2024年度寧夏林業(yè)事業(yè)單位聘用合同

2024年度寧夏林業(yè)事業(yè)單位聘用合同本合同目錄一覽第一條：聘用合同主體及合同期限1.1：聘用方主體資格及資質(zhì)證明1.2：受聘方主體資格及資質(zhì)證明1.3：合同期限及續(xù)簽條件第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1：受聘方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：受聘方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3：聘用方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：受聘方的工資待遇及構(gòu)成3.2：受聘方的獎(jiǎng)金及福利3.3：聘用方的薪酬支付方式及時(shí)間第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1：聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例4.2：受聘方的福利待遇4.3：聘用方為受聘方提供的工作條件及環(huán)境第五條：合同的變更、解除和終止5.1：合同變更的條件及程序5.2：合同解除的條件及程序5.3：合同終止的條件及程序第六條：違約責(zé)任6.1：聘用方未履行合同義務(wù)的責(zé)任6.2：受聘方未履行合同義務(wù)的責(zé)任6.3：雙方的其他違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序7.3：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟程序第八條：合同的簽訂與生效8.1：合同的簽訂程序及要求8.2：合同的生效條件及時(shí)間8.3：合同的續(xù)簽程序及要求第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)9.2：合同的保管和復(fù)印件留存9.3：雙方聯(lián)系方式及通知義務(wù)第十條：合同的解除或終止后待遇10.1：合同解除或終止后，受聘方的工資待遇10.2：合同解除或終止后，受聘方的福利待遇10.3：合同解除或終止后，受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十一條：合同的印花稅及費(fèi)用承擔(dān)11.1：合同印花稅的繳納及承擔(dān)方11.2：其他相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)及支付方式第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1：聘用方的權(quán)利與義務(wù)12.2：受聘方的權(quán)利與義務(wù)第十三條：保密協(xié)議13.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)13.2：違反保密協(xié)議的責(zé)任及處理方式第十四條：附則14.1：合同的修改及補(bǔ)充14.2：合同的終止及失效14.3：合同的完整性和法律效力第一部分：合同如下：第一條：聘用合同主體及合同期限1.1：聘用方主體資格及資質(zhì)證明聘用方為寧夏林業(yè)事業(yè)單位，具備相關(guān)林業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)范圍和資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)及法律責(zé)任。1.2：受聘方主體資格及資質(zhì)證明受聘方為具備相關(guān)林業(yè)專業(yè)技能和資格的個(gè)體或單位，能夠獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)及法律責(zé)任。1.3：合同期限及續(xù)簽條件合同期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的聘用合同。第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1：受聘方的工作崗位及主要職責(zé)受聘方同意接受聘用方安排的工作崗位，主要職責(zé)為從事林業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于林業(yè)資源的調(diào)查、規(guī)劃、保護(hù)、培育和利用等。2.2：受聘方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間受聘方的工作地點(diǎn)為寧夏林業(yè)事業(yè)單位指定的工作地點(diǎn)，工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整工作時(shí)間，聘用方應(yīng)提前通知受聘方。2.3：聘用方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，以幫助受聘方更好地完成工作任務(wù)和提升個(gè)人能力。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：受聘方的工資待遇及構(gòu)成受聘方的月工資為人民幣元，包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資等，具體工資構(gòu)成按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。3.2：受聘方的獎(jiǎng)金及福利受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。受聘方將享有聘用方規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.3：聘用方的薪酬支付方式及時(shí)間聘用方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向受聘方支付工資，每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1：聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例聘用方應(yīng)為受聘方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。4.2：受聘方的福利待遇受聘方將享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及聘用方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。4.3：聘用方為受聘方提供的工作條件及環(huán)境聘用方應(yīng)為受聘方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保受聘方的人身安全和健康。第五條：合同的變更、解除和終止5.1：合同變更的條件及程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更起始日期等相關(guān)事項(xiàng)。5.2：合同解除的條件及程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。5.3：合同終止的條件及程序合同終止的情形包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、受聘方嚴(yán)重違反合同約定等。合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條：違約責(zé)任6.1：聘用方未履行合同義務(wù)的責(zé)任聘用方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償受聘方損失等。6.2：受聘方未履行合同義務(wù)的責(zé)任受聘方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償聘用方損失等。6.3：雙方的其他違約責(zé)任雙方在其他方面違約的，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同的簽訂與生效8.1：合同的簽訂程序及要求合同應(yīng)由聘用方和受聘方的合法代表人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、資質(zhì)證明等相關(guān)事項(xiàng)。8.2：合同的生效條件及時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。8.3：合同的續(xù)簽程序及要求合同到期前，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽。續(xù)簽合同應(yīng)按照相同的程序和要求進(jìn)行，并明確續(xù)簽的期限等相關(guān)事項(xiàng)。第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過(guò)程中認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.2：合同的保管和復(fù)印件留存雙方應(yīng)妥善保管合同正本，并將合同復(fù)印件留存于各自手中，以備不時(shí)之需。9.3：雙方聯(lián)系方式及通知義務(wù)雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性，并承擔(dān)因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任。一方如需通知對(duì)方，應(yīng)通過(guò)有效的方式進(jìn)行，確保對(duì)方能夠及時(shí)收到通知。第十條：合同的解除或終止后待遇10.1：合同解除或終止后，受聘方的工資待遇合同解除或終止后，受聘方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的工資待遇。10.2：合同解除或終止后，受聘方的福利待遇合同解除或終止后，受聘方不再享有聘用方的福利待遇。10.3：合同解除或終止后，受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇合同解除或終止后，受聘方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十一條：合同的印花稅及費(fèi)用承擔(dān)11.1：合同印花稅的繳納及承擔(dān)方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合同印花稅由聘用方承擔(dān)。雙方應(yīng)在合同簽訂后依法辦理印花稅繳納手續(xù)。11.2：其他相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)及支付方式除合同印花稅外，其他與合同相關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于考察費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)及支付。第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1：聘用方的權(quán)利與義務(wù)聘用方有權(quán)按照合同約定對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整受聘方的工作崗位。聘用方應(yīng)按時(shí)足額支付受聘方的工資和福利待遇，并為其提供安全的工作環(huán)境。12.2：受聘方的權(quán)利與義務(wù)受聘方有權(quán)按照合同約定履行工作職責(zé)，并享有合同約定的福利待遇。受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。第十三條：保密協(xié)議13.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容及其相關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。13.2：違反保密協(xié)議的責(zé)任及處理方式如一方違反保密協(xié)議，泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。具體的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十四條：附則14.1：合同的修改及補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2：合同的終止及失效14.3：合同的完整性和法律效力本合同及其附件是雙方完整的意思表示，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，方為有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與合同有直接或間接關(guān)系，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的一方或多方。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。第三方介入的范圍和方式應(yīng)在合同附件或補(bǔ)充協(xié)議中明確。第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和合法性負(fù)責(zé)。2.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。第三條：第三方介入的程序和條件3.1：第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等因素。3.2：第三方介入程序第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，包括但不限于簽訂第三方協(xié)議、明確介入范圍和方式等。3.3：第三方介入條件第三方介入的條件應(yīng)在合同中明確，包括但不限于第三方的資質(zhì)要求、介入的時(shí)間、地點(diǎn)等。第四條：第三方責(zé)任的限制和承擔(dān)4.1：第三方責(zé)任限制第三方對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。除非合同另有約定，第三方不對(duì)因提供產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任。4.2：第三方責(zé)任承擔(dān)第三方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是基于合同約定形成的提供產(chǎn)品或服務(wù)的法律關(guān)系。第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任限于合同約定的范圍。5.2：第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系是基于合同約定形成的提供產(chǎn)品或服務(wù)的法律關(guān)系。第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任限于合同約定的范圍。第六條：第三方介入的變更和終止6.1：第三方介入變更甲乙雙方如需變更第三方的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、變更的生效時(shí)間等。6.2：第三方介入終止甲乙雙方如需終止第三方介入，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)明確終止的原因、終止的生效時(shí)間等。第七條：第三方介入的違約處理7.1：第三方違約處理如第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商處理。如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：第三方違約與甲方乙方關(guān)系第三方違約不免除甲方乙方的合同義務(wù)。甲方乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：第三方爭(zhēng)議解決如第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2：第三方爭(zhēng)議與甲方乙方關(guān)系第三方爭(zhēng)議不免除甲方乙方的合同義務(wù)。甲方乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第九條：第三方介入的附加條款和說(shuō)明9.1：附加條款甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件或補(bǔ)充協(xié)議中增加關(guān)于第三方介入的附加條款。9.2：說(shuō)明本合同中的第三方介入條款是甲乙雙方在簽訂合同時(shí)對(duì)第三方介入的明確約定。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并確保第三方的權(quán)益得到保障。第十條：第三方介入的生效和終止10.1：第三方介入生效第三方介入自合同簽訂之日起生效。合同終止或解除不影響第三方介入的效力。10.2：第三方介入終止第三方介入在合同終止或解除時(shí)終止。合同終止或解除后，第三方對(duì)甲乙雙方不再承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方主體資格及資質(zhì)證明附件1.1：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件1.2：聘用方資質(zhì)證書復(fù)印件2.受聘方主體資格及資質(zhì)證明附件2.1：受聘方身份證復(fù)印件附件2.2：受聘方學(xué)歷證書復(fù)印件附件2.3：受聘方資格證書復(fù)印件3.工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明附件3.1：工作崗位說(shuō)明書附件3.2：主要職責(zé)清單4.勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明附件4.1：工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件4.2：獎(jiǎng)金及福利政策5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件5.1：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)附件5.2：福利待遇清單6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持說(shuō)明附件6.1：培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排附件6.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同變更、解除和終止條件及程序附件7.1：合同變更申請(qǐng)表附件7.2：合同解除通知書附件7.3：合同終止協(xié)議8.違約責(zé)任說(shuō)明附件8.1：違約行為清單附件8.2：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決方式及程序附件9.1：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書附件9.2：調(diào)解申請(qǐng)書10.其他約定事項(xiàng)附件10.1：其他約定事項(xiàng)清單說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為a.未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為按日支付未支付工資的千分之五作為違約金。b.未提供約定的工作