房地產(chǎn)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同

房地產(chǎn)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，且甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任此職務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針和決策，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，制定并實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，確保公司運(yùn)營的規(guī)范性和高效性。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司外部協(xié)調(diào)，維護(hù)政府關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，提升公司品牌形象。第二條聘期2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。2.2聘期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以明確。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《薪酬協(xié)議》2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方章程或其他組織文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）7.甲方公司管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未通知甲方或通知不滿一個(gè)月。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資料等。3.甲方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理。2.聘期：指本合同約定的乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的期限。3.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金；造成損失的，乙方還需賠償損失。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴