人力資源服務(wù)投標(biāo)承諾函

人力資源服務(wù)投標(biāo)承諾函合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于委托方擬進行人力資源服務(wù)項目招標(biāo)，受托方愿意參與投標(biāo)，并承諾按照本承諾函的約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)?，F(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：一、受托方承諾1.受托方具備獨立法人資格，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)，具備履行本合同的能力。2.受托方承諾按照委托方的要求，準(zhǔn)時完成人力資源服務(wù)項目的各項工作。3.受托方承諾在服務(wù)過程中，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行操作，確保服務(wù)質(zhì)量。4.受托方承諾在服務(wù)期間，對委托方的商業(yè)秘密和個人信息進行嚴格保密，不得泄露給第三方。5.受托方承諾在服務(wù)期間，不得以任何方式損害委托方的合法權(quán)益，包括知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)信譽等。6.受托方承諾在服務(wù)期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)積極與委托方溝通協(xié)商，共同解決問題。二、委托方承諾1.委托方承諾向受托方提供真實、完整、準(zhǔn)確的項目信息和相關(guān)資料。2.委托方承諾按照約定時間支付受托方提供的服務(wù)費用。3.委托方承諾在受托方履行合同過程中，給予必要的協(xié)助和支持。4.委托方承諾對受托方的工作成果進行客觀、公正的評價，并提出合理的改進意見。三、違約責(zé)任1.如受托方未按照本承諾函的約定提供服務(wù)，委托方有權(quán)解除合同，并要求受托方賠償因此造成的一切損失。2.如委托方未按照本承諾函的約定支付服務(wù)費用，受托方有權(quán)解除合同，并要求委托方賠償因此造成的一切損失。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日止。3.本承諾函未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾函具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受托方經(jīng)營資質(zhì)證明文件2.受托方工作人員身份證明文件3.委托方項目需求說明書4.受托方服務(wù)方案及報價5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件二、違約行為及認定：1.受托方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容不符合需求、服務(wù)時間延誤等。2.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密和個人信息。3.受托方以任何方式損害委托方的合法權(quán)益。4.委托方未按照約定時間支付服務(wù)費用。5.委托方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的項目信息和相關(guān)資料。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指具有法人地位，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或組織。2.經(jīng)營資質(zhì)：指符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展某項業(yè)務(wù)所必須具備的許可和條件。3.人力資源服務(wù)項目：指為企業(yè)或個人提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方服務(wù)不符合需求：及時與受托方溝通，提出具體改進意見，雙方協(xié)商解決。2.受托方泄露商業(yè)秘密和個人信息：立即要求受托方停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段維權(quán)。3.受托方損害合法權(quán)益：及時制止侵權(quán)行為，并采取法律手段維護自身權(quán)益。4.委托方未支付服務(wù)費用：催促委托方支付費用，如協(xié)商無果可依法追討欠款。5.雙方發(fā)生糾紛：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘外包服