海底撈勞務(wù)合同范例

海底撈勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于：

1.甲方系從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任海底撈服務(wù)員一職。

2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任海底撈服務(wù)員。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方海底撈餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的餐飲服務(wù)、衛(wèi)生清潔等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方海底撈餐廳，具體地址為：________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，比例為_(kāi)_________。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密規(guī)定。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于：

1.甲方需招聘乙方擔(dān)任海底撈服務(wù)員一職，以提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

2.第三方主體為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

3.甲方與第三方主體簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方海底撈餐廳工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.第三方主體為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及合同解除等事宜。

3.乙方為勞動(dòng)者，接受甲方的工作安排，服從甲方的管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方海底撈餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的餐飲服務(wù)、衛(wèi)生清潔等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方海底撈餐廳，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，比例為_(kāi)_________。

六、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，解除勞動(dòng)合同。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及合同解除等事宜。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方具備合格的工作能力。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的派遣時(shí)間和工作地點(diǎn)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入，有助于甲方降低招聘、培訓(xùn)和管理成本。

2.第三方主體具備專業(yè)的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有助于提高乙方的綜合素質(zhì)。

3.第三方主體的介入，有利于規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方通過(guò)主導(dǎo)勞務(wù)派遣合同，確保乙方具備合格的工作能力，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

3.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，保障自身的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

第三方主體（蓋章）：_____________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于：

1.甲方需招聘乙方擔(dān)任制造業(yè)生產(chǎn)線操作員，以維持生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.第三方主體為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

3.甲方與第三方主體簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方工廠工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.第三方主體為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及合同解除等事宜。

3.乙方為勞動(dòng)者，接受甲方的工作安排，服從甲方的管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方工廠擔(dān)任生產(chǎn)線操作員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方工廠，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，比例為_(kāi)_________。

六、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方享有依法參加企業(yè)民主管理、工會(huì)組織活動(dòng)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)了解自身的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益信息。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出改進(jìn)建議。

4.乙方有權(quán)在甲方未能履行合同義務(wù)時(shí)，向第三方主體提出投訴。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及合同解除等事宜。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方具備合格的工作能力。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的派遣時(shí)間和工作地點(diǎn)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未能按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方如違反合同約定，解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其