2024年度餐館員工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐館員工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐館從事廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位的工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方餐館的營業(yè)時間安排執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣元，按月支付。第六條：福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第九條：保密條款9.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方餐館的商業(yè)秘密。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：解除和終止合同11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，另有約定的，從其約定。第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.3本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（具體職位），負責(zé)____工作。2.2乙方的工作地點為甲方餐館，地址位于____市____區(qū)____路____號。2.3乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：____、____、____等。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，分為早、中、晚三個班次，具體班次安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行調(diào)整。3.2乙方每周休息日為____日，國家法定節(jié)假日安排休息，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.3乙方加班按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照乙方加班時間支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可獲得獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.4乙方工資支付時間及方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間獲得合法權(quán)益。5.3甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，保障乙方老年生活。5.4甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時獲得合法權(quán)益。5.5甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育期間獲得合法權(quán)益。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。7.2乙方同意保密期限為____年，自乙方知悉保密信息之日起計算。7.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指餐館，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址位于市區(qū)路號，聯(lián)系人：先生，聯(lián)系電話：。1.2乙方（員工）：指簽署本合同的自然人，身份證號碼為，聯(lián)系電話：，戶籍所在地：市區(qū)路號。第二條：合同期限2.1合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐館從事廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方餐館的營業(yè)時間安排執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣元，按月支付。5.2甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。5.3乙方工資可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第六條：福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2甲方提供乙方午餐，晚餐自理。6.3甲方為乙方提供制服，并要求乙方保持整潔。6.4甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機會。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升自身業(yè)務(wù)能力。第九條：保密條款9.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方餐館的商業(yè)秘密。9.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、菜譜配方等。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第十一條：解除和終止合同11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。11.3甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，另有約定的，從其約定。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）乙方因勞動合同法第四十條第一款規(guī)定的情形，甲方提前三十日通知解除勞動合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照乙方在本合同期限內(nèi)的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更與補充10.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如有需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效；10.2雙方同意，合同期限內(nèi)，如有需要補充合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署補充協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；11.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；12.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式確定；13.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、保險公司等。第二條：第三方介入情形2.1當甲方、乙方或雙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，第三方可能介入本合同的履行過程。2.2第三方介入包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持等。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方如未能按照合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方的損失。第四條：第三方權(quán)益保護4.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。4.2第三方如認為其權(quán)益受到損害，有權(quán)向甲方和/或乙方提出索賠。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以規(guī)定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素綜合考慮確定。第六條：第三方違約處理6.1第三方如違反合同約定，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方如未能承擔(dān)違約責(zé)任，甲方和/或乙方有權(quán)向法院提起訴訟。第七條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同。7.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方與對方之間的合同義務(wù)和責(zé)任。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)保守甲方和/或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。8.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方的損失。第九條：第三方合規(guī)要求9.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同約定。9.2第三方如違反合規(guī)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：第三方變更10.1第三方如發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和/或乙方。10.2甲方和/或乙方對第三方變更后的合同義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)任何責(zé)任。第十一條：第三方退出11.1第三方如欲退出合同，應(yīng)提前書面通知甲方和/或乙方。11.2甲方和/或乙方應(yīng)在收到第三方退出通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益和義務(wù)劃分，應(yīng)以本合同為準。12.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。第十三條：第三方介入的附加條款13.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方義務(wù)、責(zé)任限額、違約處理等。13.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解并同意本合同的相關(guān)條款。第十四條：第三方介入的說明14.1本合同中的第三方介入條款旨在明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，保護甲方和乙方的合法權(quán)益。14.2甲方和乙方應(yīng)在簽訂合同時，仔細閱讀并理解第三方介入條款，以確保自身權(quán)益不受損害。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、權(quán)益保障的各方，包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。15.2甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，與第三方協(xié)商確定各自的權(quán)利義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)及賠償限額等事項，以保障雙方的合法權(quán)益。16.2甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂的協(xié)議中約定，第三方在履行合同過程中，如因故意或過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供必要的文件、證明材料等，以證明其具備履行合同的能力和資格。第十七條第三方權(quán)益17.1第三方依據(jù)甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于獲得報酬、享受福利等。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、報告工作進度等。17.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方違約責(zé)任18.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方應(yīng)在其違約或侵權(quán)行為發(fā)生后____日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約或賠償責(zé)任。第十九條第三方解除或終止合同19.1在合同期限內(nèi)，第三方如因特殊情況需要解除或終止合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方。19.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條第三方保密義務(wù)20.1第三方應(yīng)承擔(dān)對甲乙雙方提供的保密信息的保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。20.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金，違約金金額為____元。第二十一條其他約定21.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如有與本合同不一致的，以本合同為準。21.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德。21.3甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議中，明確雙方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，以避免因第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。第二十二條爭議解決22.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；22.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；22.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第二十三條合同的變更與補充23.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如有需要變更或補充的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議或補充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方和第三方確認后生效。第二十四條合同的生效24.1本合同及其附件自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效；24.2本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，詳細約定了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險及福利待遇、勞動保護與勞動條件等內(nèi)容。2.附件二：保密協(xié)議說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定了雙方對于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的保護義務(wù)及違約責(zé)任。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，約定了第三方在履行合同過程中的責(zé)任范圍、義務(wù)及賠償限額等事項。4.附件四：第三方保密協(xié)議說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，約定了第三方對于甲乙雙方提供的保密信息的保護義務(wù)及違約責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)進度報告說明：本附件為第三方提供的服務(wù)進度報告，用于向甲乙雙方展示第三方的工作進展和成果。6.附件六：第三方服務(wù)成果說明：本附件為第三方完成的服務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計方案、研究報告等。7.附件七：第三方收費標準及費用明細說明：本附件為第三方提供的收費標準及費用明細，用于明確雙方在合同履行過程中的費用承擔(dān)。8.附件八：第三方違約行為說明說明：本附件為第三方在合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為說明，包括但不限于未按時提供服務(wù)、服務(wù)不符合質(zhì)量要求等。9.附件九：第三方賠償責(zé)任說明說明：本附件為第三方在違約情況下應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任說明，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的20%。2.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方在合理時間內(nèi)補正，并有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.乙方在合同期限內(nèi)因故意或過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方實際損失的金額。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金，違約金金額為合同金額的20%。5.第三方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在合理時間內(nèi)補正，并有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。6.第三方在合同期限內(nèi)因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲乙雙方實際損失的金額。全文完。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：工資支付證明附件3：社會保險繳納證明附件4：培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件5：保密協(xié)議附件6：業(yè)務(wù)往來合同附件7：第三方服務(wù)合同附件8：安全生產(chǎn)規(guī)定附件9：員工手冊附件10：職位說明書附件11：考勤記錄附件12：績效評估表附件13：加班申請單附件14：離職證明附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同包含合同主體、期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、勞動保護、培訓(xùn)與發(fā)展、保密條款、違約責(zé)任、解除和終止合同、爭議解決、法律適用、其他約定等條款。附件2：工資支付證明證明甲方按時支付乙方工資的文檔，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件3：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納社會保險的文檔，包括社保繳納證明、保險單等。附件4：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會的計劃，包括培訓(xùn)課程、發(fā)展項目等。附件5：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任的文檔。附件6：業(yè)務(wù)往來合同甲方與客戶、供應(yīng)商等第三方簽訂的業(yè)務(wù)往來合同及相關(guān)文件。附件7：第三方服務(wù)合同甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，如中介服務(wù)、技術(shù)支持等。附件8：安全生產(chǎn)規(guī)定明確甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定和乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件9：員工手冊包含甲方餐館的規(guī)章制度、員工行為準則、福利待遇等信息。附件10：職位說明書詳細說明乙方職位的工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。附件11：考勤記錄記錄乙方的工作時間、加班時間、請假等信息。附件12：