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文檔簡介
學院勤工儉學合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方為培養(yǎng)乙方綜合能力,提高乙方社會實踐經(jīng)驗,現(xiàn)雙方就乙方在甲方處參加勤工儉學活動事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勤工儉學活動內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的部門或崗位從事勤工儉學活動。
2.勤工儉學活動期間,乙方應遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、勤工儉學活動時間
1.勤工儉學活動期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在勤工儉學活動期間,如因特殊情況需延長活動期限,應提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可延期。
三、勤工儉學活動待遇
1.甲方按照國家有關規(guī)定,給予乙方勤工儉學活動補貼,補貼標準為每月__________元。
2.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
四、雙方權利與義務
1.甲方權利與義務:
(1)負責乙方在勤工儉學活動期間的工資發(fā)放和福利待遇;
(2)負責乙方在勤工儉學活動期間的人身安全保障;
(3)負責乙方在勤工儉學活動期間的職業(yè)技能培訓;
(4)對乙方在勤工儉學活動期間的工作進行監(jiān)督和考核。
2.乙方權利與義務:
(1)按照甲方要求,認真完成勤工儉學活動任務;
(2)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;
(3)維護甲方形象,不得損害甲方利益;
(4)如有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權解除本合同。
五、違約責任
1.如乙方在勤工儉學活動期間違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.如甲方未按約定支付乙方勤工儉學活動補貼,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金標準為每月補貼金額的__________倍。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方銀行賬戶信息
5.勤工儉學活動補貼發(fā)放記錄
6.其他雙方認為必要的文件
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方為提高學生社會實踐能力,培養(yǎng)具有實際操作技能的專業(yè)人才,同時丙方作為專業(yè)培訓機構,具備相應的教育資源和技術支持,現(xiàn)三方就乙方在甲方處參加勤工儉學活動事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勤工儉學活動內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的部門或崗位從事勤工儉學活動。
2.乙方在勤工儉學活動期間,接受丙方的專業(yè)培訓和指導。
二、勤工儉學活動時間
1.勤工儉學活動期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如有特殊情況,乙方需提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可延期。
三、丙方責任與義務
1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的培訓課程,確保乙方在勤工儉學活動期間掌握必要的工作技能。
2.丙方負責對乙方進行定期考核,評估乙方在勤工儉學活動期間的學習成果。
3.丙方負責協(xié)助甲方對乙方進行工作監(jiān)督,確保乙方在勤工儉學活動期間遵守甲方規(guī)章制度。
四、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方按照約定提供培訓課程和指導,確保乙方在勤工儉學活動期間的學習成果。
2.甲方有權對丙方提供的培訓內(nèi)容進行審核,確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性。
3.甲方有權對乙方在勤工儉學活動期間的表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果給予相應獎勵或處罰。
五、乙方權益與義務
1.乙方享有丙方提供的培訓課程和指導,提高自身專業(yè)技能。
2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,確保勤工儉學活動順利進行。
3.乙方應按時完成勤工儉學活動任務,不得無故缺勤或拖延工作。
六、違約責任
1.如丙方未按約定提供培訓課程和指導,甲方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償培訓費用、支付違約金等。
2.如乙方在勤工儉學活動期間違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
3.如乙方因個人原因提前終止勤工儉學活動,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金標準為__________元。
七、保密條款
1.乙方在勤工儉學活動期間,如涉及甲方商業(yè)秘密,乙方應予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.丙方在培訓過程中,如涉及甲方商業(yè)秘密,丙方應予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。
附件:
1.丙方培訓課程大綱
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方銀行賬戶信息
5.勤工儉學活動補貼發(fā)放記錄
6.其他三方認為必要的文件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為專業(yè)培訓機構,介入乙方在甲方的勤工儉學活動,旨在為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓,提高乙方在所學專業(yè)領域的實際操作能力。通過丙方的介入,甲方能夠確保乙方在勤工儉學活動期間所學到的知識和技能與市場需求相匹配,為甲方培養(yǎng)出具有競爭力的專業(yè)人才。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,通過制定勤工儉學活動方案、選擇培訓機構、監(jiān)督活動進程等環(huán)節(jié),確保乙方在勤工儉學活動期間的學習成果和實際操作能力。甲方的主導地位有助于甲方更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高自身在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方希望提升個人職業(yè)技能,甲方作為提供實習機會的機構,丙方作為乙方職業(yè)技能提升的培訓機構,現(xiàn)三方就乙方在甲方處進行實習并接受丙方職業(yè)技能培訓事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、實習與培訓內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的部門或崗位進行實習,同時接受丙方的職業(yè)技能培訓。
2.丙方負責制定培訓計劃,提供專業(yè)指導,確保乙方實習期間的技能提升。
二、實習與培訓時間
1.實習與培訓期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如乙方有特殊需求,需提前向甲方和丙方提出書面申請,經(jīng)雙方同意后方可調(diào)整實習與培訓期限。
三、丙方責任與義務
1.丙方負責提供乙方的職業(yè)技能培訓,包括但不限于專業(yè)課程、實操訓練等。
2.丙方定期評估乙方的學習進度和技能水平,并提供改進建議。
3.丙方保證培訓質(zhì)量,確保乙方在實習結束前達到預定技能標準。
四、甲方責任與義務
1.甲方提供乙方實習所需的崗位和實際工作環(huán)境,確保乙方能夠將所學知識應用于實踐。
2.甲方協(xié)助丙方進行實習與培訓的組織和協(xié)調(diào)。
3.甲方對乙方在實習期間的權益負責,包括但不限于提供必要的勞動保護。
五、乙方權益與義務
1.乙方享有丙方提供的職業(yè)技能培訓,提升個人專業(yè)技能。
2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的實習與培訓支持。
3.乙方應積極參與實習與培訓活動,按照培訓計劃完成學習任務。
4.乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的培訓要求。
六、違約責任
1.如甲方未提供符合要求的實習崗位或勞動保護,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
2.如丙方未按約定提供培訓或培訓質(zhì)量不符合標準,乙方有權要求丙方承擔違約責任。
3.如乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓要求,甲方有權根據(jù)情況解除實習協(xié)議。
七、保密條款
1.乙方在實習期間如接觸甲方的商業(yè)秘密,應予以保密。
2.丙方在培訓過程中如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密,應予以保密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。
附件:
1.丙方培訓計劃
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方銀行賬戶信息
5.實習與培訓補貼發(fā)放記錄
6.其他三方認為必要的文件
乙方為主導的目的和意義:
乙方通過選擇甲方作為實習機構和丙方作為培訓機構,旨在獲得一個
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