離職員工不損害合作伙伴權(quán)益保證書

離職員工不損害合作伙伴權(quán)益保證書合同編號：__________離職員工不損害合作伙伴權(quán)益保證書甲方（員工）：__________身份證號碼：__________乙方（公司）：__________鑒于甲方即將離開乙方公司，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。一、保證內(nèi)容1.1甲方承諾，自離職之日起，不再以任何方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與乙方產(chǎn)生商業(yè)競爭。1.2甲方承諾，在離職后一年內(nèi)，不直接或間接參與、投資、任職于任何與乙方有業(yè)務(wù)往來的公司、合作伙伴或競爭對手，以避免利用乙方商業(yè)秘密損害乙方利益。1.3甲方承諾，在離職后，不向任何第三方泄露或透露乙方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等涉及乙方商業(yè)利益的信息，并保證不利用這些信息從事任何損害乙方利益的活動。1.4甲方承諾，在離職后，不損害乙方聲譽，不進行任何虛假陳述或傳播誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致乙方聲譽受損。二、違約責(zé)任2.1如甲方違反本保證書任何一款，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2甲方違反本保證書，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費等。2.3甲方違反本保證書，導(dǎo)致乙方聲譽受損的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的精神損害賠償。三、合同的解除和終止3.1本保證書在下列情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定解除合同的其他情形。3.2本保證書終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵循誠實信用原則，履行雙方約定的義務(wù)。四、爭議解決4.1本保證書簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工不損害合作伙伴權(quán)益保證書2.甲方身份證明文件3.乙方公司登記證明文件4.商業(yè)秘密清單5.經(jīng)濟損失證明文件6.律師函7.訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方違反本保證書第1.1條規(guī)定，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.甲方違反本保證書第1.2條規(guī)定，在離職后一年內(nèi)，直接或間接參與、投資、任職于與乙方有業(yè)務(wù)往來的公司、合作伙伴或競爭對手。3.甲方違反本保證書第1.3條規(guī)定，向任何第三方泄露或透露乙方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等涉及乙方商業(yè)利益的信息。4.甲方違反本保證書第1.4條規(guī)定，損害乙方聲譽，進行虛假陳述或傳播誤導(dǎo)性信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.經(jīng)濟損失：指因違約行為導(dǎo)致乙方實際經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.精神損害賠償：指因違約行為導(dǎo)致乙方聲譽受損，乙方要求違約方支付的損害賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方違反合同約定，如何取證？解決辦法：乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方違約行為的證據(jù)，如郵件、錄音、視頻等，以便在發(fā)生爭議時提供給法院。2.甲方拒絕履行違約責(zé)任，如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以委托律師向甲方發(fā)出律師函，要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方仍不履行，乙方可以向法院提起訴訟。3.甲方違約行為給乙方造成經(jīng)濟損失，如何賠償？解決辦法：乙方應(yīng)收集相關(guān)經(jīng)濟損失的證據(jù)，如財務(wù)報表、損失評估報告等，并在訴訟中要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工在離職后不從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.離職員工在離職后一年內(nèi)不與公司有業(yè)務(wù)往來的公司、合作伙伴或競爭對手發(fā)生直接或間接參