下崗人員再就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________下崗人員再就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、勞務(wù)關(guān)系1.甲乙雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系，乙方同意在甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方就業(yè)。2.乙方就業(yè)崗位為：_______（崗位名稱），崗位描述：_______。3.乙方就業(yè)時(shí)間為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。三、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。五、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。2.甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得違法亂紀(jì)，損害甲方利益。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。六、合同解除和終止1.雙方同意，合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即行解除或終止。2.乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的再就業(yè)崗位符合其職業(yè)技能和身體狀況，不得安排乙方從事禁忌病癥的工作。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有隱瞞或虛報(bào)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付相應(yīng)賠償。3.若甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.若調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因身體原因需要調(diào)整工作內(nèi)容：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和實(shí)際能力，合理調(diào)整其工作內(nèi)容，確保乙方的身體健康和安全。2.乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理工作時(shí)間調(diào)整要求，為乙方提供靈活的工作安排，以便乙方更好地平衡工作與家庭生活。3.乙方需要參加職業(yè)培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供必要的時(shí)間安排和資源支持，以提高乙方的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。4.乙方因個(gè)人發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)和條件，確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足。附件列表：1.乙方身份證明文件。