短期研究及實習合同

合同編號：__________短期研究及實習合同甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供短期研究及實習服務，甲方向乙方支付報酬等事項，達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方提供_______期的研究及實習服務，實習崗位為_______。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，尊重甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方應保證其提供的研究成果真實、準確、完整，且不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第二條甲方的義務2.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付實習報酬。2.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓。2.3甲方應保證乙方的研究工作符合國家法律法規(guī)及乙方的研究方向。第三條實習報酬3.1甲方應向乙方支付每月_______元的實習報酬。3.2甲方應按月支付乙方的實習報酬，支付時間為每月的_______日前。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，乙方提前解除或終止合同的，應提前_______天通知甲方。4.2甲方提前解除或終止合同的，應提前_______天通知乙方。4.3合同期滿，本合同自動終止。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等給任何第三方。5.3如果乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（用人單位）和乙方（實習生）：確保雙方的名稱、姓名、聯(lián)系方式等信息填寫正確，以明確雙方的身份和權(quán)益。3.實習崗位和研究期限：明確實習崗位的名稱和研究期限，以避免雙方對實習內(nèi)容產(chǎn)生歧義。4.實習報酬：明確實習報酬的金額和支付時間，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.保密條款：確保乙方了解保密義務和違約責任，以保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.爭議解決：明確爭議解決的方式和適用法律，以確保雙方在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內(nèi)容，對不明確或存在疑問的部分進行詢問和澄清。2.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人義務能力，能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在用人單位實習的學生或應屆畢業(yè)生，以獲取實踐經(jīng)驗和技能培訓為目的。3.短期研究及實習合同：指用人單位與實習生之間簽訂的，約定實習生在一定期限內(nèi)為用人單位提供研究及實習服務，用人單位支付實習報酬的合同。4.實習報酬：指用人單位支付給實習生的報酬，用以補償其在實習期間所付出的人力成本。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。8.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的人民法院。特殊應用場合：1.學生實習：適用于大學或?qū)W院的學生在企業(yè)進行實習，以獲取實踐經(jīng)驗和了解職場環(huán)境。補充條款：實習生的工作時間安排：約定實習生的每日工作時間和休息日，確保符合學生的學業(yè)安排。2.科研項目合作：適用于企業(yè)和研究機構(gòu)合作開展科研項目，實習生參與其中。補充條款：科研項目的要求和目標：明確項目的具體研究內(nèi)容、目標和預期成果，以便實習生了解工作重點。3.技能培訓：適用于企業(yè)為實習生提供專業(yè)技能培訓，以提升實習生的能力和素質(zhì)。補充條款：培訓時間和內(nèi)容：約定培訓的具體時間和課程內(nèi)容，確保實習生能夠獲得充分的培訓。4.實習轉(zhuǎn)全職：適用于實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)提供轉(zhuǎn)正機會的情況。補充條款：轉(zhuǎn)正條件和流程：明確實習生轉(zhuǎn)為正式員工的條件和流程，如實習表現(xiàn)評估、崗位avlability等。附件列表：1.實習生個人簡歷：提供實習生的個人基本信息、教育背景、技能特長等。2.學校或?qū)W院出具的實習證明：證明實習生身份和實習時間的官方文件。3.企業(yè)培訓課程安排：詳細列出實習生參加的培訓課程名稱、時間、內(nèi)容等信息。4.企業(yè)科研項目介紹：介紹實習生生參與的項目背景、目標、研究方法等。5.實習生工作評價表：用于評估實習生在實習期間的工作表現(xiàn)和成長。注