2024年度大學外教工作評估與職稱評審協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學外教工作評估與職稱評審協(xié)議本合同目錄一覽1.評估與評審概述1.1評估目的與頻率1.2評審目的與頻率1.3評估與評審的組織機構2.外教工作評估標準2.1教學表現(xiàn)2.2學術研究與專業(yè)發(fā)展2.3師德師風2.4學生評價2.5其他評估標準3.外教職稱評審流程3.1職稱評審的申請條件3.2職稱評審的申請材料3.3職稱評審的評審流程3.4職稱評審的結果與反饋4.評估與評審的結果應用4.1評估結果的應用4.2評審結果的應用4.3激勵與懲罰措施5.評估與評審的保密與信息安全5.1保密義務5.2信息安全6.評估與評審的爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議解決的程序7.合同的有效期與終止7.1合同的有效期7.2合同的終止條件7.3合同終止后的權利與義務8.合同的變更與解除8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件9.違約責任與賠償9.1違約行為的界定9.2違約責任的具體規(guī)定9.3賠償?shù)挠嬎闩c支付方式10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決的地點與機構11.其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.2合同的繼承11.3合同的附件12.簽署與生效12.1簽署的程序與方式12.2合同的生效條件13.合同的修訂與更新13.1修訂的條件與程序13.2更新的條件與程序14.完整性與殘缺性14.1合同的完整性14.2合同的殘缺性第一部分：合同如下：第一條評估與評審概述1.1評估目的與頻率外教工作評估旨在全面了解外教的教學水平、學術研究和師德師風等方面的情況，以便為外教提供針對性的培訓和發(fā)展建議，提升教學質(zhì)量。評估將每年進行一次。1.2評審目的與頻率外教職稱評審旨在對外教的教學、科研和師德師風等方面進行全面評價，以確定外教的職稱等級。評審將每三年進行一次。1.3評估與評審的組織機構評估與評審由大學外教工作評估委員會負責組織實施。評估委員會由教務處、人事處、相關學院和外教代表組成。第二條外教工作評估標準2.1教學表現(xiàn)外教的教學表現(xiàn)將根據(jù)教學質(zhì)量、教學方法、課堂管理等方面進行評估。2.2學術研究與專業(yè)發(fā)展外教的學術研究與專業(yè)發(fā)展將根據(jù)研究成果、科研項目、學術會議等方面進行評估。2.3師德師風外教的師德師風將根據(jù)職業(yè)道德、師生關系、遵守法律法規(guī)等方面進行評估。2.4學生評價2.5其他評估標準評估委員會可以根據(jù)實際情況，制定其他評估標準，以確保評估的全面性和公正性。第三條外教職稱評審流程3.1職稱評審的申請條件（1）取得相應層次的教學、科研成果；（3）通過教學評估。3.2職稱評審的申請材料（1）職稱評審申請表；（2）教學、科研成果證明；（3）師德師風證明；（4）其他相關材料。3.3職稱評審的評審流程（1）提交申請材料；（2）評審委員會初審；（3）專家評審；（4）公布評審結果。3.4職稱評審的結果與反饋評審結果將以書面形式反饋給外教，并對未通過評審的外教提供改進建議。第四條評估與評審的結果應用4.1評估結果的應用評估結果將作為外教績效考核、薪酬調(diào)整、職稱評審的重要依據(jù)。4.2評審結果的應用評審結果將作為外教職稱晉升、崗位調(diào)整、薪酬待遇的重要依據(jù)。4.3激勵與懲罰措施對于評估與評審表現(xiàn)優(yōu)秀的外教，將給予一定的獎勵，如薪酬補貼、崗位晉升等。對于評估與評審不合格的外教，將給予相應的懲罰，如薪酬扣減、崗位調(diào)整等。第五條評估與評審的保密與信息安全5.1保密義務外教和評估委員會成員需對評估與評審過程中獲取的信息保密，不得泄露給無關人員。5.2信息安全評估與評審過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和信息，需采取有效措施進行安全保護，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。第六條評估與評審的爭議解決6.1爭議的解決方式評估與評審過程中產(chǎn)生的爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2爭議解決的程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請第三方調(diào)解；（3）提交仲裁機構仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。第八條合同的有效期與終止8.1合同的有效期本合同的有效期為2024年度。8.2合同的終止條件合同終止條件如下：（1）合同到期；（2）外教離職；（3）外教因故不能繼續(xù)履行職責；（4）其他法定或約定的終止條件。8.3合同終止后的權利與義務合同終止后，外教應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還教學資料、辦公用品等。合同終止后的權利與義務，按照法律法規(guī)和合同約定處理。第九條合同的變更與解除9.1合同的變更條件合同變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同變更；（3）其他法定或約定的變更條件。9.2合同的解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）外教嚴重違反合同約定；（3）外教因故不能繼續(xù)履行職責；（4）其他法定或約定的解除條件。第十條違約責任與賠償10.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：（1）外教未按合同約定履行職務；（2）外教提供的信息不真實；（3）外教違反法律法規(guī)和合同約定；（4）其他違約行為。10.2違約責任的具體規(guī)定違約責任具體規(guī)定如下：（1）違約方應承擔違約責任；（2）違約方應支付違約金；（3）違約方應賠償因此給對方造成的損失。10.3賠償?shù)挠嬎闩c支付方式賠償金額根據(jù)損失程度、違約方收益等確定。賠償支付方式如下：（1）違約方支付賠償金；（2）賠償金支付至對方指定的賬戶；（3）賠償金支付期限根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的地點與機構爭議解決的地點為合同簽訂地人民法院。雙方也可以約定其他爭議解決機構。第十二條其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將合同權利義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的繼承合同的有效期屆滿或終止后，本合同的債權債務關系轉(zhuǎn)移至繼承人。12.3合同的附件本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條簽署與生效13.1簽署的程序與方式本合同由雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。13.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的修訂與更新14.1修訂的條件與程序合同修訂條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同修訂；（3）其他法定或約定的修訂條件。14.2更新的條件與程序合同更新條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因履行合同發(fā)生情勢變更；（3）其他法定或約定的更新條件。14.3修訂與更新的效力修訂或更新后的合同條款，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的第三方機構或個人參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等活動。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、調(diào)解機構、仲裁機構、法院等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙方協(xié)商一致同意第三方介入；（2）法律法規(guī)規(guī)定必須第三方介入；（3）合同約定第三方介入的情形發(fā)生。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙方協(xié)商確定介入的第三方；（2）第三方介入前，甲乙方應簽訂書面協(xié)議明確雙方權利義務；（3）第三方按照約定介入合同履行。第三條第三方介入的權利與義務3.1第三方介入的權利第三方介入的權利包括：（1）獲得甲乙方提供的與合同履行相關的信息；（2）對甲乙方的履行行為進行監(jiān)督、檢查；（3）要求甲乙方履行合同約定的義務；（4）根據(jù)合同約定獲得報酬或費用。3.2第三方介入的義務第三方介入的義務包括：（1）按照約定履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責；（2）保密甲乙方提供的非公開信息；（3）不得利用介入地位謀取不正當利益；（4）遵守法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方介入的責任限額4.1第三方介入的責任限額第三方對甲乙方的責任限額，按照合同約定或甲乙方協(xié)商確定。責任限額可以采取固定金額、按比例分擔等方式。4.2第三方介入的賠償責任第三方因過錯導致甲乙方損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)損失程度、第三方收益等確定。4.3第三方介入的責任免除（1）法律法規(guī)規(guī)定免除責任的情形；（2）合同約定免除責任的情形；（3）第三方無法預見或無法避免的不可抗力。第五條第三方介入的爭議解決5.1爭議的解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2爭議解決的程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請第三方調(diào)解；（3）提交仲裁機構仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的費用與報酬6.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙方承擔。費用的具體金額根據(jù)合同約定或甲乙方協(xié)商確定。6.2第三方介入的報酬第三方根據(jù)合同約定履行介入職責后，有權獲得約定報酬。報酬的金額、支付方式等由甲乙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的事由發(fā)生；（2）甲乙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止。7.2第三方介入終止后的責任第三方介入終止后，對終止前的行為承擔相應的法律責任。終止后的權利義務，按照法律法規(guī)和合同約定處理。第八條第三方介入與其他各方的關系8.1第三方介入與甲乙方的關系第三方介入不影響甲乙方的合同關系。甲乙方應履行合同約定的義務，并對第三方的介入行為負責。8.2第三方介入與債權債務關系第三方介入不改變甲乙方的債權債務關系。甲乙方應按照合同約定履行債務，第三方僅負責協(xié)助監(jiān)督。8.3第三方介入與合同變更第三方介入不視為對合同內(nèi)容的變更。合同的變更應遵循合同變更的程序與條件。第九條甲乙方的義務與第三方介入9.1甲乙方的義務甲乙方在第三方介入過程中，應履行合同約定的義務，并配合第三方的工作。9.2第三方介入的義務第三方在介入過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，公正、中立地履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責。第十條甲乙方的權利與第三方介入10.1甲乙方的權利甲乙方對第三方介入有權進行監(jiān)督和檢查，并要求第三方按照約定履行職責。10.2第三方介入的權利第三方有權要求甲乙方提供與合同履行相關的信息，并有權對甲乙方的履行行為進行評價。第十一條第三方介入的書面協(xié)議11.1書面協(xié)議的簽訂甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：外教工作評估標準詳細說明外教工作評估的各項標準，包括教學表現(xiàn)、學術研究與專業(yè)發(fā)展、師德師風、學生評價等。附件2：職稱評審流程說明詳細描述外教職稱評審的流程，包括申請條件、申請材料、評審流程、結果與反饋等。附件3：評估與評審保密與信息安全協(xié)議明確評估與評審過程中涉及的保密義務和信息安全措施。附件4：評估與評審爭議解決辦法詳細說明評估與評審過程中產(chǎn)生爭議的解決方式、程序以及第三方調(diào)解或仲裁的機構名稱。附件5：合同變更與解除協(xié)議詳細羅列合同變更與解除的條件、程序以及相關的權利與義務。附件6：違約行為及責任認定標準詳細列舉合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應的責任認定標準和違約責任的具體規(guī)定。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、權利與義務、責任限額、爭議解決方式等。附件8：費用與報酬支付說明詳細說明合同中涉及的費用支付方式、時間及報酬的具體計算方式。附件9：合同終止與繼承協(xié)議明確合同終止的條件、后果以及合同權利義務的繼承方式。附件10：合同的修訂與更新協(xié)議詳細說明合同修訂與更新的條件、程序以及修訂后的合同的生效方式。說明二：違約行為及責任認定：1.外教未按合同約定履行職務例如，外教未按時完成教學任務，未達到教學效果預期等。2.外教提供的信息不真實例如，外教在職稱評審過程中提供虛假的學術成果證明。3.外教違反法律法規(guī)和合同約定例如，外教未經(jīng)允許泄露學生隱私，或利用職務之便謀取不正當利益。4.外教未通過評估與評審例如，外教在年度評估中未達到規(guī)定的教學水平標準。5.甲乙方的違約行為例