環(huán)保設(shè)備董事長聘任協(xié)議

環(huán)保設(shè)備董事長聘任協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保設(shè)備董事長一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方被聘請為甲方環(huán)保設(shè)備董事長，負責(zé)甲方的環(huán)保設(shè)備業(yè)務(wù)板塊的決策、管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)認真履行董事長職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益，確保甲方環(huán)保設(shè)備業(yè)務(wù)板塊的穩(wěn)定發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正廉潔，勤勉盡責(zé)。二、任期2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期期滿之日止。2.2如乙方在任期屆滿后仍需繼續(xù)擔(dān)任董事長職務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利3.1乙方擔(dān)任董事長期間的薪酬為人民幣____元/年（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方如因公出差，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的出差待遇。四、保密條款4.1乙方在任期內(nèi)及離職后五年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等任何保密信息。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)保設(shè)備董事長聘任協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方職業(yè)資格證明文件6.環(huán)保設(shè)備業(yè)務(wù)板塊相關(guān)資料7.甲方公司章程8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照9.甲方公司組織機構(gòu)代碼證10.甲方公司稅務(wù)登記證11.甲方公司開戶許可證12.國家法律法規(guī)相關(guān)文件13.甲方公司內(nèi)部管理制度相關(guān)文件14.乙方勞動合同15.社會保險和住房公積金繳納證明文件16.乙方出差申請表17.乙方績效考核辦法18.保密協(xié)議19.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行董事長職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等保密信息，構(gòu)成違約。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，構(gòu)成違約。4.乙方提前終止本協(xié)議，未支付甲方違約金的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定支付乙方薪酬的，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定繳納乙方社會保險和住房公積金的，構(gòu)成違約。7.甲方未按約定提供乙方出差待遇的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定或者依照法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.董事長：指公司最高決策機構(gòu)的成員，負責(zé)公司的重大決策和經(jīng)營管理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行董事長職責(zé)：及時與乙方溝通，明確職責(zé)要求，必要時根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補充保密協(xié)議，必要時采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，解除勞動合同，必要時采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。4.乙方提前終止本協(xié)議未支付違約金：向乙方發(fā)出違約金追討通知，協(xié)商解決不成的情況下，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定支付乙方薪酬：及時支付乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未按約定繳納乙方社會保險和住房公積金：及時補繳社會保險和住房公積金，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。7.甲方未按約定提供乙方出差待遇：及時為乙方解決出差待遇問題，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保設(shè)備公司，需要聘請乙方擔(dān)任董事長，負責(zé)環(huán)保設(shè)備業(yè)務(wù)板塊的決策、管理等各項工作。2.乙方具備相關(guān)環(huán)保設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，愿意擔(dān)任甲方環(huán)保設(shè)備董事長一職