小型企業(yè)用工合同格式

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（勞動者）：_______身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。3.乙方享有工資調(diào)整機(jī)制，調(diào)整周期為____個(gè)月，具體調(diào)整辦法雙方協(xié)商確定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月扣除乙方應(yīng)繳納的住房公積金。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因公死亡的，甲方依法支付相應(yīng)的待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方，可以解除勞動合同。4.甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.乙方因犯罪、違反法律法規(guī)等原因被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______有限公司乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息：填寫完整的勞動者信息，包括姓名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話等。4.合同期限：明確填寫勞動合同的期限，包括開始日期和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。6.工作時(shí)間和休息休假：明確工作時(shí)間、休息日和休假待遇等。7.勞動報(bào)酬：詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和調(diào)整機(jī)制等。8.社會保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類和福利待遇等。9.勞動保護(hù)和職業(yè)健康：描述甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和健康檢查等。10.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方協(xié)商解除、乙方提前通知解除、甲方依法解除等條件。11.違約責(zé)任：說明雙方違反合同的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。12.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。解決辦法：1.雙方應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則簽訂和履行本合同。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者老年生活，依法為其建立的社會保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，依法為其建立的社會保險(xiǎn)制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者在失業(yè)情況下基本生活，依法為其建立的社會保險(xiǎn)制度。6.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，依法為其建立的社會保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：指國家為保障女性勞動者生育權(quán)益，依法為其建立的社會保險(xiǎn)制度。8.住房公積金：指國家為保障勞動者住房需求，依法建立的住房公積金制度。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決爭議的行為。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期的長度和待遇，例如：“乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方每月人民幣____元作為試用期工資?！?.派遣工作：如果乙方是由第三方派遣到甲方工作的，合同中應(yīng)增加派遣方的相關(guān)信息和責(zé)任，例如：“乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期間的相關(guān)待遇和責(zé)任由_______公司承擔(dān)?！?.保密協(xié)議：如果乙方的工作涉及到商業(yè)機(jī)密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議的條款，例如：“乙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后的____個(gè)月內(nèi)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！?.培訓(xùn)：如果甲方為乙方提供培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)的相關(guān)條款，例如：“甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定?！?.項(xiàng)目工作：如果乙方的工作是圍繞某個(gè)具體項(xiàng)目進(jìn)行的，合同中應(yīng)增