健身教練聘用合同細則

健身教練聘用合同細則合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方健身教練，負責指導會員進行健身訓練，提供專業(yè)的健身建議和指導。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習，提高自身專業(yè)技能和綜合素質。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。具體金額雙方協商確定。3.2乙方應按甲方規(guī)定的時間和方式領取工資，不得無故拖欠。3.3乙方加班工資、獎金等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方工作需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓和學習計劃6.乙方工作表現評估報告7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能履行教練職責，提供專業(yè)指導，或違反甲方規(guī)章制度，甲方可認定乙方違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金，甲方可認定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方可認定乙方違約。4.甲方未能按時支付乙方工資，或未能按約定提供休假待遇，乙方可認定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間和休息時間。4.課時費：指乙方根據授課時長獲得的經濟報酬。5.違約金：指乙方提前解除合同時，應支付給甲方的經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現不佳：解決辦法：甲方應進行工作表現評估，提供培訓和學習機會，指導乙方提高專業(yè)技能。2.乙方未能按時履行合同：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，協商調整工作時間或安排其他工作。3.甲方未能按時支付工資或休假待遇：解決辦法：甲方應按時支付工資，確保乙方享有法定休假待遇，如有問題，雙方可協商解決。4.合同爭議：解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.健身房與健身教練之間簽訂聘用合同。2.健身教練提供專業(yè)健身指導和服務