勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的范例

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為了明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作任務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日，按照甲方的安排休息或工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，乙方同意甲方定期發(fā)放工資。3.2乙方同意甲方依法代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及個(gè)人所得稅。四、福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方在合同期間，按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意按照《勞動(dòng)合同》的約定，解除或終止本合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資條6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，employinglaborforce.3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.工作內(nèi)容調(diào)整導(dǎo)致不滿：雙方進(jìn)行溝通，乙方理解并接受工作調(diào)整。3.工資發(fā)放延遲：甲方及時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，雙方協(xié)商解決。4.乙方泄露保密信息：甲方采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除或終止：按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方物品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方對(duì)工作時(shí)間、工資待遇等進(jìn)行具體約定。3.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位及任務(wù)。4.勞動(dòng)者享受法定節(jié)假日、年假、病