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文檔簡(jiǎn)介
洛陽勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________
住所地:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:_________________________
鑒于甲方需要乙方從事以下工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:_________________________
2.乙方的工作地點(diǎn)為:_________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________
2.乙方工資支付方式為:_________________________
3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方在甲方工作期間,享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲方在以下情形下,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在以下情形下,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件
3.其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________
住所地:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:_________________________
丙方(第三方合作單位):
名稱:_________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________
住所地:_________________________
鑒于甲方需要乙方從事以下工作,丙方作為第三方合作單位,同意提供相關(guān)支持和服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:_________________________
2.乙方的工作地點(diǎn)為:_________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________
2.乙方工資支付方式為:_________________________
3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日。
4.甲方在支付乙方工資前,有權(quán)要求丙方確認(rèn)乙方已完成約定的工作任務(wù),并滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方在甲方工作期間,享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),要求甲方采取措施糾正。
七、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露公司機(jī)密信息。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得擅自離職,如需離職應(yīng)提前____天書面通知甲方。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。
3.乙方違反合同約定,泄露公司機(jī)密信息的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十二、合同附件
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件
3.其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件
十三、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方合作單位,其介入本合同旨在為乙方提供更完善的工作條件和資源,同時(shí)保障甲方的權(quán)益,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方在本合同中作為主導(dǎo)方,其目的在于確保項(xiàng)目質(zhì)量,維護(hù)公司利益,同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
簽訂日期:____年____月____日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________
住所地:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:_________________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司):
名稱:_________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________
住所地:_________________________
鑒于甲方需要乙方從事以下工作,丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司,同意派遣乙方至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣期限
1.本派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____月。
二、派遣工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:_________________________
2.乙方的工作地點(diǎn)為:_________________________
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________
2.乙方工資支付方式為:_________________________
3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方在甲方工作期間,享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假等。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。
3.丙方有權(quán)在乙方違反派遣協(xié)議時(shí),采取必要的管理措施。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供其工作期間的相關(guān)福利待遇。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從管理。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
3.甲方有權(quán)在乙方違反派遣協(xié)議時(shí),要求丙方采取措施糾正。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反派遣協(xié)議,給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方或丙方同意,擅自離職的,應(yīng)向甲方或丙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。
3.乙方違反派遣協(xié)議,泄露公司機(jī)密信息的,甲方或丙方有權(quán)解除派遣協(xié)議,并依法追究乙方法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本派遣協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十二、合同附件
1.乙方身份證復(fù)
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