2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（2篇）

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，切實提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工安全與生命健康，并推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。一、總則1.本管理制度嚴格遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)定，適用于本企業(yè)全體經(jīng)營單位。2.本管理制度作為本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的根本遵循，全體員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及責(zé)任追究機制。4.本企業(yè)安全生產(chǎn)工作遵循“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各相關(guān)部門應(yīng)明確職責(zé)分工，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定并修訂安全生產(chǎn)方針與目標，確保其得到有效實施。指定安全生產(chǎn)責(zé)任部門與負責(zé)人，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，定期組織安全生產(chǎn)工作例會和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。組織實施崗位安全培訓(xùn)與技能考核，提升員工安全意識。2.安全生產(chǎn)責(zé)任部門：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)本部門安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督檢查。負責(zé)本部門安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)與技能考核，組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實。定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告安全生產(chǎn)工作情況，提出改進建議。3.崗位負責(zé)人：負責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，制定并落實安全操作規(guī)程與規(guī)范。對本崗位員工進行安全培訓(xùn)與技能考核，提升員工安全意識與技能水平。定期檢查崗位設(shè)備設(shè)施完好性與使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正隱患。對本崗位安全生產(chǎn)事故承擔(dān)直接責(zé)任，并接受相應(yīng)責(zé)任追究。4.員工：嚴格遵守安全操作規(guī)程與規(guī)范，正確使用個人防護用品。接受安全培訓(xùn)，提升個人安全意識與安全技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合相關(guān)部門進行整改。對違反安全操作規(guī)程與規(guī)范、嚴重危害安全的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、安全生產(chǎn)責(zé)任實施1.安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，明確責(zé)任劃分與落實措施。2.定期組織安全生產(chǎn)例會，匯報安全生產(chǎn)工作情況，進行經(jīng)驗交流與問題解決。3.加強員工安全培訓(xùn)與技能考核，確保員工熟悉安全操作規(guī)程與規(guī)范。4.及時調(diào)整修訂安全生產(chǎn)方針與目標，確保與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。5.對安全生產(chǎn)事故進行全面、公正的調(diào)查處理，追究責(zé)任人的責(zé)任。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)按照相關(guān)考核指標對本部門安全生產(chǎn)工作進行定期考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.考核結(jié)果應(yīng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告，為決策與改進措施提供依據(jù)。3.對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門與個人給予獎勵與表彰，激發(fā)全員關(guān)注與重視安全生產(chǎn)工作的積極性。五、附則1.本管理制度的修訂與補充需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準。2.本管理制度自發(fā)布之日起生效，并逐步推行至全企業(yè)范圍。本管理制度旨在規(guī)范本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保員工安全與健康，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)各級管理人員與員工應(yīng)嚴格遵循本制度執(zhí)行，共同履行安全生產(chǎn)責(zé)任，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁向新臺階。2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（二）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度第一章總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行，特制定本制度，以明確各級組織和個人的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第二章計劃與目標企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。第三章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任第五條：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，及時了解安全生產(chǎn)狀況，確保問題得到及時處理。第六條：企業(yè)應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)負責(zé)人，并確保其擔(dān)任職位的合理性和權(quán)威性。第七條：企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，詳細記錄安全生產(chǎn)的組織、實施和事故處理等情況。第八條：企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提升員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。第四章部門責(zé)任制度第九條至第十三條：各部門作為企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)嚴格按照安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標，組織和實施相關(guān)安全措施，確保安全生產(chǎn)。第五章崗位責(zé)任制度第十四條至第十八條：各崗位作為企業(yè)安全生產(chǎn)的具體責(zé)任主體，應(yīng)嚴格履行安全操作和管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。第六章個人責(zé)任制度第十九條至第二十四條：每個個人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)自覺履行安全操作，遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第七章監(jiān)督檢查和處罰第二十五條至第二十九條：企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督檢查機制，對違反安全規(guī)章制度的個人或部門給予相應(yīng)處罰，確保安全生產(chǎn)。第八章安全培訓(xùn)和教育第三十條至第三十四條：企業(yè)應(yīng)加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第九章安全設(shè)施和裝備第三十五條至第三十八條：企業(yè)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，并定期檢查其使用情況，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第十章安全事故的處理第三十九條至第四十三條：企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故的報告和處理制度，及時