馬術(shù)教練員招聘協(xié)議樣本

馬術(shù)教練員招聘協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號碼：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事馬術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備馬術(shù)教練的資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方馬術(shù)教練員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的馬術(shù)教練員，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的教學(xué)計劃，對學(xué)員進(jìn)行馬術(shù)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員的人身安全。1.4乙方協(xié)助甲方開展馬術(shù)相關(guān)的活動和宣傳。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.2乙方的工作地點為甲方指定的馬術(shù)場地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元人民幣。3.3績效獎金根據(jù)乙方的教學(xué)成果和甲方業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方依法享有社會保險和福利待遇。四、合同期限4.1本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方馬術(shù)教練資格證明文件3.馬術(shù)場地使用協(xié)議4.馬術(shù)教學(xué)設(shè)備借用協(xié)議5.社會保險繳納證明6.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方教學(xué)計劃和課程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.馬術(shù)教練員：指具備馬術(shù)教學(xué)能力和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行馬術(shù)訓(xùn)練的專業(yè)人員。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同；若系非乙方原因，則協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.教學(xué)質(zhì)量問題：定期對乙方教學(xué)進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，提供培訓(xùn)支持，若經(jīng)改進(jìn)仍不符合要求，則依據(jù)合同約定處理。3.保密協(xié)議的履行：定期對乙方進(jìn)行保密教育，確保其了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性，若發(fā)生泄密事件，則依據(jù)保密協(xié)議追究責(zé)任。4.工作條件和環(huán)境問題：定期檢查工作地點，確保符合安全、衛(wèi)生等要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五、所有應(yīng)用場景