教練主管聘用合同

教練主管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在教練主管聘用過程中的權利、義務和責任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。第二章工作內容2.1乙方擔任甲方教練主管職位，負責甲方教練團隊的日常管理和培訓工作。2.2乙方應按照甲方的工作要求，制定并實施教練團隊的培訓計劃，提高教練團隊的專業(yè)水平。2.3乙方應負責協(xié)調教練團隊與其他部門的工作，保證甲方培訓業(yè)務的順利進行。2.4乙方應積極參與甲方組織的各類活動，維護甲方的形象和利益。第三章工作時間與地點3.1乙方的工作時間為全日制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如需到異地工作，乙方應服從甲方的安排。第四章薪酬與福利4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、獎金、津貼等。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同。5.3如甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權解除本合同。5.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面協(xié)議。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。6.2乙方不得在合同期間及合同終止后____年內，在甲方同行業(yè)的競爭企業(yè)中擔任相同或相近的職務。6.3如乙方違反保密義務或競業(yè)限制規(guī)定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未能按照約定支付乙方工資、福利等，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.3乙方違反保密義務或競業(yè)限制規(guī)定，除支付違約金外，還應承擔相應的法律責任。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人力資源和社會保障部門提起勞動仲裁。8.3勞動仲裁裁決為終局裁決，雙方應履行仲裁裁決。第九章其他約定9.1雙方應遵守國家有關勞動保護、職業(yè)健康等法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。9.2甲方為乙方提供必要的工作條件，保證乙方能夠順利履行職責。9.3乙方應積極參加甲方組織的培訓、考核，提高自身業(yè)務能力。第十章合同變更與終止10.1在合同期限內，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，但應簽訂書面協(xié)議。10.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面協(xié)議。如一方不同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。10.3在合同期限內，如乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作，本合同自動終止。10.4在合同期限內，如甲方發(fā)生合并、分立、破產等重大變化，本合同繼續(xù)有效，由變更后的主體繼續(xù)履行。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第十一章培訓與發(fā)展11.1甲方應提供乙方所需的職業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。11.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，并按照甲方的要求通過相關考核。11.3甲方支持乙方參加與工作相關的職業(yè)資格認證，乙方取得相關資格后，甲方可視情況給予適當?shù)莫剟?。第十二章獎懲制?2.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的，甲方應給予適當?shù)莫剟睢?2.2乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。12.3甲方應建立公正、透明的獎懲制度，保障乙方的合法權益。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1本合同到期前一個月內，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。13.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前簽訂新的勞動合同。13.3如乙方在本合同到期前提出不續(xù)簽，應提前一個月書面通知甲方。第十四章解除與終止勞動合同的手續(xù)14.1任何一方解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。14.2甲方應在勞動合同解除或終止后____個工作日內，為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。14.3乙方應在勞動合同解除或終止后____個工作日內，向甲方辦理工作交接手續(xù)。第十五章其他事項15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。