電力系統(tǒng)電工聘用合同樣本

電力系統(tǒng)電工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方電力系統(tǒng)電工一職事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方電力系統(tǒng)電工，負責甲方電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護及故障處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方規(guī)章制度，保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高業(yè)務水平和綜合素質。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。三、勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3乙方因病、因事請假，甲方按國家規(guī)定支付工資。五、勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月通知對方。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導致乙方合法權益受到損害的，乙方有權解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.乙方保密協(xié)議6.電力系統(tǒng)電工崗位職責說明7.電力系統(tǒng)電工操作規(guī)程8.電力系統(tǒng)電工安全培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，導致電力系統(tǒng)故障或安全事故。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。4.甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方違法解除或終止合同。7.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？解決辦法：按照合同約定，提前一個月通知乙方解除合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。3.問題：乙方在工作中受傷，如何保障自身權益？解決辦法：及時向甲方報告事故，申請工傷認定，并按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇。4.問題：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，如何維權？解決辦法：乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為電力公司，乙方為電力系統(tǒng)電工。2.甲方為工程承包商，乙