是不對的D.在任何情況下都無

法判斷

9.若實(shí)行削減個(gè)人所得稅率和增加實(shí)際國防開支的政策，在

短期內(nèi)將導(dǎo)致

A.總供給減少，物價(jià)上漲B.增加總需求從而增加

國民收入

C.總需求減少從而減少國民收入D.因政策相互矛盾而

使結(jié)果不確定

10.在市場經(jīng)濟(jì)中，政府必須轉(zhuǎn)變職能，用現(xiàn)代企業(yè)的組織

形式改造國有企業(yè)，除了要

做到法人制度健全、政企職責(zé)分開、經(jīng)營機(jī)制靈活、管理科

學(xué)規(guī)范，還應(yīng)該做到的是

A.股東結(jié)構(gòu)合理B.企業(yè)經(jīng)營高效

C.產(chǎn)權(quán)明晰D.非公經(jīng)濟(jì)為主

11.在市場機(jī)制的調(diào)解下，投資規(guī)模在一定時(shí)期要么具有過

少的傾向，要么具有過多的傾向，前者的結(jié)果是經(jīng)濟(jì)緊縮，

會(huì)帶來失業(yè)和貧困，后者則會(huì)出現(xiàn)

A.通貨緊縮B.通貨膨脹

C.經(jīng)濟(jì)繁榮D.經(jīng)濟(jì)衰退

12.改革開放后，中國人民銀行逐步把某些商業(yè)銀行業(yè)務(wù)分

離并成立了四家國有專業(yè)銀行，它們是：工商銀行、農(nóng)業(yè)銀

行、中國銀行和

A.交通銀行B.建設(shè)銀行

C.華夏銀行D.光大銀行

13.簡單國民收入決定理論涉及的市場是

A.產(chǎn)品市場B.貨幣市場C.勞動(dòng)市場D.國際市

場

14.假定經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)，總供給曲線是垂線，減稅將

八._提高價(jià)格水平和實(shí)際產(chǎn)出B.提高價(jià)格水平但不影

響實(shí)際產(chǎn)出

C.提高實(shí)際產(chǎn)出但不影響價(jià)格水平D.對價(jià)格水平和產(chǎn)

出均無影響

15.社會(huì)保障支出屬于

A.政府購買支出B.政府稅收

C.消費(fèi)支出D.政府轉(zhuǎn)移支付

16.在產(chǎn)品市場與要素市場均為完全競爭的企業(yè)內(nèi)，工人工

資率為10,邊際產(chǎn)量為5,則產(chǎn)品價(jià)格為

A.2.0B.0.5C.1.0D.5.0

17.工資率上升所導(dǎo)致的替代效應(yīng)是

A.工作同樣長的時(shí)間可以得到更多的收入

B.工作較短的時(shí)間也可以得到同樣的收入

C.工人愿意工作更長的時(shí)間，用收入帶來的享受替代閑暇

的享受

D.工人愿意工作更短的時(shí)間，增加閑暇的享受替代收入帶

來的享受

18.某工人在工資率為每小時(shí)2元的時(shí)候每周掙60元，每小

時(shí)4元的時(shí)候每周掙100元，由此可以斷定為

A.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)相等B.替代效應(yīng)起著主要作用

C.沒有收入效應(yīng)和替代效應(yīng)D.收入效應(yīng)起著主要作用

19.某演員年薪為20萬元，但若從事其他職業(yè)，最多只能得

到8萬元，理該演員所獲里的經(jīng)濟(jì)租里

A.20萬元B.12萬元C.8萬元D.28刀兀

20.在一個(gè)有家庭、企一業(yè)、政府和國外的部門構(gòu)成的四部門

經(jīng)濟(jì)中，GDP的構(gòu)成組合是

A.消費(fèi)、總投資、政府購買和凈出口

B.消費(fèi)、凈投資、政府購買和凈出口

C.消費(fèi)、總投資、政府購買和總出口

D.工資、地租、利息、利潤和折舊

二、多項(xiàng)選擇題

21.基于經(jīng)濟(jì)學(xué)角度理解勞動(dòng)力供給的概念，需要把握的要

點(diǎn)有

A.個(gè)體決策B.主體意愿C.公共決策

D.時(shí)間要素E.市場失靈

22.依據(jù)勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求彈性相互關(guān)系的不同，勞

動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型包括

A.競爭型蛛網(wǎng)B.收斂型蛛網(wǎng)C.發(fā)散型蛛網(wǎng)

D.封閉型蛛網(wǎng)E.壟斷型蛛網(wǎng)

23.在勞動(dòng)力市場中，就業(yè)與轉(zhuǎn)換工作決策的影響因素有

A.期望總工資收入

B.收集信息的成本

C.勞動(dòng)者的最低供給價(jià)格

D.信息的完整性

E.經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展程度

24.通貨膨脹條件下實(shí)際工資水平調(diào)控的主要手段有

A.完全指數(shù)化B.部分指數(shù)化C.極限指數(shù)化

D.暗補(bǔ)E.提高工資標(biāo)準(zhǔn)

25.政府宏觀調(diào)控財(cái)政政策的主要手段有

A.改變政府購買水平

B.改變政府轉(zhuǎn)移支付水平

C.調(diào)整法定準(zhǔn)備金率

D.改變稅率

E.公開市場業(yè)務(wù)

三、名詞解釋題

26.勞動(dòng)力需求

27.集體協(xié)商

28.勞動(dòng)力供給彈性

29.收入約束線

30.內(nèi)部勞動(dòng)力市場

31.勞動(dòng)關(guān)系

四、簡答題

32.簡述影響勞動(dòng)參與率變化的因素。

33.簡述無差異曲線具有的特征。

34.簡述勞動(dòng)時(shí)間的特征與功能。

35.簡述超時(shí)工作與兼職T作的區(qū)別°

36.簡述就業(yè)歧視帶來的社會(huì)問題。

五、論述題

37.論述教育投資的成本與收益，并從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度解釋人

們選擇高等教育的原因。

38.論述周期性失業(yè)的特點(diǎn)及其產(chǎn)生的主要原因。

年10月高等教育自學(xué)考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》試題

課程代碼：。0164

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是

A.家務(wù)勞動(dòng)B.雇傭勞動(dòng)

C.救濟(jì)性勞動(dòng)D.義務(wù)勞動(dòng)

2.菲利普斯曲線含有的重大政策選擇意義是

A.說明了總供給與總需求這兩個(gè)宏觀總量的關(guān)系

B.通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施，可以在通貨膨脹與失業(yè)之

間進(jìn)行選擇，使二者處于

某種社會(huì)可以接受的范圍之內(nèi)

C.說明自然失業(yè)率與通貨膨脹沒有關(guān)系

D.說明通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策無法解決欠業(yè)率高的問題

3.以下是勞動(dòng)力市場上所有行業(yè)的勞動(dòng)力需求之和的是

A.企業(yè)勞動(dòng)力需求B.行業(yè)勞動(dòng)力需求

C.市場勞動(dòng)力需求D.計(jì)劃勞動(dòng)力需求

4.效率合約是指

A.工會(huì)效率最大化

B.用人單位效率最大化

C.用人單位等利潤曲線與工會(huì)無差異曲線相切點(diǎn)

D.工人效率最大化

5.從企業(yè)利潤最大化原理出發(fā)，假定企業(yè)的利潤為萬，銷

售數(shù)量為Q銷售單價(jià)為P，生產(chǎn)所需的勞動(dòng)投入量為K、資本

投入量為小工資為資本價(jià)格為八則企業(yè)的利潤公式為

A.B.

C.D.

6.勞動(dòng)力人口分為就業(yè)、失業(yè)、非勞動(dòng)力三種狀態(tài)。分別

用E、U、N來表示這三種狀態(tài)，則下列說法正確的是

A.E+U+N是勞動(dòng)人口B.E+U+N是勞動(dòng)可能人口

C.石+N是勞動(dòng)人口D.E+U是勞動(dòng)可能人口

7.自然失業(yè)率是指

A.’予頁期通貨膨脹率高于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

B.預(yù)期通貨膨脹率低于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

C.預(yù)期通貨膨脹率等于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

D.預(yù)期通貨膨脹率等于社會(huì)平均工資率時(shí)的失業(yè)率

8.一般來說，公共部門工資水平的實(shí)行原則是

A.“比較工資''原則B."最高工資''原則

C.“最低工資”原則D.“社會(huì)平均工資”原則

9.早期的菲利普斯曲線的主要結(jié)論是

A.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)上升

B.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)下降

C.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間是此消彼漲的關(guān)系

D.失業(yè)率等于貨幣工資變動(dòng)率

10.根據(jù)蛛網(wǎng)理論，在勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈

性的條件下，最終形成的工資率與勞動(dòng)力供給量蛛網(wǎng)，稱之

為

A.封閉型蛛網(wǎng)B.開放型蛛網(wǎng)

C.發(fā)散型蛛網(wǎng)D.收斂型蛛網(wǎng)

11.馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力是存在于人體中的一種功能，體

現(xiàn)為

A.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和

B.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總

和

C.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總和

D.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總

和

12.等成本線的斜率取決于

A.勞動(dòng)投入的數(shù)量B.資本投入的數(shù)量

C,科技投入的數(shù)量D.勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格

13.在工資率維持較高水平并且收入也在較高水平時(shí)，隨

著工資率提高，勞動(dòng)供給會(huì)減少，原因是

A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)

C.收入效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)D.替代效應(yīng)小于規(guī)模效應(yīng)

14.一種雇員通過提供體力和腦力勞動(dòng)來換取雇主所提供

的報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治關(guān)系。這種定義指的是

A.廣義的勞動(dòng)關(guān)系B.狹義的勞動(dòng)關(guān)系

C.廣義的勞動(dòng)法律關(guān)系D.狹義的勞動(dòng)法律關(guān)系

15.階級矛盾和階級斗爭是社會(huì)發(fā)展變化的根本源泉，這

類矛盾和斗爭是社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力。這種觀點(diǎn)是

A.階級斗爭觀點(diǎn)B.多元化的觀點(diǎn)C.一元化觀

點(diǎn)D.矛盾斗爭觀點(diǎn)

16.經(jīng)濟(jì)周