聘用合同書(shū)模板

聘用合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條合同期限1.1本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方同意甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方同意甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為其提供休息、休假、福利等待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按照約定提供乙方休息、休假、福利等待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)乙方提供勞動(dòng)的企業(yè)或組織。2.乙方：指在甲方指導(dǎo)下提供勞動(dòng)的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)有重大影響，需予以保密的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方的工作紀(jì)律教育，必要時(shí)采取紀(jì)律處分措施。3.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未提供乙方休息、休假、福利等待遇：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的休息、休假、福利等待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.