職業(yè)技能培訓開班合作協(xié)議書

職業(yè)技能培訓開班合作協(xié)議書職業(yè)技能培訓開班合作協(xié)議書篇一甲方：乙方：為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。一、甲方責任：1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。4、負責組織學員進行技能鑒定考試。二、乙方責任：1、在政策范圍內可自主招生，負責生源的組織工作。2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。三、費用分攤：雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。四、支付方式：初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內)。本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。(注:附第一批及第二批名單.)甲方：乙方：負責人簽字：負責人簽字：簽訂日期：簽訂日期：職業(yè)技能培訓開班合作協(xié)議書篇二甲方：乙方：為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。一、甲方責任：1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。4、負責組織學員進行技能鑒定考試。二、乙方責任：1、在政策范圍內可自主招生，負責生源的組織工作。2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。三、費用分攤：雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。四、支付方式初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內)。本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。(注:附第一批及第二批名單.)甲方：乙方：負責人簽字：負責人簽字；簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日職業(yè)技能培訓開班合作協(xié)議書篇三甲方：_________________乙方：_________________一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為______期。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。十五、本職業(yè)培訓合作協(xié)議書一式兩份，甲乙雙