2024年度勞動合同（技術(shù)人才）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動合同（技術(shù)人才）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作崗位及職責(zé)2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的職責(zé)和要求第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息休假制度第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2：獎金、補貼等福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類和標(biāo)準(zhǔn)5.2：福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：甲方管理制度8.1：甲方對乙方的管理制度和要求第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的情形9.2：解除和終止合同的程序9.3：經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：解決爭議的方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項第十二條：附件12.1：附件清單第十三條：簽字蓋章13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1：合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.1.1：地址：市區(qū)路號1.1.2：聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：性別：男1.2.2：身份證號碼：11010519900307567X1.2.3：聯(lián)系方式：000987654321.3：合同期限1.3.1：本勞動合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止，為期一年。1.3.2：試用期為三個月，自乙方入職之日起計算。第二條：工作崗位及職責(zé)2.1：乙方的工作崗位：軟件工程師2.2：乙方的職責(zé)和要求2.2.1：負(fù)責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試、上線及后期維護(hù)工作。2.2.2：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.2.3：積極參與團(tuán)隊技術(shù)交流，提高自身技能水平，為公司創(chuàng)造價值。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息休假制度3.1.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為09:0018:00，中間休息1小時。3.1.2：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1.3：乙方加班須提前向上級申請，并按照公司規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.1.1：乙方基本工資為每月人民幣10000元。4.1.2：乙方每月績效獎金為人民幣2000元，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和公司業(yè)績共同決定。4.1.3：乙方工資發(fā)放日為每月一個工作日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.2：獎金、補貼等福利待遇4.2.1：乙方年度獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方工作業(yè)績共同決定。4.2.2：乙方享有通訊補貼每月200元。4.2.3：乙方享有年終獎，根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方工作業(yè)績共同決定。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類和標(biāo)準(zhǔn)5.1.1：養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納。5.1.2：醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納。5.1.3：失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納。5.1.4：工傷保險：按照國家規(guī)定繳納。5.1.5：生育保險：按照國家規(guī)定繳納。5.2：福利待遇5.2.1：乙方享有公司提供的免費午餐。5.2.2：乙方享有員工體檢待遇，每年一次。5.2.3：乙方生日當(dāng)月，享有200元生日禮物。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.1.1：乙方在甲方工作期間所接觸到的公司秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.1.2：乙方在離開甲方后，仍需對上述保密內(nèi)容予以保密。6.2：保密期限6.2.1：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。6.3：違約責(zé)任6.3.1：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：甲方管理制度8.1：甲方對乙方的管理制度和要求8.1.1：乙方須遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。8.1.2：乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理。8.1.3：乙方須遵守公司的職業(yè)道德，不得利用公司資源從事一切違法、違規(guī)、違背職業(yè)道德的活動。8.1.4：乙方須遵守公司的保密制度，不得泄露公司秘密。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的情形9.1.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3：乙方因過失犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。9.1.4：乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除合同。9.1.5：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位連續(xù)超過三天，或累計超過十天，甲方有權(quán)解除合同。9.2：解除和終止合同的程序9.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3：經(jīng)濟(jì)補償9.3.1：甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。9.3.2：乙方主動提出解除合同的，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補償。第十條：爭議解決10.1：解決爭議的方式10.1.1：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點10.2.1：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)由甲方所在地的勞動行政部門設(shè)立。10.2.2：訴訟應(yīng)由甲方所在地的基層人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項11.1.1：甲乙雙方在合同期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.1.3：甲乙雙方在合同期間，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露。第十二條：附件12.1：附件清單12.1.1：附件一：《勞動合同解除/終止通知書》12.1.2：附件二：《經(jīng)濟(jì)補償計算公式》12.1.3：附件三：《保密協(xié)議》第十三條：簽字蓋章13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人、法人或其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。第二條：第三方介入情形2.1：甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及到第三方介入，包括但不限于中介方介紹業(yè)務(wù)、客戶方提出特殊要求、供應(yīng)商方提供物資等。2.2：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持獨立的關(guān)系，第三方對甲乙雙方之間的事務(wù)不具有決定權(quán)。第三條：第三方責(zé)任3.1：第三方如因提供不實信息、違反法律法規(guī)、違反合同約定等導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2：第三方如侵害甲乙雙方合法權(quán)益的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利4.1：第三方在本合同項下的權(quán)利，限于合同約定的權(quán)利。4.2：第三方不得干涉甲乙雙方在合同履行過程中的正常業(yè)務(wù)。第五條：第三方義務(wù)5.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。5.2：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，如涉及到責(zé)任限額的，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.2：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。第七條：第三方違約處理7.1：第三方如違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：第三方如因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第八條：第三方退出8.1：第三方如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2：第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系9.1：第三方與甲乙雙方之間的合同，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。9.2：第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不得影響甲乙雙方之間的合作關(guān)系。第十條：附加條款10.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。10.2：甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)明確約定與本合同的關(guān)系。第十一條：第三方介入的告知義務(wù)11.1：甲乙雙方如與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)及時告知對方。11.2：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，積極維護(hù)對方的合法權(quán)益。第十二條：第三方信息的保密12.1：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的敏感信息保密。12.2：第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的敏感信息保密。第十三條：第三方介入的合同變更13.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如涉及本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定。第十四條：第三方介入的爭議解決14.1：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條：合同的生效與終止15.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2：本合同的終止，不影響雙方在合同履行過程中與第三方產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同解除/終止通知書》1.1：通知書應(yīng)包含解除/終止勞動合同的原因、日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。1.2：通知書應(yīng)在解除/終止合同前送達(dá)對方。附件二：《經(jīng)濟(jì)補償計算公式》2.1：公式應(yīng)明確計算經(jīng)濟(jì)補償?shù)幕鶖?shù)、比例等。2.2：公式應(yīng)舉例說明如何計算經(jīng)濟(jì)補償。附件三：《保密協(xié)議》3.1：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2：保密協(xié)議應(yīng)舉例說明哪些信息屬于保密內(nèi)容。附件四：《第三方合作協(xié)議》4.1：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等。4.2：合作協(xié)議應(yīng)舉例說明哪些行為屬于違約行為。附件五：《業(yè)務(wù)介紹書》5.1：業(yè)務(wù)介紹書應(yīng)詳細(xì)描述第三方介紹的業(yè)務(wù)內(nèi)容、合作方式等。5.2：業(yè)務(wù)介紹書應(yīng)經(jīng)第三方簽字確認(rèn)。附件六：《物資供應(yīng)合同》6.1：供應(yīng)合同應(yīng)明確物資的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價格、交付時間等。6.2：供應(yīng)合同應(yīng)經(jīng)第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定提供服務(wù)或物資。2.第三方提供的服務(wù)或物資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.第三