業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)的管理與拓展。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效掛鉤，具體績(jī)效考核辦法雙方另行商定。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，本合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同內(nèi)容：雙方應(yīng)對(duì)合同中的崗位、工作內(nèi)容、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款進(jìn)行詳細(xì)闡述，確保雙方權(quán)益。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.合同變更、解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理合同的變更、解除和終止手續(xù)。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，規(guī)定用人單位應(yīng)提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和設(shè)施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。6.人民調(diào)解委員會(huì)：基層群眾性組織，依法調(diào)解民間糾紛，具有法律約束力。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政機(jī)關(guān)，作出的裁決具有法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為公司創(chuàng)始人或高層管理人員：場(chǎng)合描述：乙方作為公司創(chuàng)始人或高層管理人員，對(duì)公司業(yè)務(wù)和機(jī)密有更深入的了解和掌握。補(bǔ)充條款：雙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。2.乙方從事銷售或業(yè)務(wù)拓展工作：場(chǎng)合描述：乙方的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，與客戶應(yīng)酬等。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方出差期間的費(fèi)用按照公司的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。乙方因公產(chǎn)生的應(yīng)酬費(fèi)用，需提前向甲方報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。3.乙方為公司關(guān)鍵技術(shù)人員：場(chǎng)合描述：乙方作為公司的關(guān)鍵技術(shù)人員，對(duì)公司的技術(shù)研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)有重要影響。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙