新員工試工期勞動(dòng)協(xié)議書

新員工試工期勞動(dòng)協(xié)議書新員工試用期協(xié)議雇主（甲方）：____________________法定代表人：____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：______________________員工（乙方）：____________________身份證號(hào)：____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：______________________在這里，甲乙雙方本著平等自愿、誠信合作的原則，經(jīng)過充分討論，決定就乙方在甲方公司的試用期相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。一、協(xié)議目的這個(gè)協(xié)議的目的是為了明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，確保大家的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)也希望能促進(jìn)雙方的良好合作關(guān)系。二、協(xié)議范圍本協(xié)議涵蓋了乙方在甲方公司試用期間的工作安排、薪資待遇、保密責(zé)任以及其他相關(guān)事項(xiàng)。三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位：乙方將擔(dān)任______________崗位。2.工作職責(zé)：乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_____________（具體工作內(nèi)容）__________________________四、試用期1.試用期：試用期從______年____月____日起，到______年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.考核：在試用期結(jié)束前，甲方會(huì)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果將決定乙方是否轉(zhuǎn)正。五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，具體時(shí)間為：___________。2.休息日：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他休息日。六、薪酬待遇1.試用期工資：乙方在試用期間的月薪為人民幣（大寫）____________元（小寫：￥________）。2.薪資支付：甲方會(huì)在每月的____日支付乙方上個(gè)月的工資。七、雙方權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方需按時(shí)支付乙方工資，并提供必要的工作條件。2.甲方應(yīng)公正、客觀地評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)和工作支持。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告工作中遇到的問題和困難。八、保密條款1.乙方在試用期及試用期后，均需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作信息保密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，也不得用于其他目的。3.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按約支付乙方薪水，需支付滯納金，滯納金按未支付金額的____%計(jì)算。2.若乙方違反保密條款，需賠償甲方因泄密造成的所有損失。十、爭議解決1.如果在協(xié)議履行或解釋上產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式確認(rèn)。十一、協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自簽署之日起生效，至乙方試用期滿后轉(zhuǎn)正或雙方另行解除協(xié)議時(shí)終止。2.如乙方在試用期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。---甲方（簽