廣播電視臺安全協(xié)管員招聘合同

廣播電視臺安全協(xié)管員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________廣播電視臺地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘安全協(xié)管員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行安全協(xié)管員的職責(zé)，確保甲方廣播電視臺的安全工作得到有效實施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和財產(chǎn)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利等待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全協(xié)管員所需的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本合同。第四條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間為____小時/天，超出工作時間按照甲方的規(guī)定計算加班費。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止1.雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。4.本合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會保險繳納證明8.甲方工作環(huán)境和安全設(shè)施說明9.合同續(xù)簽協(xié)議10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利。4.甲方未為乙方提供安全協(xié)管員所需的工作條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方隨意解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.安全協(xié)管員：指在廣播電視臺負責(zé)安全監(jiān)督、管理、預(yù)防和控制安全事故發(fā)生的專職人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間內(nèi)發(fā)生安全事故，如何追究責(zé)任？解決辦法：根據(jù)事故原因和乙方職責(zé)，判斷是否屬于乙方失職。若屬于乙方責(zé)任，按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資、福利。甲方未改正的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)