旅游行業(yè)管理崗位選拔規(guī)則

旅游行業(yè)管理崗位選拔規(guī)則合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需對管理崗位進行選拔，以確保公司人力資源的優(yōu)化配置和公司的持續(xù)發(fā)展；乙方具有優(yōu)秀的選拔人才能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方在旅游行業(yè)管理崗位選拔方面的合作事項達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方就甲方旅游行業(yè)管理崗位選拔提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于制定選拔方案、組織選拔活動、提供選拔結(jié)果等。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供旅游行業(yè)管理崗位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位需求、職責描述、任職資格等。2.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的選拔服務(wù)給予合理評價，并按照約定支付乙方服務(wù)費用。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，制定合理的選拔方案，并按照約定時間完成選拔活動。2.2.2乙方應(yīng)保證選拔活動的公平、公正、公開，確保選拔結(jié)果的合理性。2.2.3乙方應(yīng)于選拔活動結(jié)束后向甲方提供選拔結(jié)果，并對選拔過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料予以保密。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的旅游行業(yè)管理崗位選拔服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于選拔方案制定、選拔活動組織、選拔結(jié)果提供等費用。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式向乙方支付服務(wù)費用。四、付款方式及時間4.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起【】日內(nèi)，向乙方支付旅游行業(yè)管理崗位選拔服務(wù)費用總額的【】%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2乙方提供選拔服務(wù)并按照約定時間完成選拔活動后，甲方應(yīng)于收到乙方提供的選拔結(jié)果之日起【】日內(nèi)，向乙方支付旅游行業(yè)管理崗位選拔服務(wù)費用總額的【】%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.旅游行業(yè)管理崗位選拔規(guī)則2.選拔方案制定依據(jù)3.選拔活動組織流程4.選拔結(jié)果提供標準5.服務(wù)費用支付憑證6.違約金計算公式7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供崗位信息2.甲方未按約定支付服務(wù)費用3.乙方未按約定時間完成選拔活動4.乙方未保證選拔活動公平、公正、公開5.乙方未對選拔過程中產(chǎn)生的資料予以保密6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.旅游行業(yè)管理崗位選拔：指為甲方旅游行業(yè)企業(yè)選拔合適的管理崗位人才的活動。2.選拔方案：指為完成選拔活動所制定的具體方案，包括選拔流程、時間、地點等。3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供旅游行業(yè)管理崗位選拔服務(wù)所收取的費用。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。5.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供崗位信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時提供信息，若甲方仍不履行，乙方有權(quán)終止合同。2.甲方未按約定支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方支付費用，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同。3.乙方未按約定時間完成選拔活動：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明原因，并盡快完成選拔活動，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止合同。4.乙方未保證選拔活動公平、公正、公開：乙方應(yīng)立即糾正，并采取措施確保選拔活動的公平性，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止合同。5.乙方未對選拔過程中產(chǎn)生的資料予以保密：乙方應(yīng)立即改正，并采取措施保護甲方資料，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止合同。6.雙方未按約定解決爭議：雙方應(yīng)再次協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需選拔管理崗位人才2.乙方具有選拔人才能力