2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為科技公司提供人才招聘服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為科技公司提供人才招聘服務(wù)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（科技公司）1.2乙方（人力資源公司）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.2人才篩選與評(píng)估2.3人才培訓(xùn)與發(fā)展2.4人力資源咨詢與支持第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整4.2費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間第五條人才質(zhì)量與數(shù)量5.1乙方保證提供的人才質(zhì)量符合甲方要求5.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供甲方所需的人才數(shù)量第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定提供人才或人才質(zhì)量不符合要求的處理方式7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的處理方式第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)互相協(xié)商，根據(jù)情況采取相應(yīng)措施第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2人才篩選與評(píng)估：乙方對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保候選人符合甲方的招聘要求。2.3人才培訓(xùn)與發(fā)展：乙方提供人才培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。2.4人力資源咨詢與支持：乙方為甲方提供人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源體系。第三條服務(wù)期限第四條服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條人才質(zhì)量與數(shù)量5.1乙方保證提供的人才質(zhì)量符合甲方要求，如乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供甲方所需的人才數(shù)量，如乙方未能提供約定數(shù)量的人才，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。6.2雙方因履行合同所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能按照約定提供人才或人才質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供人才、退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。8.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、逾期支付的利息及乙方因甲方違約所導(dǎo)致的損失。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序：雙方同意，合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同解除的條件與程序：除非雙方另有約定，任何一方提前解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照雙方約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)互相協(xié)商，根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱“第三方”，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、其他合作伙伴等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方、乙方同意，如本合同履行過程中需要第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾和保證，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方同意。3.2第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任總額不得超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。3.3甲方、乙方同意，除非第三方存在故意或重大過失，否則不對(duì)第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方、乙方分別建立，本合同之外的任何第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，均與本合同無關(guān)。4.2甲方、乙方應(yīng)確保第三方按照約定履行其職責(zé)，如第三方未能履行其職責(zé)，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方信息的保護(hù)5.1甲方、乙方、第三方均應(yīng)對(duì)本合同及履行過程中涉及的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，如第三方泄露甲方、乙方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方違約處理6.1如第三方未能按照約定履行其職責(zé)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方、乙方均有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，并要求第三方退還已支付的費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲方、乙方、第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表附件二：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：保密協(xié)議附件五：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表附件六：違約金計(jì)算公式附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同解除協(xié)議附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議附件一：人才招聘需求表詳細(xì)要求：列出甲方所需招聘的職位、職位描述、任職要求等，乙方根據(jù)此表進(jìn)行人才的篩選和推薦。附件二：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、潛力等方面的評(píng)估。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)合同及履行過程中涉及的保密信息保密的義務(wù)和責(zé)任。附件五：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表詳細(xì)要求：列出甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間表，包括支付時(shí)間、支付金額等信息。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等信息。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等信息。附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)等信息。附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)等信息。附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇爭(zhēng)議解決方式的具體協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供人才或人才質(zhì)量不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供人才、退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。示例：乙方推薦的人才不符合甲方提出的技能要求，乙方需重新提供符合要求的人才，并支付違約金。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、逾期支付的利息及乙方因甲方違約所導(dǎo)致的損失。示例：甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，需支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致乙方的損失。3.第三方未能按照約定履行其職責(zé)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任總額不得超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。示例：第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，需支付違約金，并承