2024年度美容院人力資源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美容院人力資源共享合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條人力資源共享范圍2.1甲方共享給乙方的人力資源包括但不限于：2.1.1員工人數(shù)2.1.2員工崗位及職責(zé)2.1.3員工技能及資格第三條人力資源共享期限3.1共享期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條人力資源費用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付的人力資源費用為：4.1.1人員工資及福利4.1.2培訓(xùn)及發(fā)展費用4.1.3其他相關(guān)費用4.2.1按月支付4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第五條人力資源管理及培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)對共享人員進行管理及培訓(xùn)，確保其滿足乙方的業(yè)務(wù)需求5.2乙方應(yīng)配合甲方進行人力資源管理及培訓(xùn)工作第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對共享人力資源的相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方第七條違約責(zé)任7.1如甲方未能按照約定提供人力資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2如乙方未能按照約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面確認(rèn)第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條附件11.1甲方共享人力資源清單11.2乙方支付費用明細表第十二條甲方聲明12.1甲方保證所提供的共享人力資源符合本合同約定第十三條乙方聲明13.1乙方保證按照本合同約定支付費用，并妥善使用甲方共享的人力資源第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，在本合同中予以明確。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：美容院，地址：市區(qū)街道號。1.2乙方名稱：人力資源公司，地址：市區(qū)街道號。第二條人力資源共享范圍2.1.1共享員工總數(shù)為人。2.1.2共享崗位及職責(zé)：包括但不限于美容師、美容顧問、前臺接待等。2.1.3共享員工應(yīng)具備的技能及資格：持有相關(guān)職業(yè)資格證書，具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。第三條人力資源共享期限3.1共享期限自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2雙方如需延長共享期限，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第四條人力資源費用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付的人力資源費用為：4.1.1人員工資及福利：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付共享員工的基本工資、加班費、獎金等。4.1.2培訓(xùn)及發(fā)展費用：甲方應(yīng)承擔(dān)共享員工在職培訓(xùn)、技能提升等費用。4.1.3其他相關(guān)費用：包括但不限于社會保險、公積金、勞動保護等費用。4.2.1按月支付：甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月共享人力資源費用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。第五條人力資源管理及培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)對共享人員進行管理及培訓(xùn)，確保其滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。5.2乙方應(yīng)配合甲方進行人力資源管理及培訓(xùn)工作，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。5.3甲方應(yīng)定期向乙方提供共享員工的績效評估報告，雙方共同關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和成長。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對共享人力資源的相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。6.2雙方應(yīng)確保共享員工遵守雙方的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未能按照約定提供人力資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。7.2如乙方未能按照約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。7.3雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得以本合同為由侵犯他人合法權(quán)益，否則由違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.4如雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3雙方應(yīng)遵守訴訟時效規(guī)定，如有爭議，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面確認(rèn)。9.2合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面修改或補充本合同的任何條款。9.3合同解除：在合同履行期間，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.4合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止合同。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十一條附件11.1甲方共享人力資源清單：詳細列出共享員工的姓名、崗位、資格等信息。11.2乙方支付費用明細表：詳細列出乙方應(yīng)支付的費用項目、金額等信息。第十二條甲方聲明12.1甲方保證所提供的共享人力資源符合本合同約定。12.2甲方應(yīng)確保共享員工不存在任何勞動合同糾紛或法律爭議。第十三條乙方聲明13.1乙方保證按照本合同約定支付費用，并妥善使用甲方共享的人力資源。13.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法使用共享員工。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，在本合同中予以明確。14.2雙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，共同制定共享員工的工作計劃和管理制度。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的個體或組織的權(quán)益。第二條第三方介入的附加說明2.1如本合同履行過程中涉及到第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并征求其同意。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保本合同的履行不損害第三方權(quán)益。2.3如第三方不同意本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提出的合理要求進行調(diào)整。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)和責(zé)任。3.2甲乙雙方不得要求第三方履行本合同中的任何義務(wù)。3.3第三方對甲乙雙方之間因履行本合同而產(chǎn)生的爭議不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)益的保障4.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。4.2甲乙雙方在涉及第三方權(quán)益的事項上，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法使用第三方權(quán)益。第五條第三方參與合同履行5.1如第三方參與本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，如第三方未履行或履行不符合約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方引起的爭議解決6.1如本合同履行過程中因第三方原因產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方權(quán)益的變更和終止7.1第三方如因合并、分立、解散等原因?qū)е聶?quán)益發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲乙雙方。7.2第三方如終止權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)立即停止涉及第三方權(quán)益的合同履行。第八條甲乙雙方的義務(wù)8.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同的順利進行。8.2甲乙雙方應(yīng)對第三方介入后的合同履行情況予以記錄，以備查閱。第九條第三方介入的合同修訂9.1如本合同因第三方介入需要進行修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。9.2修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容、生效時間等事項。第十條第三方權(quán)益的保護措施10.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保第三方權(quán)益不受損害。10.2甲乙雙方應(yīng)在合同履行過程中，密切關(guān)注第三方權(quán)益的變化，并及時作出相應(yīng)調(diào)整。第十一條第三方義務(wù)的履行11.1如第三方需履行本合同中的某項義務(wù)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行。11.2第三方履行義務(wù)不符合約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條甲乙雙方與第三方的溝通12.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順利。12.2甲乙雙方應(yīng)就涉及第三方權(quán)益的事項，與第三方進行充分協(xié)商。第十三條第三方引起的合同履行障礙13.1如第三方原因?qū)е卤竞贤男邪l(fā)生障礙，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。13.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)履行合同。第十四條第三方介入對本合同其他條款的影響14.1本合同其他條款如與第三方介入無關(guān)，仍按照原合同條款執(zhí)行。14.2如本合同其他條款因第三方介入需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方共享人力資源清單詳細列出共享員工的姓名、崗位、資格等信息。附件2：乙方支付費用明細表詳細列出乙方應(yīng)支付的費用項目、金額等信息。附件3：培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算詳細列出雙方約定的培訓(xùn)計劃以及相關(guān)的費用預(yù)算。附件4：績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細列出雙方約定的員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)和評估流程。附件5：保密協(xié)議詳細列出雙方對于共享人力資源相關(guān)信息保密的約定。附件6：爭議解決機制詳細列出雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)遵循的解決機制和流程。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)有第三方介入時，詳細列出甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未能按照約定提供人力資源甲方未能按照合同約定提供共享員工，或提供的員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。違約行為2：乙方未能按照約定支付費用乙方未能按照合同約定支付人力資源費用，或延遲支付，構(gòu)成違約。違約行為3：甲方未能履行管理及培訓(xùn)義務(wù)甲方未能按照合同約定對共享員工進行管理及培訓(xùn)，導(dǎo)致員工不符合乙方需求，構(gòu)成違約。違約行為4：乙方未能配合甲方管理及培訓(xùn)乙方未能按照合同約定配合甲方進行人力資源管理及培訓(xùn)，構(gòu)成違約。違約行為5：雙方未能遵守保密約定雙方未能按照合同約定對共享人力資源相關(guān)信息保密，泄露給第三方，構(gòu)成違約。違約行為6：第三方未能履行合同義務(wù)如第三方介入本合同履行，第三方未能按照約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任1：甲方違約甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。違約責(zé)任