臨時(shí)聘用保潔員合同范本2024年

臨時(shí)聘用保潔員合同范本2024年本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3獎(jiǎng)金與扣款6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.附則13.1其他約定13.2合同附件14.簽署頁14.1聘用方代表簽字14.2被聘用方簽字14.3見證單位（如有）簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系電話：__________1.2.4身份證號(hào)碼：__________2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：__________2.1.2崗位職責(zé)描述：__________2.2崗位職責(zé)2.2.1工作內(nèi)容：__________2.2.2工作地點(diǎn)：__________2.2.3工作時(shí)間：__________3.聘用期限3.1合同起始日期：__________3.2合同終止日期：__________4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________4.1.2加班規(guī)定：__________4.2休息休假4.2.1休息日：__________4.2.2法定節(jié)假日：__________4.2.3年假：__________5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：__________5.2支付方式：__________5.2.1支付周期：__________5.2.2支付日期：__________5.3獎(jiǎng)金與扣款5.3.1獎(jiǎng)金：__________5.3.2扣款：__________6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類：__________6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)6.2.1繳費(fèi)比例：__________6.2.2繳費(fèi)方式：__________8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.1.1變更條件：__________8.1.2變更程序：__________8.2解除8.2.1解除條件：__________8.2.2解除程序：__________8.3終止8.3.1終止條件：__________8.3.2終止程序：__________9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.1.1違約行為：__________9.1.2違約責(zé)任：__________9.2被聘用方違約9.2.1違約行為：__________9.2.2違約責(zé)任：__________10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1協(xié)商程序：__________10.2調(diào)解解決10.2.1調(diào)解程序：__________10.3仲裁解決10.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：__________10.3.2仲裁程序：__________10.4法律途徑10.4.1訴訟法院：__________11.保密條款11.1保密內(nèi)容：__________11.2保密期限：__________11.2.1起始日期：__________11.2.2終止日期：__________11.3泄露后果：__________12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：__________12.2生效日期：__________13.附則13.1其他約定：__________13.2合同附件：__________14.簽署頁14.1聘用方代表簽字：__________14.2被聘用方簽字：__________14.3見證單位（如有）簽字：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1第三方指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型1.2.1中介方1.2.2客戶方1.2.3服務(wù)提供方1.2.4監(jiān)管機(jī)構(gòu)1.3第三方權(quán)益1.3.1第三方享有其合法權(quán)益，包括但不限于合同履行過程中的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方負(fù)責(zé)促成甲乙雙方的合同關(guān)系，提供相關(guān)信息和服務(wù)。2.1.2中介方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，不包括甲乙雙方之間的合同履行。2.2客戶方介入2.2.1客戶方作為合同的一方，參與合同的履行和監(jiān)督。2.2.2客戶方的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)合同約定，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3服務(wù)提供方介入2.3.1服務(wù)提供方作為合同的履行主體，負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)或商品。2.3.2服務(wù)提供方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)于合同外的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。2.4監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入2.4.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.4.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定3.1.1第三方對(duì)于甲乙雙方之間的合同履行僅承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。3.1.2第三方不承擔(dān)因其無法控制的原因?qū)е潞贤男姓系K的責(zé)任。3.2第三方賠償限制3.2.1第三方對(duì)于甲乙雙方的損失賠償責(zé)任，以其在合同中的約定或法律規(guī)定為限。3.2.2第三方對(duì)于合同外的損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任免除3.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不負(fù)責(zé)任。3.3.2第三方在履行其職責(zé)過程中，已盡到合理注意義務(wù)，仍無法避免損失發(fā)生的，不負(fù)責(zé)任。4.第三方與其他各方關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系獨(dú)立存在。4.2第三方之間的關(guān)系4.2.1不同第三方之間無默認(rèn)的合作關(guān)系，除非合同中有明確的約定。4.3第三方與合同關(guān)系4.3.1第三方介入合同并不意味著成為合同的當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)限于合同約定。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致合同變更5.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2第三方介入引起的權(quán)利義務(wù)變更5.2.1第三方介入不影響甲乙雙方原有的權(quán)利義務(wù)，除非甲乙雙方另有約定。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議6.1.1甲乙雙方對(duì)于第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2第三方介入爭(zhēng)議的解決途徑6.2.1當(dāng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲乙雙方可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入導(dǎo)致的合同終止7.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿胧沟煤贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方有權(quán)終止合同。7.2第三方介入后的合同終止程序7.2.1甲乙雙方應(yīng)依照合同約定或法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.1說明：作為合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)的證明，用于驗(yàn)證聘用方的經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：被聘用方身份證明復(fù)印件2.1說明：用于確認(rèn)被聘用方的身份，確保其符合聘用方的招聘要求。3.附件三：聘用崗位說明文檔3.1說明：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、要求和工作條件等，以便被聘用方了解崗位情況。4.附件四：工資條及獎(jiǎng)金扣款明細(xì)4.1說明：用于明確被聘用方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金及可能的扣款項(xiàng)目。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.1說明：證明聘用方為被聘用方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，保障被聘用方的合法權(quán)益。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施說明6.1說明：詳細(xì)列出聘用方為被聘用方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保工作環(huán)境安全。7.附件七：合同變更、解除和終止的情形說明7.1說明：明確合同變更、解除和終止的條件及程序，以便雙方在合同履行過程中遵守。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式說明8.1說明：詳細(xì)描述合同爭(zhēng)議解決的途徑和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。9.附件九：保密協(xié)議9.1說明：明確雙方對(duì)合同履行過程中獲得的對(duì)方信息的保密義務(wù)，防止信息泄露。10.附件十：第三方介入情形說明10.1說明：詳細(xì)描述中介方、客戶方、服務(wù)提供方和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等第三方的職責(zé)和權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為1.1未按時(shí)支付工資1.1.1示例：聘用方延遲支付被聘用方工資，超出合同約定的支付時(shí)間。1.2未提供合同約定的工作條件1.2.1示例：聘用方未提供合同中約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致被聘用方受傷。2.被聘用方違約行為2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)2.1.1示例：被聘用方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時(shí)完成。2.2違反公司規(guī)章制度2.2.1示例：被聘用方違反聘用方的公司規(guī)章制度，如遲到早退頻繁。3.第三方違約