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文檔簡介
旅游規(guī)劃專家管理辦法合同編號:__________旅游規(guī)劃專家管理辦法名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于甲方為旅游規(guī)劃專家,乙方為旅游規(guī)劃專家管理方,雙方為平等主體,自愿簽訂本辦法,以共同遵守。第一條專家職責1.1甲方作為旅游規(guī)劃專家,應具備豐富的旅游行業(yè)經驗和專業(yè)知識,為乙方提供高水平的旅游規(guī)劃服務。1.2甲方應按照乙方的要求,完成旅游規(guī)劃項目的相關任務,并保證旅游規(guī)劃的質量和效果。第二條專家待遇2.1乙方應根據甲方的專業(yè)水平和工作經驗,給予甲方合理的報酬和待遇。2.2乙方應保障甲方的合法權益,包括但不限于人身安全、知識產權等方面。2.3乙方應根據甲方的工作表現和貢獻,給予相應的獎勵和晉升機會。第三條合作方式3.1甲方應根據乙方的要求,制定旅游規(guī)劃項目的工作計劃和進度安排,并報乙方審批。3.2甲方應按照乙方的要求,提交旅游規(guī)劃項目的相關成果,并接受乙方的驗收和評估。3.3乙方應根據甲方的需求,提供必要的工作條件和資源支持,以確保旅游規(guī)劃項目的順利進行。第四條保密條款4.1甲乙雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。4.2甲乙雙方在合作結束后,仍應繼續(xù)履行保密義務,直至甲方同意解除保密義務或保密信息進入公共領域。4.3甲乙雙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本辦法的規(guī)定履行各自的權利和義務。5.2如甲乙雙方違反本辦法的規(guī)定,導致合作無法進行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.3本辦法約定的違約責任不足以彌補對方損失的,違約方應予以賠償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本辦法自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字/蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.旅游規(guī)劃專家管理辦法2.專家資格證明文件3.旅游規(guī)劃項目任務書4.工作計劃和進度安排5.旅游規(guī)劃項目成果提交記錄6.保密協議7.違約聲明8.法律意見書二、違約行為及認定:1.未按照約定完成旅游規(guī)劃項目的任務2.未按照要求提交旅游規(guī)劃項目的相關成果3.泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息4.未履行保密義務5.未按照約定支付報酬或待遇6.未提供必要的工作條件和資源支持7.其他違反本辦法約定的行為三、法律名詞及解釋:1.旅游規(guī)劃專家:指具備豐富旅游行業(yè)經驗和專業(yè)知識的個人或團隊。2.管理辦法:指本合同中規(guī)定的對旅游規(guī)劃專家的管理和職責規(guī)定。3.報酬:指乙方支付給甲方的費用,以補償甲方提供旅游規(guī)劃服務所需的勞動和專業(yè)知識。4.待遇:指乙方為甲方提供的工作條件、福利和獎勵等。5.違約行為:指未履行或違反本合同約定的行為。6.保密義務:指甲乙雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術秘密和市場信息等予以保密的義務。7.違約責任:指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.專家資格認定問題:如專家資格存在爭議,可提交相關資質證書進行核實,必要時可聘請第三方評估機構進行評估。2.項目進度延誤:雙方應及時溝通,合理調整工作計劃,確保項目按期完成。3.成果質量問題:乙方應對甲方提交的成果進行認真審查,發(fā)現問題應及時反饋,雙方共同協商解決。4.保密義務違反:發(fā)現泄露對方秘密的情況,應及時采取補救措施,必要時可終止合同履行,并追究違約方法律責任。5.報酬支付爭議:雙方應明確報酬支付標準和時間,如有爭議,可協商解決或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.旅游公司聘請專家進行旅游規(guī)劃2.政府部門聘請專家進行旅游發(fā)展規(guī)劃3.
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