員工離職協(xié)議書(shū)：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________員工離職協(xié)議書(shū)：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，不得以任何理由要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他任何費(fèi)用。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，將工作交接給甲方。甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。1.4乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于保守商業(yè)秘密、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。二、離職待遇2.1乙方確認(rèn)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，乙方享有相應(yīng)的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。2.2乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，甲方不再承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。2.3乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，甲方不再提供任何福利，包括但不限于住宿、交通、通訊等。三、雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方交付所有工作資料、辦公用品、證件等。3.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均有過(guò)錯(cuò)的，由雙方分擔(dān)。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確，以便于日后的查詢和追溯。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）信息：填寫(xiě)完整的公司名稱、地址、聯(lián)系方式以及員工的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息。3.解除勞動(dòng)合同：明確解除勞動(dòng)合同的起始日期，以及雙方對(duì)解除合同的共識(shí)。4.離職待遇：詳細(xì)說(shuō)明乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)享有的待遇，以及甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。5.雙方義務(wù)：明確雙方在解除勞動(dòng)合同后的義務(wù)，如辦理離職手續(xù)、交付工作資料等。6.爭(zhēng)議解決：約定解決糾紛的方式，以及訴訟費(fèi)用的承擔(dān)方式。7.其他約定：包括但不限于雙方對(duì)協(xié)議的保密義務(wù)、協(xié)議的生效時(shí)間等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.離職手續(xù)：包括人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。6.訴訟費(fèi)用：指在民事訴訟中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工因個(gè)人原因提出離職，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。4.員工因家庭原因需要辭職，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。合同補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因提出離職：甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要：甲方應(yīng)提前至少____個(gè)月通知乙方，關(guān)于解除勞動(dòng)合同的事宜。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作：甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，并支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。4.員工因家庭原因需要辭職：甲方應(yīng)理解并支持乙方的家庭需求，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供必要的人事證明。附件列表：1.乙方的