工資支付合同范本

工資支付合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方需要引進(jìn)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)管理。同時(shí)，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才資源，能夠?yàn)榧追教峁┧璧娜肆Y源服務(wù)。

基于雙方的合作意向和共同發(fā)展目標(biāo)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供工資支付服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的員工工資支付信息。

2.甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，將員工工資支付款項(xiàng)劃撥至乙方指定的賬戶。

3.甲方應(yīng)確保員工工資支付的合法性，遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的工資支付服務(wù)，包括工資核算、發(fā)放、稅務(wù)處理等。

2.乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，將員工的工資發(fā)放至員工的指定賬戶。

3.乙方應(yīng)確保工資支付數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌腻e(cuò)誤支付責(zé)任。

4.乙方應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過(guò)程的合法性。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成工資支付服務(wù)。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方根據(jù)員工工資支付的具體情況，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日之前，將當(dāng)月工資支付款項(xiàng)劃撥至乙方指定的賬戶。

3.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)完成工資支付工作。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕提供工資支付服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。

3.乙方未按時(shí)完成工資支付，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

2.雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力帶來(lái)的影響。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、附則

1.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的員工工資支付信息；

（2）乙方提供的工資支付服務(wù)方案。

2.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

十、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽字）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽字）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)、高效的工資支付服務(wù)，確保甲方員工工資的合法、及時(shí)發(fā)放。具體內(nèi)容包括但不限于：工資核算、稅務(wù)處理、工資發(fā)放、工資支付數(shù)據(jù)管理等。

第二條定義

1.工資支付服務(wù)：指甲方委托乙方進(jìn)行的員工工資核算、發(fā)放、稅務(wù)處理等相關(guān)工作。

2.員工：指甲方公司聘用的正式員工，包括全職和兼職員工。

3.服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工資支付服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)。

2.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資支付信息，包括員工姓名、身份證號(hào)碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資等。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，確保乙方正常開(kāi)展工資支付工作。

4.甲方應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付的合法性。

5.甲方在合同有效期內(nèi)，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成工資支付服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的工資支付服務(wù)，確保工資發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

3.乙方應(yīng)及時(shí)解答甲方關(guān)于工資支付服務(wù)的疑問(wèn)，并提供相關(guān)咨詢。

4.乙方應(yīng)確保工資支付數(shù)據(jù)的保密性，不得泄露甲方及員工的個(gè)人信息。

5.乙方應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過(guò)程的合法性。

6.乙方在合同有效期內(nèi)，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

7.乙方在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方：

（1）乙方因不可抗力原因，無(wú)法履行合同；

（2）乙方發(fā)生重大事項(xiàng)，可能影響合同履行；

（3）其他可能影響甲方利益的情況。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供的工資支付服務(wù)費(fèi)按照每位員工工資的__%計(jì)算，具體金額根據(jù)甲方提供的員工工資總額確定。

2.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日的五個(gè)工作日前，將當(dāng)月工資支付款項(xiàng)及服務(wù)費(fèi)劃撥至乙方指定的賬戶。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)完成工資支付工作。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）每月工資發(fā)放日；

（2）每月服務(wù)費(fèi)支付截止日；

（3）合同到期日。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕提供工資支付服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為：應(yīng)付款項(xiàng)的__%。

2.甲方未按時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資支付信息，導(dǎo)致工資支付延誤或錯(cuò)誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同總金額的__%。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)完成工資支付工作，導(dǎo)致員工投訴或甲方受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：受影響員工工資總額的__%。

2.乙方因工作失誤，導(dǎo)致工資支付數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或泄露員工個(gè)人信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同總金額的__%。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力帶來(lái)的影響。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同義務(wù)將相應(yīng)暫停，不視為違約。

第八條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)充分保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，不得采取任何損害對(duì)方商譽(yù)、財(cái)產(chǎn)的措施。

5.如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并接受其仲裁裁決。

6.無(wú)論采取訴訟還是仲裁方式解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)承擔(dān)各自的法律費(fèi)用。如有必要，敗訴方還應(yīng)承擔(dān)勝訴方的合理費(fèi)用。

7.本合同爭(zhēng)議解決條款的適用，不受合同其他條款變更、解除或終止的影響。爭(zhēng)議解決條款的效力獨(dú)立存在，確保雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)益得到保障。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

第十條附則