人才招聘服務協(xié)議范本

人才招聘服務協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才服務提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供人才招聘服務的機構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找、篩選和推薦符合崗位要求的候選人。1.2乙方應確保所推薦候選人的真實性、合法性和有效性，對其進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。1.3乙方在推薦候選人后，應協(xié)助甲方進行面試安排，并提供相關(guān)的咨詢服務。1.4乙方在服務期間，應遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和個人信息。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方所需的招聘服務。2.3如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費，服務費為人民幣______元。3.2甲方支付服務費后，乙方應及時提供相應的招聘服務。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費。4.3甲方未按約定時間支付服務費，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才服務提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方推薦候選人簡歷2.乙方背景調(diào)查報告3.乙方資質(zhì)審核文件4.面試安排確認郵件5.服務費支付憑證6.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務，視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務費，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務，導致協(xié)議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才招聘服務：指乙方為甲方提供的人才尋訪、篩選、推薦及面試輔導等服務。2.服務費：指甲方支付給乙方的為提供招聘服務所需的費用。3.違約金：指違約方應向守約方支付的，用于補償因違約造成的損失的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦的候選人質(zhì)量不高：乙方應加強候選人篩選和審核流程。甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退還部分服務費。2.甲方未能按時支付服務費：甲方應及時支付服務費，以免影響服務進度。乙方可以與甲方溝通，協(xié)商支付事宜。3.面試安排出現(xiàn)問題：乙方應協(xié)助甲方完成面試安排，并提供必要支持。甲方應提前與乙方溝通面試時間、地點等信息。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適的員工，提高招聘效率。2.乙方為甲方