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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年承德縣模擬試題
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1.公共租賃房屋主要面向的人群不包括0。
A、中等偏下收入家庭B、離異之后無(wú)屋居住的人C、外來(lái)務(wù)工人員D、夾心層
2.當(dāng)銀行利率提高時(shí),對(duì)房地產(chǎn)投資性需求0。
A、不發(fā)生作用B、有穩(wěn)定作用C、有促進(jìn)作用D、有抑制作用
3.下列金融工具中,屬于衍生金融工具的是()。
A、國(guó)庫(kù)券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票
4.看到喜愛(ài)的球隊(duì)贏得比賽時(shí),球迷欣喜若狂。此時(shí)球迷的情緒狀態(tài)是0。
A、應(yīng)激B、心境C、熱情D、激情
5.傳統(tǒng)的公共物品理論認(rèn)為,公共物品供給的資金提供者是()。
A、私人企業(yè)B、居民家庭C、政府D、慈善機(jī)構(gòu)
6.下列關(guān)于集體建設(shè)用地使用原則的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是0。
A、維護(hù)社會(huì)主義公有制,保護(hù)土地所有者和使用者的合法權(quán)益B、按規(guī)劃用地、節(jié)約用地、保護(hù)耕地中華會(huì)計(jì)網(wǎng)
校3按計(jì)劃用地,可以適當(dāng)突破計(jì)劃控制指標(biāo)D、如果涉及占用農(nóng)用地的,必須依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)
7.以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議為主,關(guān)注的問(wèn)題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)
酬體系、雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等,屬于人力資源的0。
A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式
8.我國(guó)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。
A、青少年就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實(shí)行
就業(yè)安置
9.政府預(yù)算的完整性原則是指()。
A、政府預(yù)算必須包括政府所有的收入和支出B、分級(jí)財(cái)政體制中,各級(jí)政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算C、政府
預(yù)算要完全用于民生建設(shè)D、政府預(yù)算不允許將不屬于本年度財(cái)政收支的內(nèi)容列入本年度預(yù)算中
10.關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點(diǎn),下列說(shuō)法正確的是()。
A、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的一致等B、借助“外腦”、聘請(qǐng)顧問(wèn)、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等C、以勞
動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長(zhǎng)期薪酬
11.組織中的職權(quán)一般可分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和()。
A、職能職權(quán)B、層次職權(quán)C、跨度職權(quán)D、部門職權(quán)
12.資本風(fēng)險(xiǎn)比率是反映企業(yè)()與銀行所有者權(quán)益之間的比率。
A、流動(dòng)資產(chǎn)總額B、貸款余額C、流動(dòng)負(fù)債總額D、逾期貸款
13.下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是0。
A、新技術(shù)的采用B、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)C、消費(fèi)習(xí)慣的改變D、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)
14.按工作分析方法劃分,工作要素法屬于()。
A、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法B、以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法C、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析
方法D、通用的工作分析方法
15.自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是()。
A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小
16.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動(dòng)機(jī)和抱負(fù),對(duì)環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力,能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會(huì),
這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的()。
A、服務(wù)意識(shí)B、成就和行為C、管理才能D、個(gè)人效能
17.行使財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的重點(diǎn)是0。
A、對(duì)收入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正B、引導(dǎo)資金流向,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷C、維持社會(huì)資源在高水平利用狀況
下的穩(wěn)定D、配置私人部門和政府部門之間的社會(huì)資源
18.0是區(qū)分歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志。
A、生產(chǎn)關(guān)系B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度C、所有制形式D、政治制度
19.()是最簡(jiǎn)單和運(yùn)用最普遍的績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)之一。
A、評(píng)價(jià)尺度表B、交替排序C、配對(duì)比較D、行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)
20.房地產(chǎn)的保值增值性意味著0。
A、房地產(chǎn)的價(jià)值總的趨勢(shì)是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價(jià)值有時(shí)上升有時(shí)下降C、房地產(chǎn)的價(jià)值始終是上
升的D、房地產(chǎn)的價(jià)值不會(huì)下降
21.選擇工廠坐落區(qū)域和位置時(shí),為滿足市場(chǎng)和客戶的需要,主要考慮的因素是0。
A、靠近沿海地區(qū)B、企業(yè)的利益C、市場(chǎng)的需要D、接近客戶,交通便利,通訊方便
22.下列屬于銀行會(huì)計(jì)特定憑證的是()。
A、進(jìn)賬單B、表外科目借方(貸方)傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方(貸方)傳票D、貨幣兌換借方(貸方)傳
票
23.在英國(guó)和我國(guó)香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是0。
A、以房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問(wèn)型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)
24.房地產(chǎn)行政管理工作最基本的問(wèn)題是0。
A、產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題B、房產(chǎn)收益問(wèn)題C、房產(chǎn)處置問(wèn)題D、產(chǎn)權(quán)分配問(wèn)題
25.一個(gè)批次的零件在生產(chǎn)工序上周期最短的移動(dòng)方式是()。
A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式
26.財(cái)政分配的目標(biāo)是()。
A、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實(shí)現(xiàn)原材料分配合理C、國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要D、滿足個(gè)人消費(fèi)的需要
27.經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為0。
A、5日B、10日C>15日D、25日
28.有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。
A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化
29.在我國(guó),貨幣政策是由()制定和執(zhí)行的。
A、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)C、中國(guó)人民銀行D、國(guó)務(wù)院直屬政策性銀行
30.政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。
A、預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短B、預(yù)算收支平衡狀況C、預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法D、預(yù)算管理層級(jí)
31.國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系指的是()。
A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變更B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的層級(jí)D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的收入分配
32.土地使用權(quán)抵押時(shí),抵押人對(duì)抵押物()。
A、喪失了占有權(quán)B、保留了占有權(quán)C、是否具有占有權(quán)由雙方協(xié)商D、是否具有占有權(quán)由抵押權(quán)人決定
33.銀行保函是以銀行信用代替或補(bǔ)充0。
A、政府信用B、個(gè)人信用C商業(yè)信用D、消費(fèi)信用
34.國(guó)家信用是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù),以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形
式,其主要形式是。。
A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債D、外匯投資
35.在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~,會(huì)計(jì)上稱為()。
A、歷史成本B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、公允價(jià)值
36.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性B、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)較難很快學(xué)會(huì)所要求的基本技能C、外部
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易D、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)于管理人員的技能的開(kāi)發(fā)是很有用的
37.某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動(dòng)的效果,該企業(yè)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查屬于()。
A、市場(chǎng)需求調(diào)查B、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查
38.主要依靠科技進(jìn)步及提高勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)增加和提高社會(huì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式屬于()經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。
A、要素投入型B、粗放型C、供給推動(dòng)型D、集約型
39.對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為0。
A、10夭B、30夭C、45夭D、60天
40.生化法是通過(guò)檢查作業(yè)者的體液成分的變化來(lái)判斷疲勞的一種方法,它的不足之處在于0。
A、測(cè)定時(shí)需要先進(jìn)的測(cè)定儀器,成本較高B、測(cè)定時(shí)需要對(duì)比預(yù)先制定的各項(xiàng)生化指標(biāo),繁瑣費(fèi)時(shí)C、測(cè)定時(shí)
需要中止作業(yè)者的活動(dòng),容易發(fā)生工作性傷害D、測(cè)定時(shí)需要中止作業(yè)者的活動(dòng),容易給作業(yè)者帶來(lái)不適和反感
41.某儲(chǔ)戶20xx年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款4000元,原定存期一年,存款時(shí)該檔次存款月利率為3.5%),該儲(chǔ)戶于
同年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為每月按30天計(jì)算,銀行應(yīng)付
利息為()。
A、6B、14C、30D、40
42.引發(fā)通貨緊縮的原因不包括0。
A、結(jié)構(gòu)失調(diào)B、經(jīng)濟(jì)周期的變化C、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的沖擊D、緊縮性的貨幣財(cái)政政策
43.按照某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一個(gè)員工與其他所有人進(jìn)行若干次兩兩比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝
的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序的績(jī)效考核方法是0。
A、排序法B、行為錨定法C、關(guān)鍵事件法D、配對(duì)比較法
44.下列各項(xiàng)不屬于工藝專業(yè)化布局的缺點(diǎn)的是0。
A、產(chǎn)品加工路線長(zhǎng),運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉(cāng)庫(kù)增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加B、生產(chǎn)周期延長(zhǎng),資金占用增加
C、管理工作復(fù)雜化D、不利于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理
45.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。
A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民
46.當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度時(shí),表明財(cái)政收入的增長(zhǎng)狀況是()。
A、名義增長(zhǎng)而實(shí)際負(fù)增長(zhǎng)B、實(shí)際增長(zhǎng)而名義負(fù)增長(zhǎng)C、名義增長(zhǎng)低于其實(shí)際增長(zhǎng)D、名義增長(zhǎng)等于其
實(shí)際增長(zhǎng)
47.關(guān)于安全目標(biāo)管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括安全目標(biāo)體系的設(shè)定、安全目標(biāo)的實(shí)施、安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)B、企業(yè)的性
質(zhì)不同,作業(yè)條件、內(nèi)容不同,但安全目標(biāo)的內(nèi)容是相同的C、企業(yè)安全目標(biāo)實(shí)施中的控制分為自我控制、逐級(jí)
控制和關(guān)鍵點(diǎn)控制D、企業(yè)安全目標(biāo)實(shí)施中協(xié)調(diào)方式有指導(dǎo)型協(xié)調(diào)、自愿型協(xié)調(diào)和促進(jìn)型協(xié)調(diào)
48.。對(duì)價(jià)值的決定作用幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的。
A、面積B、質(zhì)量C、價(jià)格D、區(qū)位
49.正式規(guī)范在。中不存在。
A、指揮團(tuán)體B、團(tuán)隊(duì)C、任務(wù)團(tuán)體D、聯(lián)誼團(tuán)體
50.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的()之比。
A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)
51.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于()。
A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財(cái)政部門D、投資銀行
52.接受。培訓(xùn)的對(duì)象,一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理人員,也是公司未來(lái)高層管理人員的候選人。
A、行動(dòng)學(xué)習(xí)B、初級(jí)董事會(huì)C、教練D、工作輪換
53.某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)潛在消費(fèi)者的戶型需求進(jìn)行了調(diào)研,并將調(diào)研結(jié)果作為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃沒(méi)計(jì)的依據(jù)之一,這表明該
企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)遵循的觀念是0。
A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念D、產(chǎn)品觀念
54.下列民法基本原則中,被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。
A、平等原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、公序良俗原則D、公平原則
55.(),中國(guó)人民銀行宣布放開(kāi)一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動(dòng)上限。
A、2015年3月1日B、2015年5月U日C、2015年8月25日D、2015年10月23日
56.講授法的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在0。
A、受訓(xùn)人員能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)B、可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)C、
受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動(dòng)地思考與吸收D、適用于對(duì)所有人的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
57.業(yè)主委員會(huì)由全體業(yè)主通過(guò)業(yè)主大會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生,是業(yè)主大會(huì)的()機(jī)構(gòu)。
A、決策B、議事C、管理D、執(zhí)行
58.當(dāng)房地產(chǎn)需求持續(xù)增加,但增長(zhǎng)勢(shì)頭逐漸減弱時(shí),房地產(chǎn)市場(chǎng)處在0。
A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期
59.具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn),在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是0。
A、直接信用B、國(guó)家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用
60.申請(qǐng)辦理房地產(chǎn)買賣立契審核手續(xù),應(yīng)由。負(fù)責(zé)受理。
A、房地產(chǎn)所屬區(qū)域的房地產(chǎn)行政管理機(jī)構(gòu)B、房地產(chǎn)所在地的土地管理局C、申請(qǐng)人所在地的房地產(chǎn)交易
管理機(jī)構(gòu)D、申請(qǐng)人所在地的工商行政管理局
61.我國(guó)貸款五級(jí)分類中的可疑類貸款是指()。
A、借款人能履行合同,沒(méi)有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,
但存在對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會(huì)出現(xiàn)損失D、
借款人無(wú)法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定要造成較大損失
62.目前,我國(guó)的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為()。
A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)
類證券公司D、自營(yíng)類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司
63.下列國(guó)家匯率采用間接標(biāo)價(jià)法的是()。
A、日本B、中國(guó)C、英國(guó)D、德國(guó)
64.同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)0。
A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性I)、可以替代
65.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的訪談法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法B、非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息C、結(jié)構(gòu)化訪談不利
于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維D、在訪談結(jié)束階段,允許被訪談?wù)咛釂?wèn)
66.一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的數(shù)量,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是其產(chǎn)品組合的()。
A、長(zhǎng)度B、寬度C、深度D、一致性
67.企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來(lái)指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時(shí)所形成的勞動(dòng)力市場(chǎng)為0。
A、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)C、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)D、地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
68.《中華人民共和國(guó)憲法》第41條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員,有提出批評(píng)和建
議的權(quán)利。”這是一個(gè)()。
A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則
69.自動(dòng)線是一種先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式,它有利于()。
A、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量B、提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
70.商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)構(gòu)共分為()級(jí)。
A、4B、5C>6D>7
71.下列金融市場(chǎng)中,屬于資本市場(chǎng)的是()。
A、票據(jù)市場(chǎng)B、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、短期債券市場(chǎng)
72.較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是0。
A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法
73.一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工,并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ牵ǎ?/p>
A、校園招聘B、專業(yè)雜志廣告招聘C、獵頭公司推薦D、管理層指定
74.確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式是0。
A、勞動(dòng)協(xié)議B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)法D、公民權(quán)利
75.我國(guó)財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類不包括0。
A、工資福利支出B、商品和服務(wù)支出C、補(bǔ)償性支出D、國(guó)防支出
76.借助“外腦”、聘請(qǐng)顧問(wèn)、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力
資源管理模式中的0。
A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式I)、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
77.幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn),以進(jìn)行信用管理的活動(dòng)指的是()。
A、守信B、征信C、誠(chéng)信D、授信
78.用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)。制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。
A、通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)督部門審批B、通過(guò)民主程序C、通過(guò)董事會(huì)或出資人決議D、通過(guò)民主集中制
79.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)信用卡備用金存款按國(guó)家規(guī)定的。利率計(jì)付利息。
A、定期存款B、活期存款C、定活兩便存款D、通知存款
80.在銀行的外匯牌價(jià)中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)B、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)C、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)D、現(xiàn)鈔賣出價(jià)
和現(xiàn)匯賣出價(jià)
81.根據(jù)《銀行間債券市場(chǎng)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在()登記、托管與結(jié)算。
A、上海證券交易所B、深圳證券交易所C、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)D、中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任
公司
82.消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的0。
A、增加B、減少C>不變D、無(wú)法確定
83.人們可以根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)相互之間該如何行為以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生的法律后果形成預(yù)期。法的這種規(guī)范作用
稱為6
A、指引作用B、教育作用C、強(qiáng)制作用D、預(yù)測(cè)作用
84.房地產(chǎn)證券化是將()相聯(lián)系,增強(qiáng)資產(chǎn)的流動(dòng)性。
A、長(zhǎng)期資產(chǎn)與短期資金B(yǎng)、長(zhǎng)期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資金C、短期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資金D、短期資產(chǎn)與短期資金
85.產(chǎn)權(quán)取得的依據(jù)是()。
A、法律B、取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的法律事實(shí)C、書(shū)證D、沒(méi)有糾紛
86.單位支取定期存款時(shí),商業(yè)銀行的貸記科目應(yīng)是()。
A、單位定期存款B、應(yīng)付利息C、單位活期存款D、現(xiàn)金
87.關(guān)于說(shuō)服過(guò)程,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、被說(shuō)服者介入程度越淺,態(tài)度改變?cè)嚼щyB、當(dāng)個(gè)體對(duì)問(wèn)題了解得很多時(shí),預(yù)先警告會(huì)引起抗拒C、當(dāng)人們
最初同意該信息時(shí)單面說(shuō)服效果較好D、外表漂亮的人在說(shuō)服方面更有優(yōu)勢(shì)
88.()是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。
A、籌資管理B、投資管理C、營(yíng)運(yùn)資金管理D、利潤(rùn)分配管理
89.關(guān)于招聘的含義,正確的說(shuō)法是()。
A、在招聘階段,需要采用多種測(cè)評(píng)方法B、讓潛在的合格人員對(duì)組織的相關(guān)崗位產(chǎn)生興趣,前來(lái)應(yīng)聘這些職位
C、為組織崗位挑選合格人選的過(guò)程D、是人員的招聘錄用中技術(shù)性最強(qiáng)的一步
90.某企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、自動(dòng)化水平比較高,工人操作技術(shù)單一,熟練程度高,說(shuō)明該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于()。
A、成批生產(chǎn)類型B、單個(gè)生產(chǎn)類型C、大量生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型
91.下列不屬于房地產(chǎn)區(qū)位的內(nèi)容是0。
A、位置B、房產(chǎn)質(zhì)量C、周圍景觀D、外部配套設(shè)施
92.某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動(dòng)資金,將一張面額為50萬(wàn)元,距到期日尚需126天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行,企業(yè)能
獲得的贓現(xiàn)款為()元。
A、514194B、504194C、497750D、487750
93.《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)有足夠的專業(yè)技術(shù)人員,其中持有資
格證書(shū)的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員應(yīng)有()名以上。
A、2B、3C、4D、5
94.中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立的時(shí)間是()。
A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日
95.我國(guó)銀行公布的理財(cái)產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的()。
A、年化收益率B、月化收益率C、債券收益率D、存款利息率
96.如果對(duì)考試不及格進(jìn)行歸因,屬于內(nèi)部可控因素的是()。
A、智商不高B、努力不夠C、題目太難D、運(yùn)氣不好
97.著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。
A、自我覺(jué)知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論
98.甲、乙公司因?yàn)楹贤m紛提起仲裁,甲公司擔(dān)心證據(jù)滅失而申請(qǐng)證據(jù)保全的,對(duì)此應(yīng)該如何處理()。
A、由仲裁委員會(huì)依法作出證據(jù)保全措施的決定并執(zhí)行B、由仲裁委員會(huì)作出采取證據(jù)保全決定后由人民法院執(zhí)
行3由仲裁委員會(huì)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依法提交人民法院,由法院決定并執(zhí)行D、在爭(zhēng)得法院同意后,仲裁委員
會(huì)作出采取證據(jù)保證措施的決定,由人民法院執(zhí)行
99.現(xiàn)場(chǎng)控制又稱0。
A、臨時(shí)控制B、過(guò)程控制C、隨時(shí)控制D、典型控制
100.A企業(yè)為增值稅一般納稅人。A企業(yè)8月銷售甲產(chǎn)品給B商場(chǎng),取得含稅銷售額234萬(wàn)元,則A企業(yè)8月銷售甲產(chǎn)
品應(yīng)納增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。
A、14B、30.4C、34D、39.8
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1、(B]公共租賃住房制度是解決城市中等偏下收入家庭、夾心層及外來(lái)務(wù)工人員住房困難政策體系的組成部分。公
共租賃住房涵蓋的是廉租住房以外的人群,即把一部分中等收入者也納入其中。
2、【D】從成本的角度來(lái)看,利率升降會(huì)增加或降低房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的投資利息。從房地產(chǎn)需求的角度來(lái)看,由于現(xiàn)代購(gòu)買房
地產(chǎn)(特別是商品住宅)普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會(huì)減少或增加房地產(chǎn)需求,從而使房地產(chǎn)價(jià)格下降或上升。
從房地產(chǎn)價(jià)值是房地產(chǎn)預(yù)期未來(lái)收益的現(xiàn)值之和的角度來(lái)看,由于房地產(chǎn)價(jià)值與折現(xiàn)率負(fù)相關(guān),而折現(xiàn)率與利率正相關(guān),
所以利率升降會(huì)使房地產(chǎn)價(jià)格下降或上升。綜合來(lái)看,房地產(chǎn)價(jià)格與利潤(rùn)負(fù)相關(guān):利潤(rùn)上升,房地產(chǎn)價(jià)格下降;利潤(rùn)下降,
房地產(chǎn)價(jià)格會(huì)上升。
3.[C]本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有:期貨和期權(quán);互換。互換又一般包括期限互換、
利率互換、貨幣互換。
4、[D]按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,人的情緒還可以分為心境、激情和應(yīng)激三種。心境是一種比較微弱、持久
而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài),如憂郁、得意等。激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),比如狂喜、絕望等。
應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài),如喪偶、生病等都有可能使人產(chǎn)生應(yīng)激。
5、【C】免費(fèi)搭車問(wèn)題使公共物品市場(chǎng)融資機(jī)制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來(lái)的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公
共物品供給的資金提供者,以強(qiáng)制稅收的形式為公共物品融資。
6、[C]按計(jì)劃用地,不得突破計(jì)劃控制指標(biāo)。試題點(diǎn)評(píng):此題考查集體建設(shè)用地使用的原則,
7、[A]由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。
工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式?20世紀(jì)50年代以前。這一模式以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問(wèn)題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)
晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬休系,雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等。
8>[A]特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利;②各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利,
用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)
的權(quán)利;⑤國(guó)家對(duì)退役軍人實(shí)行就業(yè)安置等特殊保障措施。
9、【A】本題考查政府預(yù)算的原則。政府預(yù)算的完整性原則是指,政府預(yù)算必須包括政府所有的財(cái)政收入和支出的內(nèi)
容,全面反映政府的財(cái)政活動(dòng)。選項(xiàng)B體現(xiàn)的是統(tǒng)一性原則。選項(xiàng)D體現(xiàn)的是年度性原則。
10、1C】人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問(wèn)題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯
和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系,雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等。
11>[A]本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。
12>[D]資本風(fēng)險(xiǎn)比率是指企業(yè)逾期貸款與銀行所有者權(quán)益之間的比率,其計(jì)算公式為:資本風(fēng)險(xiǎn)比率=
13、【D】結(jié)構(gòu)性失業(yè)和技術(shù)性失業(yè)一部分是重疊的,因?yàn)閯趧?dòng)力需求的某種下降是由于勞動(dòng)力受技術(shù)的排擠。但是,結(jié)
構(gòu)性失業(yè)不一定都是由技術(shù)變化引起的。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的生產(chǎn)等,
都有可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)稱為周期性失業(yè)。
14、[A]以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括:職位分析問(wèn)卷法、工作要素法、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)、能力要求法。
15、【A】本題考查自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。自給自足是自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。
16、[B]麥克里蘭的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征,服務(wù)意識(shí)主要是指使自己適應(yīng)他人的興趣和要求,包括有較強(qiáng)的人際理解力;而個(gè)
人效能主要指對(duì)自我的控制、自信和工作中的靈活性等。
17、【C】財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能,是指通過(guò)財(cái)政活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)、消費(fèi)、投資和儲(chǔ)蓄等發(fā)生影響,達(dá)到穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的
目的。公共財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能主要包括實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)水平和國(guó)際收支平衡。公共財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的行使,
其重點(diǎn)不是對(duì)社會(huì)資源在私人部門和政府部門之間的配置,而是維持社會(huì)資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定。
18、【B】社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度是一定時(shí)期占統(tǒng)治地位的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的總和,它構(gòu)成一定社會(huì)形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基
礎(chǔ),規(guī)定著這一社會(huì)的政治制度、法律制度和人們的意識(shí)形態(tài),是區(qū)分歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志。
19.[A]評(píng)價(jià)尺度表是最簡(jiǎn)單和運(yùn)用最普遍的績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)之一。
20、[A]房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價(jià)格變化的總體趨勢(shì)來(lái)講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價(jià)格隨著社會(huì)
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的波動(dòng)而波動(dòng),房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導(dǎo)致的房地產(chǎn)貶值,甚至過(guò)度投機(jī),房地產(chǎn)泡沫破
滅后出現(xiàn)的房地產(chǎn)價(jià)格大幅度下落。在某些情況下,房地產(chǎn)價(jià)格出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)期的連續(xù)下降也是可能的。
2k[D]影響廠址選擇的因素是多方面的,其主要因素歸納為:①國(guó)家的有關(guān)方針、政策;國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體需要、布
局和規(guī)劃;各地方的規(guī)劃、發(fā)展及有關(guān)法規(guī);②接近客戶,交通便利,通訊方便。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和客戶的需求,如時(shí)間短、距離近,
運(yùn)輸、銷售便利,從而使用戶滿意;③資源的充分獲取和利用,以獲得最哇經(jīng)濟(jì)效益;④氣候、地質(zhì)、水文等自然條件及環(huán)
境保護(hù);⑤長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的余地。
22、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專用
憑證。這些憑證一般由客戶填制,如結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進(jìn)賬單等。
23、【C】選項(xiàng)C,綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價(jià)、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,
是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國(guó)和我國(guó)香港地區(qū)較多,目前我國(guó)內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝
這種方向發(fā)展。
24、[A]
與動(dòng)態(tài)投資回收期T動(dòng)比較,應(yīng)是0。
25、[B]平行移動(dòng)方式是指一批零件中的每個(gè)零件在上道工序加工完成后,馬上移到下道工序去加工,由此形成一批零
件中的每個(gè)零件在各道工序上平行地進(jìn)行加工。這種方式突山優(yōu)點(diǎn)是充分利用平行作業(yè)的可能,使生產(chǎn)周期達(dá)到最短。
26、【C】本題考查財(cái)政分配的目標(biāo)。財(cái)政分配的目標(biāo)是國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要。
27、【C】經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為15日;對(duì)經(jīng)
公示無(wú)異議或者異議不成立的,作為廉租住房保障對(duì)象予以登記,書(shū)面通知申請(qǐng)人,并向社會(huì)公開(kāi)登記結(jié)果。
28、【D】有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因?yàn)椴煌奈幕胁煌膫惱?/p>
原則和價(jià)值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。
29、【C】本題考查貨幣政策。在我國(guó),貨幣政策是由中國(guó)人民銀行制定和執(zhí)行的。
30.[C]本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法,政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算。
31、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的概念。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例
關(guān)系。
32>[B]
33、【C】銀行保函是銀行應(yīng)委托人的要求向受益人開(kāi)立的有條件的支付擔(dān)保,是用銀行信用代替或補(bǔ)充商業(yè)信用,使受
益人避免或減少因委托人不履約而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn),是獨(dú)立于申請(qǐng)人與受益人之間的基礎(chǔ)合同。
34、【C】本題考查國(guó)家信用的主要形式。國(guó)家信用的主要形式是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債。
35、【D】公允價(jià)值,是指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。
36、【C】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。組織中的人力資源
只有依靠不斷的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),才能從根本上保持組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
37、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場(chǎng)上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)
計(jì)的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價(jià)格調(diào)查主要包括了解
消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的接受情況,對(duì)價(jià)格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費(fèi)者對(duì)中間
商的滿意情況等。促銷活動(dòng)調(diào)查主要包括各種促銷活動(dòng)的效果,如廣告實(shí)施的效果、人員推銷的效果、營(yíng)業(yè)推廣的效
果和對(duì)外宣傳的市場(chǎng)反應(yīng)等。
38、【D】本題考查集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。集約型增長(zhǎng)是指主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量
和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。
39、[AJ對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為10天。
40、【D】生化法是通過(guò)檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等,根據(jù)其成分的變化來(lái)判斷疲勞的方法。這種方法的不足在
于測(cè)定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動(dòng),容易給被測(cè)者帶來(lái)不適應(yīng)和反感。
41、[C]4000x1.5%ox5=30(元)
42、【C】引發(fā)通貨緊縮的原因包括:①緊縮性的貨幣財(cái)政政策;②經(jīng)濟(jì)周期的變化;③投資和消費(fèi)的有效需求不足;④結(jié)構(gòu)
失調(diào);⑤國(guó)際市場(chǎng)的沖擊。
43、【D】配對(duì)比較法。它的基本做法是將每一位員工按照所有的評(píng)價(jià)要素與其他所有人進(jìn)行若干次兩兩比較,然后根
據(jù)比較結(jié)果排出績(jī)效名次
44、[D]按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的缺點(diǎn)有:①產(chǎn)品加工路線長(zhǎng),運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉(cāng)庫(kù)增多,使廠內(nèi)運(yùn)
輸費(fèi)用增加;②生產(chǎn)周期延長(zhǎng),資金占用增加;③管理工作復(fù)雜化。工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)有:①對(duì)產(chǎn)品品種的變化具有較
強(qiáng)的適應(yīng)性;②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù);③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理,
并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。
45、【C】本題考查行政拘留的對(duì)象。行政拘留處罰在適用對(duì)象上,一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人,但
不適用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女,同時(shí)也不適用于我國(guó)的
法人和其他組織。
46、【A】本題考查價(jià)格對(duì)財(cái)政收入的影響。當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度時(shí),將會(huì)導(dǎo)致財(cái)政收入名義增
長(zhǎng)而實(shí)際負(fù)增長(zhǎng)的情況。
47、【B】企業(yè)的性質(zhì)不同,作業(yè)條件、內(nèi)容不同,勞動(dòng)安全衛(wèi)生水平不同,安全目標(biāo)的內(nèi)容也不同。
48、[D]雖然任何資產(chǎn)在某一時(shí)間都有一個(gè)具體的位置,但房地產(chǎn)不可移動(dòng),其位置固定不變;其他資產(chǎn)可以移動(dòng),其位置
能夠改變。因此,價(jià)值與區(qū)位密切相關(guān)幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的。
49、【D】正式規(guī)范往往是用正式文件明文規(guī)定的,并且是由上級(jí)或團(tuán)體中其他成員監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)范,它只存在于正式團(tuán)
體中。D項(xiàng)屬于非正式團(tuán)體。
50、[A]本題考查離散系數(shù)。離散系數(shù)通常是就標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)計(jì)算的,因此也稱標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)。它是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其
相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo)。
51、【A】本題考查貨市制度。在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,是以中央銀行發(fā)行的紙市作為流通貨市,所以貨市發(fā)行權(quán)
主要集中于中央銀行。
52、【B】初級(jí)董事會(huì)是將培訓(xùn)對(duì)象組成一個(gè)初級(jí)董事會(huì),讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略、政策及措施進(jìn)行討論并提出建議,
為培訓(xùn)對(duì)象提供分析公司現(xiàn)狀和發(fā)展問(wèn)題的一種培訓(xùn)方法。接受初級(jí)董事會(huì)培訓(xùn)的對(duì)象,一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理
人員,也是公司未來(lái)高層管理人員的候選人。
53、[C]市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的基本內(nèi)容是:消費(fèi)者需要什么房地產(chǎn)產(chǎn)品,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)開(kāi)發(fā)和銷售什么房地產(chǎn)產(chǎn)品。企業(yè)考慮
問(wèn)題是從反映市場(chǎng)的需求出發(fā),按照目標(biāo)客戶的需求去組織開(kāi)發(fā)和銷售。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀
念。
54、【B】本題考查民法的基本原則。誠(chéng)實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化,對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助,被學(xué)者稱
為“帝王條款”。
55、【D】中國(guó)人民銀行于2015年10月23日宣布放開(kāi)一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動(dòng)上限。
56、[B]講授法的優(yōu)點(diǎn)是可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),不必幫費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi):缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動(dòng)
參與培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),只能從演講者的演講中被動(dòng)、有限度地思考與吸收。
57、[D]業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由全體業(yè)主通過(guò)業(yè)主大會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生,對(duì)業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)。業(yè)主委員會(huì)作
為業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),可以在業(yè)主大會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)就某些物業(yè)管理事項(xiàng)作出決定,但重大物業(yè)管理事項(xiàng)的決定只能
由業(yè)主大會(huì)作出。
58、【B】在高峰期,需求繼續(xù)增加,但增加的勢(shì)頭逐漸減弱,并在此階段的后期,需求開(kāi)始出現(xiàn)減少的勢(shì)頭。由于實(shí)質(zhì)性的
消費(fèi)需求在上升期基本上得到滿足,所以這一時(shí)期可描述為“投資需求夾雜著消費(fèi)需求增加的時(shí)期”。
59、【C】成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用。
60.[A]
6K[D]可疑類貸款的核心定義為:借款人無(wú)法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定會(huì)造成較大損失。
62、【C】目前,我國(guó)的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司。
63、【C】我國(guó)的匯率制度,采取的是直接標(biāo)價(jià)法。目前只有美國(guó)、英國(guó)和其他英聯(lián)邦國(guó)家采取間接標(biāo)價(jià)法。
64、[C]房地產(chǎn)的獨(dú)一無(wú)二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)
市場(chǎng)也不能實(shí)現(xiàn)完全競(jìng)爭(zhēng)。只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。
65、【B】
66、【B】產(chǎn)品組合,是指一個(gè)企業(yè)提供給市場(chǎng)的全部產(chǎn)品的總和,一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品組合具有一定的寬度、長(zhǎng)度、深度和
一致性。其中,寬度是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量,多則寬,少則窄。
67、【B】所謂內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng).通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來(lái)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下
所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)。這種市場(chǎng)的一個(gè)重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補(bǔ)較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者,
企業(yè)較高層級(jí)上的人員一般都是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下,企業(yè)通常對(duì)于短期解
雇順序、報(bào)酬等級(jí)、工作分配、晉升,以及調(diào)薪和爭(zhēng)議處理程序等都有明確的規(guī)定。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成實(shí)際上是雇
主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。
68、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則,即規(guī)定人們的
“可為模式”的規(guī)則。
69、[A]自動(dòng)線,是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,技術(shù)上更為先進(jìn)的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動(dòng)化機(jī)
器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動(dòng)線具有降低工資成本、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)
品質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn).
70.[C]商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)果共分為6級(jí)。對(duì)于評(píng)級(jí)結(jié)果為5級(jí)和6級(jí)的高風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)將給予持
續(xù)的監(jiān)管關(guān)注。
7K[B]本題考查資本市場(chǎng)。資本市場(chǎng)主要指的是股票市場(chǎng)、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)、投資基金市場(chǎng)。
72、[C]角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員,由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色,真正體驗(yàn)到所扮演
角色的感受與行為,以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)
練。
73、【A】學(xué)校是組織招聘初級(jí)崗位的重要來(lái)源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級(jí)操作性員工。
74、1B】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一
種法律事實(shí),即確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。
75、【D】國(guó)防支出屬于財(cái)政支出的功能分類?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。
76、1A]米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理的模式為:①工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式;②投資模式;③參與模式;④
高度靈活模式。其中,
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