護(hù)士合同模板模板

護(hù)士合同模板模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）從事護(hù)理工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；

（4）參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，防止事故發(fā)生。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方同意按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（護(hù)理人員）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由丙方作為勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）從事護(hù)理工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；

（4）參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，由丙方代為支付。

4.2甲方應(yīng)向丙方支付乙方工資的__________%，作為丙方的管理費(fèi)。

4.3甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由丙方代為繳納。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

5.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，終止本合同。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并確保乙方遵守工作紀(jì)律和合同約定。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，終止乙方的工作關(guān)系。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致患者人身傷害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得與甲方或丙方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生任何形式的合作或兼職。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于：

1.甲方通過(guò)丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，可以降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮橥晟频纳鐣?huì)保險(xiǎn)和福利保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量有更高的要求。

2.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。

3.甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，為維護(hù)自身利益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（護(hù)理人員）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由丙方作為勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）從事護(hù)理工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，確保患者安全；

（4）參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，由丙方代為支付。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，提供與工作性質(zhì)和崗位相匹配的勞動(dòng)條件。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供與甲方合作的相關(guān)信息和資源，以保障乙方的權(quán)益。

五、乙方權(quán)益及責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故終止其勞動(dòng)關(guān)系。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并確保乙方遵守工作紀(jì)律和合同約定。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，終止乙方的工作關(guān)系。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求解除本合同：

（1）未提供約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；

（3）未提供與工作性質(zhì)和崗位相匹配的勞動(dòng)條件；

（4）違反合同約定，對(duì)乙方造成損害。

7.2甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，如勞動(dòng)條件、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.提高乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展