二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（服務(wù)接受方）1.2乙方（服務(wù)提供方）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限第四條服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓(xùn)服務(wù)費用4.3費用支付方式及時間第五條招聘服務(wù)要求5.1甲方提供招聘需求5.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘5.3招聘流程及時間安排第六條培訓(xùn)服務(wù)要求6.1甲方提供培訓(xùn)需求6.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行培訓(xùn)6.3培訓(xùn)流程及時間安排第七條乙方人員配置7.1乙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容配備相應(yīng)人員7.2乙方人員資質(zhì)及經(jīng)驗要求第八條質(zhì)量保障8.1乙方保證招聘質(zhì)量8.2乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2雙方對招聘和培訓(xùn)過程中獲取的信息保密第十條違約責(zé)任10.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的違約責(zé)任10.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地法院管轄第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的變更需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)12.3合同的解除需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第十三條附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同簽署日期14.1本合同于二零二四年月日至月日在____（地點）簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（服務(wù)接受方）甲方全稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方（服務(wù)提供方）乙方全稱：____乙方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)甲方同意乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行員工招聘活動。招聘活動的具體內(nèi)容、流程及要求詳見附件一。2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、流程及要求詳見附件二。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)自雙方簽訂合同之日起至甲方提供的人才需求全部滿足之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)自雙方簽訂合同之日起至甲方員工完成培訓(xùn)計劃之日止。第四條服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用甲方同意按照附件三的收費標(biāo)準(zhǔn)支付招聘服務(wù)費用。4.2培訓(xùn)服務(wù)費用甲方同意按照附件四的收費標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)服務(wù)費用。4.3費用支付方式及時間甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時間支付服務(wù)費用。具體支付方式及時間詳見附件五。第五條招聘服務(wù)要求5.1甲方提供招聘需求甲方應(yīng)按照附件一的要求提供招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資福利等內(nèi)容。5.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、推薦等工作。5.3招聘流程及時間安排招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、安排面試、推薦候選人、背景調(diào)查、錄用通知等。具體時間安排詳見附件一。第六條培訓(xùn)服務(wù)要求6.1甲方提供培訓(xùn)需求甲方應(yīng)按照附件二的要求提供培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費用等內(nèi)容。6.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行培訓(xùn)乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，進(jìn)行課程設(shè)置、師資配備、場地安排等工作。6.3培訓(xùn)流程及時間安排培訓(xùn)流程包括但不限于培訓(xùn)前溝通、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)后評估、培訓(xùn)資料歸檔等。具體時間安排詳見附件二。第八條質(zhì)量保障8.1乙方保證招聘質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，嚴(yán)格篩選候選人，確保推薦候選人的質(zhì)量。8.2乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和培訓(xùn)效果。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2雙方對招聘和培訓(xùn)過程中獲取的信息保密雙方應(yīng)對在招聘和培訓(xùn)過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的違約責(zé)任甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延支付的服務(wù)費用，并支付違約金，違約金的計算方式詳見附件五。10.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.2無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地法院管轄如雙方通過友好協(xié)商無法解決爭議的，應(yīng)提交甲方所在地法院管轄。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商的方式另行補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期14.1本合同于二零二四年月日至月日在____（地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)事宜進(jìn)行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，參與部分或全部履行行為，包括但不限于中介服務(wù)、人才推薦、培訓(xùn)服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任限制2.1甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方進(jìn)行合同履行的風(fēng)險，并確保第三方的履約行為符合合同約定。2.2第三方介入本合同履行過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲方損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方介入本合同履行過程中，如因其過錯導(dǎo)致乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其履約行為符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其履行合同而產(chǎn)生的相關(guān)費用。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方提出的非法、不合理的要求。4.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損失，有權(quán)向甲乙雙方尋求賠償。第五條甲乙雙方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用。5.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，提供必要的條件和便利。第六條甲乙雙方對第三方的權(quán)利限制6.1甲乙雙方不得要求第三方履行合同約定之外的任務(wù)。6.2甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)合同約定之外的責(zé)任。6.3甲乙雙方不得干預(yù)第三方正常的經(jīng)營活動。第七條爭議解決7.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。8.2本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位、數(shù)量、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資福利等信息。附件二：培訓(xùn)需求表詳細(xì)列出甲方所需培訓(xùn)的職位、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費用等信息。附件三：招聘服務(wù)費用收費標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供招聘服務(wù)所需的費用明細(xì)及計算方式。附件四：培訓(xùn)服務(wù)費用收費標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費用明細(xì)及計算方式。附件五：費用支付方式及時間詳細(xì)列出甲方支付服務(wù)費用的方式、時間及違約金計算方式。附件六：招聘流程及時間安排詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方招聘需求進(jìn)行的招聘流程、時間安排及相關(guān)要求。附件七：培訓(xùn)流程及時間安排詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方培訓(xùn)需求進(jìn)行的培訓(xùn)流程、時間安排及相關(guān)要求。附件八：乙方人員配置及資質(zhì)證明詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的人員配置情況，并提供相應(yīng)人員的資質(zhì)證明。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在履行合同過程中應(yīng)保守的秘密信息，及違約責(zé)任。附件十：第三方介入確認(rèn)書詳細(xì)列出第三方介入本合同履行過程中的相關(guān)事宜，包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的違約行為甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延支付的服務(wù)費用，并支付違約金。例如，甲方應(yīng)在合同簽訂后的十日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用，如甲方延遲支付，則應(yīng)支付延遲支付費用的1%作為違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)的違約行為乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。例如，乙方承諾在合同簽訂后的三十日內(nèi)完成招聘工作，如乙方延遲提供服務(wù)，則應(yīng)支付延遲提供服務(wù)費用的1%作為違約金。3.第三方未按約定履行義務(wù)的違約行為第三方未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。例如，第三方承諾在合同簽訂后的十五日內(nèi)完成人才推薦工作，如第三方延遲履行義務(wù)，則應(yīng)支付延遲履行費用的一半作為違約金。4.甲方未按約定提供招聘需求的違約行為甲方未按約定提供招聘需求的，乙方有權(quán)拒絕履行合同，并要求甲方支付違約金。例如，甲方應(yīng)在合同簽訂后的五日內(nèi)提供招聘需求，如甲方延遲提供，則應(yīng)支付延遲提供招聘需求費用的1%作為違約金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)需求的違約行為甲方未按約定提供培訓(xùn)需求的，乙方有權(quán)拒絕履行合同，并要求甲方支付違約金。例如，甲方應(yīng)在合同簽訂后的五日