職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書甲方：____________（公司名稱）法定代表人：__________________注冊地址：__________________乙方：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________在雙方平等自愿的前提下，我們通過充分的溝通，決定就職業(yè)經(jīng)理人的聘任事項達成一致，下面是我們共同遵守的協(xié)議條款。第一條合同目的本協(xié)議的目標是明確甲方聘請乙方作為職業(yè)經(jīng)理人的具體安排，確保雙方在合作期間的權利與責任清晰，力求協(xié)議具有法律效力和可操作性。第二條合同范圍1.聘任職位：乙方將作為甲方的職業(yè)經(jīng)理人，負責公司的日常運營和相關事務。2.工作地點：乙方的主要工作地點設在公司總部及其他指定的地點。第三條合同期限本協(xié)議有效期為____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。若到期需要續(xù)約，需提前____個月通知對方。第四條雙方權利與責任4.1甲方的權利與責任1.提供資源：甲方需為乙方提供必要的工作資源，比如辦公場所、設備以及其他支持。2.監(jiān)督管理：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保其工作符合公司的戰(zhàn)略目標。3.支付薪酬：甲方需按時支付乙方的薪酬和其他相關報酬，具體薪酬標準見本協(xié)議第六條。4.2乙方的權利與責任1.獨立決策：乙方在職權范圍內(nèi)有權獨立做出管理決策，推動公司的發(fā)展。2.信息反饋：乙方需定期向甲方匯報工作進展，提供必要的經(jīng)營數(shù)據(jù)和分析報告。3.遵守法規(guī)：乙方應遵循國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護公司的合法權益。第五條保密條款1.保密義務：乙方在聘任期間及離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術信息及其他相關資料。2.責任追究：若乙方違反保密條款，甲方有權追究其經(jīng)濟和法律責任，并要求其賠償因此產(chǎn)生的損失。第六條收益分配1.薪酬結構：乙方的薪酬將包括基本工資、績效獎金及其他津貼，具體標準如下：基本工資：____________元/月績效獎金：根據(jù)業(yè)績考核，最高可達____________元/月2.年度分紅：在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方將根據(jù)公司年度利潤情況，享有____%的年度分紅，具體分配方案由甲方董事會決定。3.其他福利：乙方將享有甲方提供的社會保險、住房公積金及其他員工福利。第七條合作保障措施1.合同履行：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，需提前____個月書面通知對方。2.違約責任：如任一方違反本協(xié)議的約定，需承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。3.不可抗力：如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭等）導致本協(xié)議無法履行，雙方應友好協(xié)商解決。第八條爭議解決1.協(xié)商解決：如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.合同修改：本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方書面確認。2.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存一份，具有同等法律效力。3.補充條款：對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定補充條款，補充條款與本協(xié)議具同等法律效力。第十條合同簽署本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________--