企業(yè)間人才共享協(xié)議

企業(yè)間人才共享協(xié)議合同編號：__________甲方（人才提供方）：一、甲方的名稱：二、甲方的地址：三、甲方的聯(lián)系人：四、甲方的聯(lián)系方式：乙方（人才接收方）：一、乙方的名稱：二、乙方的地址：三、乙方的聯(lián)系人：四、乙方的聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有豐富的人才資源，乙方對甲方的人才資源有需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方提供人才資源的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才共享的范圍和數(shù)量（1）技術(shù)人才：（2）管理人才：（3）營銷人才：1.2甲方應(yīng)向乙方提供的人才數(shù)量為：第二條人才共享的期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在該協(xié)議有效期屆滿前____個工作日書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。第三條人才共享的方式和條件3.2甲方應(yīng)確保其提供的人才在乙方工作期間，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.3甲方應(yīng)與乙方就人才的具體工作安排、績效考核等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的工作協(xié)議。第四條人才共享的費(fèi)用（1）技術(shù)人才：（2）管理人才：（3）營銷人才：4.2乙方應(yīng)在每月__日前向甲方支付當(dāng)月的人才共享費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方提供的人才不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方更換或退貨。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.甲方提供的人才簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件6.乙方提供的崗位描述及相關(guān)工作條件說明7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.人才共享費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供符合要求的人才，或提供的人才未滿足乙方的工作需求。3.甲方未確保提供的人才遵守乙方的規(guī)章制度并服從乙方的管理。4.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人才共享費(fèi)用。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.任何一方違反協(xié)議其他約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.人才共享：指甲方將其擁有的部分人才資源提供給乙方使用，乙方根據(jù)約定支付相應(yīng)費(fèi)用的合作方式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)中國法律規(guī)定，具有審理合同糾紛案件權(quán)限的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方更換或退貨，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.甲方未按約定提供人才：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊人才，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未支付人才共享費(fèi)用：甲方可以催告乙方支付，乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。5.履行過程中產(chǎn)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人才密集型單位，有人才資源可供共享。2.乙方在人才方面有需求