廣告行業(yè)協(xié)會分支機構(gòu)設(shè)立注銷情況

廣告行業(yè)協(xié)會分支機構(gòu)設(shè)立注銷情況與合同主題相關(guān)的法律專業(yè)用詞，并結(jié)合人性化語言，以下是根據(jù)您要求的第一章至第五章內(nèi)容：合同編號：__________甲方（甲方為廣告行業(yè)協(xié)會）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________乙方（乙方為分支機構(gòu)）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________第一章總則1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在分支機構(gòu)設(shè)立與注銷過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任。1.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章分支機構(gòu)設(shè)立2.1乙方擬設(shè)立分支機構(gòu)，應(yīng)向甲方提交設(shè)立申請，并提交以下文件：2.1.1設(shè)立分支機構(gòu)的可行性研究報告；2.1.2設(shè)立分支機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)及人員配置方案；2.1.3設(shè)立分支機構(gòu)的資金來源及用途說明；2.1.4設(shè)立分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展規(guī)劃。2.2甲方應(yīng)在收到乙方設(shè)立申請后的15個工作日內(nèi)進行審查，并作出是否批準設(shè)立分支機構(gòu)的決定。2.3甲方批準設(shè)立分支機構(gòu)后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理注冊登記手續(xù)，并將注冊登記情況報告甲方。第三章分支機構(gòu)運營管理3.1乙方分支機構(gòu)設(shè)立后，應(yīng)按照甲方的要求進行運營管理，保證分支機構(gòu)業(yè)務(wù)的正常開展。3.2乙方分支機構(gòu)應(yīng)定期向甲方報告運營情況，包括但不限于財務(wù)報表、業(yè)務(wù)開展情況、人員變動情況等。3.3乙方分支機構(gòu)應(yīng)遵守甲方制定的管理制度，保證分支機構(gòu)的運營管理符合行業(yè)規(guī)范。第四章分支機構(gòu)注銷4.1乙方分支機構(gòu)因以下原因之一，可以申請注銷：4.1.1分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營不善，連續(xù)虧損；4.1.2分支機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍調(diào)整，不再符合甲方要求；4.1.3分支機構(gòu)所在地區(qū)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致分支機構(gòu)無法繼續(xù)經(jīng)營。4.2乙方申請注銷分支機構(gòu)，應(yīng)向甲方提交注銷申請，并說明注銷原因。4.3甲方應(yīng)在收到乙方注銷申請后的15個工作日內(nèi)進行審查，并作出是否批準注銷分支機構(gòu)的決定。第五章違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.2如因乙方分支機構(gòu)設(shè)立、運營、注銷過程中產(chǎn)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（甲方為廣告行業(yè)協(xié)會）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________乙方（乙方為分支機構(gòu)）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________第六章分支機構(gòu)財務(wù)管理6.1乙方分支機構(gòu)應(yīng)建立獨立的財務(wù)管理體系，保證財務(wù)獨立核算。6.1.1乙方分支機構(gòu)應(yīng)在甲方指定的銀行開設(shè)獨立的銀行賬戶；6.1.2乙方分支機構(gòu)應(yīng)按照國家財務(wù)會計制度進行會計核算，編制財務(wù)報表；6.1.3乙方分支機構(gòu)應(yīng)定期向甲方提交財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。6.2乙方分支機構(gòu)的財務(wù)報告應(yīng)由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行審計。6.3甲方有權(quán)對乙方分支機構(gòu)的財務(wù)狀況進行定期或不定期的檢查。第七章分支機構(gòu)人事管理7.1乙方分支機構(gòu)的人事管理應(yīng)遵循甲方制定的人事管理制度。7.1.1乙方分支機構(gòu)的員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格，并簽訂勞動合同；7.1.2乙方分支機構(gòu)應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)為員工繳納社會保險；7.1.3乙方分支機構(gòu)應(yīng)定期向甲方報告員工變動情況，包括招聘、離職、晉升等。7.2甲方有權(quán)對乙方分支機構(gòu)的人事管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第八章分支機構(gòu)業(yè)務(wù)開展8.1乙方分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)應(yīng)遵守甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和行業(yè)標準。8.1.1乙方分支機構(gòu)應(yīng)在甲方授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)；8.1.2乙方分支機構(gòu)應(yīng)保證業(yè)務(wù)開展過程中的廣告內(nèi)容真實、合法、合規(guī)；8.1.3乙方分支機構(gòu)應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，提高市場競爭力。8.2甲方有權(quán)對乙方分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)開展情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第九章分支機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方分支機構(gòu)在業(yè)務(wù)開展過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方分支機構(gòu)應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等。9.3乙方分支機構(gòu)應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，采取適當措施保護甲方及他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。10.2本合同的修改和補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，并具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（甲方為廣告行業(yè)協(xié)會）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________乙方（乙方為分支機構(gòu)）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：_____________第十一章合同的變更和解除11.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明解除合同的原因。11.3若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任，合同可根據(jù)實際情況解除或變更。第十二章爭議解決12.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余部分。第十三章違約責任13.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。13.2若乙方分支機構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同總金額的____%。13.3若甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為合同總金額的____%。第十四章合同的終止和清算14.1合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即告終止。14.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)對合同履行情況進行清算，保證各自權(quán)益。14.3合同終止后，乙方分支機構(gòu)的資產(chǎn)和負債應(yīng)按照甲方指定的方式進行清算。第十五章一般條款15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。15.2本合同未盡事宜，按雙方達成的補充協(xié)議執(zhí)行，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15